informantenrunner milieu

Wat ga je doen?

Als informantenrunner milieu breng je ten behoeve van de runnerwerkzaamheden extra (diepte)kennis mee met betrekking tot milieucriminaliteit. Je runt, legt en onderhoudt zelfstandig contacten met informanten in het criminele circuit alsook in de bovenwereld. Zo bouw je een informatiepositie op binnen het thema milieucriminaliteit. 

Dit houdt in dat je:

• binnen de kaders van regelgeving en procedures (Wet Politie Gegevens, TCI-regeling en privacy-voorschriften) criminele inlichtingen inwint en deze verifieert. Die informatie ondersteunt lopende onderzoeken of thema’s (programma’s) of leidt tot de start van nieuwe opsporingsonderzoeken;
• gesprekken met informanten kwalitatief goed voorbereidt en door middel van gerichte vraagstelling en het verbinden van informatie de benodigde kennis ontsluit, waarbij je hoofd- van bijzaken onderscheidt;
• gesprekken zorgvuldig uitwerkt in een gespreksverslag en deze analyseert, rubriceert en completeert in informatiedossiers;
• gevraagd en ongevraagd een afgewogen oordeel of advies geeft over ingewonnen informatie en de informant;
• voortdurend rekening houdt met bronbeveiliging en de afscherming van informanten. Ook voer je antecedenten- en  omgevingsonderzoeken uit.

Daarnaast draag je oplossingen en adviezen aan voor het runnen van informanten, met name op het gebied van milieu. Je ondersteunt bij de implementatie van beleid. Ook coach en begeleid je collega’s op het thema milieu.

Waar ga je werken?

Wij zijn de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies, kortweg de LO. We bestrijden zware en georganiseerde criminaliteit. Onze kracht ligt in de samenwerking met regionale eenheden, (inter)nationale partners én elkaar. Dit doen we daadkrachtig, vasthoudend en met een innovatieve aanpak. Samen beschermen en vergroten we de veiligheid van Nederland.

De taak van de Afdeling Inwinning is het heimelijk inwinnen van criminele informatie door middel van informanten. Voor deze vacature wordt uitsluitend een specialist geworven op het thema milieucriminaliteit. Het inwinnen van criminele inlichtingen op dit thema is een specifieke en vastgestelde taak van de Afdeling Inwinning van de LO.

Wie ben jij?

Je spreekt de taal van je informanten op verschillende niveaus en bent in staat om snel een in- en extern netwerk op te bouwen. Je bent een positief ingesteld persoon en denkt ‘outside the box’ bij het aanboren van nieuwe informatieposities. Vanwege bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten en het hoge afbreukrisico waar dit werk mee gepaard gaat, is het belangrijk dat je stressbestendig en flexibel bent. Verder kun je goed problemen analyseren, neem je initiatief en ben je luistervaardig.

Ook vragen we:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• affiniteit met en specifieke kennis van het thema milieucriminaliteit;
• ruime kennis van recherchewerkzaamheden en -toepassingen.

Ben jij iemand die zijn ervaring wil inzetten om écht impact te maken? Jouw ervaring verdient een plek waar het telt. Zet vandaag de stap, en versterk ons team, solliciteer!

Wat wij bieden

De standplaats is in het midden van het land. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.

• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Mail met special.recruitment.hrm@politie.nl als je vragen over de functie hebt.

Solliciteer uiterlijk 9 september 2025 via de sollicitatiebutton. Stuur een kopie van je politiediploma mee met je sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A en een assessment gericht op de functie maken deel uit van de selectieprocedure. Het assessmentverslag wordt ook door jou ingezet als basis voor je ontwikkeling tijdens de opleiding en in de praktijk.
• Een psychologisch onderzoek, aanvullend assessment, stabiliteitstoets, medische keuring en een referentenonderzoek maken ook onderdeel uit van de procedure.
• Kandidaten die het assessment voor het TCI/TOOI de afgelopen 2 jaar al hebben doorlopen en met wie we niet verder zijn gegaan, kunnen niet met deze sollicitatieronde meedoen. Dit is vanwege de geldigheidsduur van het eerdere assessment.
• Omdat het verwerken van de opgedane informatie op een afgeschermde en beveiligde locatie moet gebeuren, is thuiswerken maar beperkt mogelijk. Wel ga je samen met je directe collega over je eigen agenda en heb je een grote mate van vrijheid en flexibiliteit om je werkdag zelf in te delen.
• Je zult een functiegerichte opleiding van 16 weken met goed gevolg moeten afronden om deze functie te kunnen uitvoeren.
• Vanwege het vertrouwelijke karakter van deze functie, vragen we discreet om te gaan met je sollicitatie.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een (politie) diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Let op: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.