financieel specialist

Wat ga je doen?

Als financieel specialist bij de Dienst Regionale Recherche adviseer je over en werk je aan onderzoeksstrategieën binnen opsporingsonderzoeken. Ook draag je bij aan beleid op het gebied van financieel opsporen. Je begeleidt collega's in de districten en andere opsporingsteams bij het opsporen in (complexe) financiële onderzoeken en bij het afpakken van crimineel vermogen. 

Dit doe je, onder andere, door:

• het in kaart brengen van de vermogenspositie van de verdachte;
• het maken van voordeelsberekeningen in omvangrijke onderzoeken;
• verantwoordelijkheid te nemen voor een financieel (deel)onderzoek;
• collega-rechercheurs te coachen op je vakgebied;
• sparringpartner te zijn;
• tegenspraak te bieden;
• verbetervoorstellen te doen voor de toepassing van nieuwe en innovatieve werkwijzen, producten en diensten.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Financiële Opsporing (FinO). Dit team is onderdeel van de Afdeling Specialistische Opsporing van de DRR in Den Haag en werkt nauw samen met bijvoorbeeld digitaal en/of forensische specialisten uit de andere teams van de afdeling. Het team wordt gevormd door een dertigtal rechercheurs en specialisten met eigen, specifieke werkterreinen zoals accountancy, fiscaal, vermogenstracering of vastgoed en beheert de specialistische financiële kennis van de eenheid Den Haag. Tevens is FinO portefeuillehouder van het thema Afpakken en houdt hierbij zicht op de beslagtarget die met het Openbaar Ministerie per jaar wordt afgesproken. De financieel specialisten benutten hun specifieke financiële kennis om in de eenheid de financiële opsporing op een hoger niveau te tillen. Het team initieert en stimuleert de vakmatige ontwikkeling van collega’s in de eenheid en draagt bij aan innovatie en research & development binnen het vakgebied. 

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Vaak ben je betrokken bij meerdere onderzoeken en/of projecten tegelijk. FinO werkt (net als de gehele DRR) zeven dagen per week in vroege en late diensten en/of piketdienst. Er wordt gewerkt met zelfroosteren. 

Wie ben jij?

Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en kunt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband brengen. Bovendien ben je in staat om analyses om te zetten in concrete oplossingen. Je handelt en communiceert tactvol. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Daarbij heb je geen negen-tot-vijf-mentaliteit en heb je kennis van bijvoorbeeld bedrijfsadministraties, vastgoed, accountancy, nieuwe betalingsmethoden en virtueel geld of een ander financieel specialisme.

Daarnaast:

• heb je hbo werk- en denkniveau*;
• ben je zeer goed op de hoogte van actuele (financieel-maatschappelijke) ontwikkelingen die relevant zijn voor het vakgebied;
• herken je witwasconstructies en verschillende fraudevormen;
• heb je bij voorkeur specialistische kennis van cryptocurrency en kan je met tooling werken die het mogelijk maakt om de herkomst van het cryptovermogen te analyseren, en/of;
• heb je bij voorkeur affiniteit met werken met computersystemen en ben je in staat om met data te werken uit verschillende bronnen en daaruit analyses op te leveren.

Wat wij bieden

De standplaats is Voorburg. Medio 2026 zal de afdeling verhuizen naar het nieuwe eenheidsbureau in Den Haag. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein financieel-economisch.

Interesse?

Mail met Marieke Klapwijk, teamleider (marieke.klapwijk@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 6 april 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.