financieel specialist - Team FinEc-Fraude

Wat ga je doen?

Als financieel specialist maak je deel uit van Team FinEc–Fraude 2 en doe je onderzoek naar zware, georganiseerde criminaliteit. Door middel van financieel onderzoek draag je bij aan het bewijs in een strafrechtelijk onderzoek. Ook onderzoek je de mogelijkheden om crimineel vermogen af te pakken. Naast het bewijzen van het strafbare feit ligt de nadruk op het traceren en in beslag nemen van middelen die op criminele wijze zijn verkregen.

Als financieel specialist ben jij een enthousiaste collega die bijdraagt aan een gevoel van eenheid en teamgeest binnen ons team. Dit gericht op gemeenschappelijke belangen en verantwoordelijkheden. Met jouw financiële achtergrond adviseer je op tactisch niveau. Waarbij de digitale wereld en het datagedreven opsporen voor jou niet onbekend is. Je bouwt en onderhoudt relevante in- en externe netwerken, onder andere om met ketenpartners vormen van ernstige zware criminaliteit op financieel-economisch gebied te kunnen bestrijden. Je stimuleert zichtbaar de vakmatige ontwikkeling binnen Team FinEc-Fraude 2 en DSF. 

Waar ga je werken?

De Landelijke Opsporing bestrijdt terrorisme en de zware georganiseerde (inter)nationale criminaliteit. Dat gebeurt mede vanuit een financiële invalshoek door het onderdeel FinEc, welke bestaat uit vier teams, waaronder Team FinEc-Fraude 2. De onderzoeken zijn meestal complex, kunnen een lange doorlooptijd hebben en hebben vaak internationale vertakkingen.

Team FinEc Fraude 2 richt zich op het onderzoeken en verstoren van criminele machtsstructuren, ondergronds betalingsverkeer en financiële faciliteerders die de criminaliteit mogelijk maken. Deze ernstige vormen van criminaliteit hebben grote maatschappelijke impact en gaan vaak gepaard met complexe witwasmethodieken. Wil jij jouw expertise en teamspirit inzetten om samen met ons bij te dragen aan het afnemen van macht, vermogen en status van criminele organisaties? Dan zoeken wij jou!

Je gaat  werken bij het Team FinEc-Fraude 2 in Son en Breugel. Je wordt formeel geplaatst als operationeel specialist A in financieel-tactische onderzoeken. Team FinEc-Fraude 2 (LO) is een multidisciplinair opsporingsteam dat in gezamenlijkheid opsporingsonderzoeken voorbereidt, uitvoert en andere interventies voor haar rekening neemt. 

Wie ben jij?

Je bent een gedreven financieel specialist die beschikt over een goed analytisch vermogen. Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen (jurisprudentie). Je bent bekend met de huidige digitale wereld, zoals crypto, financiële (big)data en weet om te gaan met de snel veranderende digitale wereld. Je krijgt er energie van om jouw kennis, vaardigheden en ervaring te delen en hiermee de professionaliteit van je collega’s te bevorderen. Je bent niet bang om buiten de gebaande paden te gaan in onderzoeken en je past je gemakkelijk aan in verschillende situaties. Je werkt graag samen om het hogere doel te bereiken. Je zoekt verbinding met in- en externe partners. Uiteraard ben je uitstekend in staat je bevindingen in processen-verbaal te verwoorden. 

Daarnaast beschik jij over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• kennis van wet- en regelgeving en financiële kennis;
• relevante werkervaring (financieel, juridisch). 

Wat wij bieden

De standplaats is Son en Breugel. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor tenminste 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 516,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch.

Interesse?

Bel met Robin de Jager, teamchef (06 - 29 54 32 95), of bel of mail met Roland Hoedjes, teamleider (06 - 22 47 34 42, roland.hoedjes@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.