financieel rechercheur - Districtsrecherche West-Utrecht

Wat ga je doen?

Als financieel rechercheur verricht je vanuit je specialisme zelfstandig onderzoek naar financieel bewijs, geldstromen, wederrechtelijk verkregen voordeel en onverklaarbaar vermogen. Je brengt de vermogens- en inkomenspositie van verdachten in kaart, je maakt voordeelberekeningen en je hoort verdachten. Vanuit je specialisme leg je conservatoir beslag op goederen van verdachten, of adviseer je de tactisch rechercheurs hierin. 

Ook fungeer je als vraagbaak en adviseur voor alle collega’s werkzaam in ons district, van agent op straat tot rechercheur. Zo beoordeel je de haalbaarheid in het opsporen van verdachten bij aangiftes met een financieel component en adviseer je hoe financieel rechercheren kan bijdragen aan het behalen van het gewenste resultaat. Dit doe je grotendeels zelfstandig binnen het team financieel rechercheurs. Duidelijke afstemming met partners en samenwerking met de medewerkers van het district is cruciaal om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Om een goed beeld te geven van deze fantastische functie, omschrijven we een werkdag uit de praktijk.

Je brieft ’s ochtends met een tactisch team over de lopende onderzoeken. Daarin hoor je dat de verdachte drugshandelaar een nieuwe Porsche heeft, waarop je de zaakscoördinator helpt met beslaglegging. In datzelfde onderzoek analyseer je banktransacties voor informatie over mogelijke drugsopslaglocaties en bereken je later het wederrechtelijk verkregen vermogen. Voordat je na een gezellige lunch weer achter je computer kruipt om verder te gaan met een witwasonderzoek, loop je nog even langs de Basis Team Recherche, waar je collega's op weg helpt met het leggen van slachtofferbeslag op een fatbike in een mishandelingszaak. In de middag analyseer je verschillende bankrekeningen, op zoek naar bewijs binnen een cybercrimeonderzoek.

De volgende ochtend druppelt informatie binnen over een woning waar 200.000,- euro ligt opgeslagen. Snel bevraag je banken over enige aanvullende informatie, waarna je je klaarmaakt voor een instap. Met het team ga je de woning doorzoeken en tref je dure designerkleding, een vuurwapen, contant geld en een vermoedelijke bitcoinwallet. Daar weet jij wel raad mee! De komende werkdagen stel je de bitcoinwallet veilig en help je in het opmaken van een witwasverdenking. Het blijkt dat je op een bekende vuurwapenhandelaar bent gestuit die een negatief rolmodel is voor de jongeren in de wijk. Het tactisch, digitaal en financieel onderzoek duurt nog een aantal maanden. De man krijgt uiteindelijk een lange gevangenisstraf en ontneming, dus voorlopig ziet de buurt hem niet meer terug. De boodschap dat misdaad niet loont is wederom afgegeven in die wijk!

Waar ga je werken?

De Districtsrecherche West-Utrecht is een jong en dynamisch team waarin hard gewerkt en veel gelachen wordt. We hebben oog voor elkaar en staan op een laagdrempelige manier met elkaar in contact. Als afdeling gaan we uit van de kracht van het team, waarbij openheid, transparantie en veiligheid hoog in het vaandel staan. We vinden ieder zijn inbreng belangrijk omdat we zo nog beter kunnen aansluiten bij alle ontwikkelingen in de wereld om ons heen.

District West-Utrecht omvat het gehele westelijke gebied van de provincie Utrecht. Het district bevat naast de districtsrecherche drie basisteams. De districtsrecherche werkt vanuit Maarssen. Ons team bestaat uit 64 fte. Naast twee groepen van algemeen rechercheurs en recherche-assistenten hebben we ook een aantal collega’s die vanuit een specifiek werkterrein specialistische ondersteuning bieden. Deze specialistische ondersteuning bestaat onder andere uit financiële opsporing, opsporing van gedigitaliseerde criminaliteit en de aanpak van ondermijning. Daarnaast hebben we ook een team dat zich richt op het thema Zorg en Veiligheid.

Als opsporing staan we voor een aantal uitdagingen op het gebied van crimechange (de verschuiving naar steeds meer digitale criminaliteit), ondermijning en de toegenomen polarisatie in de samenleving.

Wie ben jij?

Wij vinden passie en enthousiasme belangrijker dan ruime ervaring in de opsporing. Uiteraard zijn financiële affiniteit en aantoonbare vaardigheden een must. Je kunt goed analyseren, gaat zorgvuldig te werk en weet je inzichten helder op papier te verwoorden. Bovendien ben je leergierig en onderzoekend ingesteld waarbij zelfreflectie niet ontbreekt. Tegelijkertijd zoeken we iemand die proactief en tactvol de verbinding maakt door het district en binnen de afdeling. Je bent een vraagbaak, kunt andere collega’s informeren en enthousiasmeren voor je vakgebied. Indien nodig vind je het geen probleem om een financiële opleiding te volgen. Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een afgeronde opleiding op financieel-economisch gebied;
• kennis van bedrijfsadministraties, vastgoed of accountancy en bij voorkeur kennis van opsporing.

Wat wij bieden

De standplaats is Maarssen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.232,-  en maximaal € 5.207,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch.

Interesse?

Bel of mail met Isolde van de Vliet ( isolde.van.de.vliet@politie.nl) of Madelon van Egmond (madelon.van.egmond@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 6 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.