financieel specialist milieucriminaliteit

Wat ga je doen?

Team High Impact Environmental Crime (het HIEC) richt zich op de aanpak van milieucriminaliteit die grote impact op onze samenleving heeft. Denk daarbij aan complexe onderzoeken naar grote vervuilers of de programmatische aanpak van criminele markten die onze leefomgeving structureel beschadigen.

Als financieel specialist maak je deel uit van het HIEC, gevestigd in Zoetermeer. Je werkt aan complexe opsporingsonderzoeken op het gebied van milieucriminaliteit. In de onderzoeken is vaak sprake van een verwevenheid tussen organisatiecriminaliteit en georganiseerde criminaliteit. Ons speelveld is enorm divers, met onderzoeken die variëren van uiteenlopende thema’s en vraagstukken. Elk onderzoek is uniek, wat betekent dat je telkens met nieuwe uitdagingen en perspectieven te maken krijgt.

Jouw werkzaamheden richten zich op het onderkennen en leveren van bewijslast van voor milieu- en financiële delicten, het ontnemen van wederrechtelijk verkregen voordeel en het traceren van vermogensbestanddelen in zowel binnen- als buitenland. Je denkt proactief mee over de tactische en strategische keuzes om tijdig te kunnen beoordelen of keuzes gevolgen hebben voor het financiële onderzoek. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies, waar het gaat om financiële kansen, recherchestrategieën en in te zetten opsporingsmethodes binnen strafrechtelijke onderzoeken. 

Met jouw financiële achtergrond:

• ben je verantwoordelijk voor de financiële doelstellingen binnen de tactische onderzoeken;
• verricht je zelfstandig onderzoek naar financieel bewijs, geldstromen, wederrechtelijk verkregen vermogen en onverklaarbaar vermogen;
• onderzoek je financiële (witwas)constructies. Je jaagt op het vermogen, brengt de vermogenspositie en inkomenspositie van verdachten in kaart, maakt voordeelberekeningen en verhoort verdachten;
• leg je conservatoir beslag en pas je verbeurdverklaringen toe;
• pas je controletechnieken toe op onderzoeken naar geld- en goederenbewegingen;
• verwerk je de resultaten in een proces-verbaal en/of ontnemingsrapportage;
• heb je inzicht in rechtspersonen structuren en kennis van bedrijfsadministraties en boekhoudingen.

Recherchewerk is onvoorspelbaar, dit kan betekenen dat je soms op onregelmatige tijden werkt en meedraait in piketdiensten.

Waar ga je werken?

Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). De Landelijke Opsporing zet zich zowel nationaal als internationaal in voor de bestrijding van ernstige en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt de Landelijke Opsporing de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties. De Landelijke Opsporing doet dit in nauwe samenwerking met de regionale eenheden en partners. De Landelijke Opsporing bestaat uit de volgende Domeinen: Domein Serious organized crime - Financieel economische criminaliteit, Domein High Tech & Environmental Crime, Domein Interventies & Specialistische Opsporing, Domein Landelijke Veiligheid & Intelligence.

Jij gaat werken bij het High Impact Environmental Crime team (HIEC) binnen het Domein High Tech & Environmental Crime (DHTEC) op de vestiging in Zoetermeer.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste collega met een hands on-mentaliteit die zich graag wil vastbijten in een onderwerp of een probleem. Je laat je niet van de wijs brengen als het een lang traject is. Jij bent een teamplayer die actief de samenwerking zoekt. Je komt met (nieuwe) ideeën voor methoden van aanpak. Hiervoor signaleer je kansen en ben je alert op trends, ontwikkelingen en relevante jurisprudentie, bijvoorbeeld op het gebied van offshore constructies, virtueel geld en debitcards. Je herkent fraudevormen en witwasconstructies. Analytisch ben je sterk en weet je informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband te brengen. Je handelt en communiceert tactvol en feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Voor collega’s ben je een goede coach. Daarnaast heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een financieel-economische opleiding;
• kennis van witwassen en andere vormen van financiële criminaliteit;
• kennis van bedrijfsadministraties, vastgoed, accountancy, virtueel geld of nieuwe betaalmethodes is een pre;
• je hebt de FAW & OVVK afgerond of bent bereid deze te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel economisch gewaardeerd in schaal 9. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.

Interesse?

Mail met Erik Izeboud, (erik.izeboud@politie) (teamleider) en/of Danielle van Asperen (OS-B financieel) danielle.van.asperen@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl). 

Wij dagen je uit om voor je sollicitatie je goed te verdiepen in DHTEC: praat met collega’s over hun ervaringen en de drive om voor dit domein te werken. Hoor hoe het prachtige werkveld in elkaar zit en wat je kunt verwachten. Laat je inspireren en stel vragen: Of het nu gaat om ontwikkelmogelijkheden, werken bij de recherche, benodigde vaardigheden of die ene vraag die wij nu niet kunnen bedenken – wij beantwoorden ze allemaal.

Solliciteer uiterlijk 27 februari 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.