generalist ggp - Team Korpscheftaken

Wat ga je doen?

Als generalist ggp houd je samen met je team toezicht op en geef je uitvoering aan de zogenoemde korpschefwetten. Daarbij moet je denken aan de Wet Wapens en Munitie (WWM), Omgevingswet, Wet Explosieven voor Civiel Gebruik (WECG) en de Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus (WPBR). Het accent ligt in deze functie op toezicht en handhaving van de verschillende korpschefwetten. Voor het vergunningverlenende aspect is er een afzonderlijk team opgericht.

In de praktijk betekent dit dat jij controleert of particuliere beveiligingsorganisaties, recherchebureaus, beveiligers en verlof- of jachtaktehouders zich houden aan de geldende wetgeving. Om de controles goed uit te kunnen voeren, verzamel je vooraf de benodigde informatie uit relevante (politie)bronnen en stel je een plan van aanpak op. De uitkomsten leg je nauwkeurig vast zodat die gegevens bruikbaar zijn voor bijvoorbeeld het opleggen van een bestuurlijke maatregel, het intrekken van een wapenverlof of jachtakte of het intrekken van een politietoestemming van een particuliere beveiliger. Samen met je collega's weeg je af wat passend is, en volgt daarbij de wettelijke kaders. Je voert ook controles uit bij onder andere beveiligingsbedrijven, evenementen, erkenninghouders en schietverenigingen. Je adviseert de in-en externe partners en de klanten van Korpscheftaken.

Het werk kent een hoog afbreukrisico; onzorgvuldigheid of onjuiste inschattingen kunnen leiden tot grote maatschappelijke risico's. Je werkt in deze functie nauw samen met in- en externe partners zoals de basis- en rechercheteams, CCB maar ook bijvoorbeeld de omgevingsdienst, Koninklijke Marechaussee en gemeentes. Daarbij is het belangrijk dat je oog houdt voor politiek gevoelige zaken.

Waar ga je werken?

De Afdeling Regionale Coördinatietaken coördineert taken op een viertal terreinen. Voor elk terrein is een team ingericht: Korpscheftaken, Team Coördinatie Politievrijwilligers, Team Buitengerechtelijke Afdoening en het Team Beslaghuis. Team Korpscheftaken, waar jij komt te werken, is verantwoordelijk voor de vergunningverlening en het toezicht op de korpschefwetten en bestaat nu uit intake en servicemedewerkers, GGP-medewerkers en een operationeel expert GGP. De focus voor deze functie ligt op handhaving en toezicht en bestaat binnenkort uit een team van vier medewerkers.

Alle collega's van RCT werken vanuit de politielocatie Johan Huizingalaan in Amsterdam.

Wie ben jij?

We zoeken een collega die vol energie de functie in al zijn facetten wil uitvoeren. Met daadkracht en enthousiasme geef je een impuls aan het team. Je bent goed in het onderhouden van netwerken en weet eenvoudig verbinding te maken met collega's uit verschillende disciplines en partners. Daarbij voer je met een integere, objectieve blik en met een open en transparante houding de werkzaamheden uit. Je kunt goed samenwerken en bent stressbestendig. Bij voorkeur heb je affiniteit met de taken waar het team Korpscheftaken mee te maken heeft en de behoefte om de verdieping hierin te zoeken. Er is soms sprake van een piekbelasting, waarbij de verantwoordelijkheid in het nemen van beslissingen ook voor druk kan zorgen.

Daarnaast beschik je over:

• een mbo 3-politiediploma* en ben je volledig inzetbaar (RTGP IV-gecertificeerd) of bereid deze opnieuw te behalen.
• bij voorkeur ervaring met de bestuursrechtelijke aanpak van veiligheid en de verschillende korpschefwetten;
• de bereidheid om mee te draaien in onregelmatige diensten (onder andere weekend- en nachtdiensten);
• de bereidheid om vakgerichte opleidingen te volgen.

In verband met de urgentie op de uitoefening van de ggp-taken op het gebied van de korpschefwetten, is het van groot belang dat je meteen inzetbaar bent.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.617,- en maximaal € 4.204,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist ggp.

Interesse?

Mail met Joop Langkemper (joop.langkemper@politie.nl) of Anneke Oranje (anneke.oranje@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 29 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt het diploma Politiemedewerker (mbo 3). Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002.