generalist intake & service - Privacydesk

Wat ga je doen?

Het accent van deze functie ligt op het gebied van privacy. Binnen de eenheid is een Privacydesk ingericht die de eenheid ondersteunt met het behandelen van verzoeken op grond van de Wet politiegegevens en Algemene Verordening Gegevens bescherming, het geven van adviezen, het beheer van convenanten, het bijhouden van verschillende administratieve handelingen. Klantvriendelijkheid en zorgvuldigheid zijn daarbij kernbegrippen. Je hebt contact met burgers, advocaten, organisaties en ketenpartners. En je werkt nauw samen met de privacyfunctionarissen.

Als generalist verricht je zelfstandig werkzaamheden voor de Privacydesk.

Je handelt individueel en in samenwerking met collega’s verzoeken om verstrekking van politiegegevens af en houd je je bezig met inzageverzoeken in het kader van de Wet politiegegevens (Wpg) of persoonsgegevens (AVG). Als generalist houd je je bezig met alle werkzaamheden die de Privacydesk verricht, maar ligt het accent op de complexere verzoeken, met wettelijke termijnen en juridische besluitvorming, regie op totstandkoming van de convenanten en (privacy)advies.

Je ondersteunt de medewerker bij vragen die telefonisch of schriftelijk bij de Privacydesk binnenkomen. Waar nodig vindt afstemming plaats met de privacy-adviseurs en de stafjuristen om de juiste ondersteuning en dienstverlening te kunnen bieden. Ook ben je verantwoordelijk voor de inzagen die burgers en/of hun advocaten kunnen hebben op het politiebureau. Je regelt dit zelfstandig in samenspraak met je collega’s van de Privacydesk.

Waar ga je werken?

De Staf van de eenheid Rotterdam bestaat uit verschillende teams: Politieprofessie, Control, Bestuursondersteuning, Veiligheid-Integriteit-Klachten en Communicatie. De Staf van de eenheid ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding en de operatie hun verantwoordelijkheid. De functie is formatief ondergebracht bij het team Bestuursondersteuning. De Privacydesk is een subteam binnen het team Bestuursondersteuning. Dit is een hecht en sociaal team waar hard wordt gewerkt.

De Privacydesk ontvangt jaarlijks enkele duizenden verzoeken om informatie uit de politiesystemen van externe partijen zoals burgers, advocaten en verzekeraars. De Privacydesk behandelt onder andere inzageverzoeken in de politiesystemen van belanghebbenden en toetst ook aanvragen van mensen die informatie willen laten verwijderen uit de politiesystemen of die processen in willen zien in verband met rouwverwerking. Ook convenantenbeheer behoort tot de taken van de Privacydesk.

Daarnaast heeft de Privacydesk de belangrijke functie als helpdesk voor vragen op het gebied van privacy, extern en intern. Vragen worden waar mogelijk door de Privacydesk zelf afgehandeld, maar vaak vindt afstemming plaats met de privacyfunctionaris, -adviseurs en de stafjuristen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een leuke collega met juridische kennis, die sociaal en zorgvuldig is, die goed kan samen werken en sterke communicatieve vaardigheden heeft. Schrijven gaat je goed af en je bent flexibel en toont initiatief. Je werkt in een complexe omgeving waarbij je inzicht hebt in gevoelige dossiers. Je dient hier integer mee om te kunnen gaan. Daarbij is het belangrijk dat je soms snel handelt en gemakkelijk kunt schakelen tussen de verschillende werkzaamheden.

Verder heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur kennis van de privacywetgeving.

Wat wij bieden:

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.616,- en maximaal € 4.204,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intake & service.

Interesse?

Bel of mail met Jessica Hiert (06 - 83 89 67 56, jessica.hiert@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 10 juli via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is:

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde NTI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het NTI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.