extern accountmanager - Inlichtingendienst

Wat ga je doen?

Als extern accountmanager leg en houd je verbinding met het lokaal bestuur, bedrijfsleven en overige voor de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) relevante sectoren. Je hebt een netwerk van gesprekscontacten, met als doel om deze contacten te informeren over relevante dreigingsinformatie en/of het bijbrengen van awareness in het kader van de nationale veiligheid. Onder deze gesprekscontacten vallen bedrijven, (semi-)overheden en non-profit-instellingen op het gebied van nationale veiligheid. De informatie kan betrekking hebben op personen en organisaties waarvan een ernstig vermoeden bestaat dat zij een gevaar vormen voor de democratische rechtsorde, dan wel voor de veiligheid van de staat. Je informeert de gesprekscontacten onder andere door het geven van presentaties. Je kunt goed schakelen tussen de soms tegengestelde belangen van de AIVD en haar relaties. Ook lever je een bijdrage aan het inlichtingenbeeld van je eenheid en je adviseert de leiding. Onregelmatige werktijden kunnen bij dit werk horen.

Waar ga je werken?

De eenheden van de politie beschikken over Inlichtingendiensten (ID’s). Dit zijn vooruitgeschoven posten van de AIVD. De ID’s versterken op lokaal niveau de informatiepositie van de dienst. Het Team Inlichtingendienst Noord-Holland maakt deel uit van de Dienst Regionale Informatieorganisatie, maar werkt dus onder het gezag van de AIVD. Het team houdt zich op eenheidsniveau bezig met het signaleren van mogelijke dreigingen tegen de nationale veiligheid. Namens de AIVD houdt het team contact met het lokaal bestuur en de politieorganisatie. Het meldt eigenstandig relevante informatie aan de AIVD en ondersteunt bij onderzoeken. Ook voert het team zelf onderzoeken uit.

De taakvelden waarop de AIVD actief is zijn: terrorisme en radicalisering, (cyber)spionage, links/rechts extremisme en het bevorderen van veiligheidsbelangen. De Inlichtingendienst werkt proactief aan de staatsveiligheid en democratische rechtsorde binnen de eenheid. Wij winnen in, bewerken, duiden informatie en zenden dit rechtstreeks naar de AIVD. Met de opgedane informatie kijken wij terug en vooruit en doen we voorspellingen.

Wie ben jij?

Je kunt je gemakkelijk bewegen in verschillende sociale situaties op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent maatschappelijk georiënteerd en in staat om op een abstract niveau ontwikkelingen in de wereld te vertalen naar de context van de Eenheid Noord-Holland. Ook heb je inzicht in verhoudingen binnen bestuurlijke organisaties. Daardoor kun je vraagstukken in een groter verband plaatsen en de relatie behouden met netwerken van binnen en buiten de politieorganisatie. Ook sta je voldoende kritisch en stevig in het krachtenveld en ben je in staat om onder druk te werken. Verder ben je communicatief vaardig: feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je weet anderen te overtuigen van een bepaald standpunt, waarbij je een representatieve houding hebt omdat je de AIVD vertegenwoordigt. Je bent discreet en kunt omgaan met vertrouwelijke informatie. 

Daarnaast:

• heb je hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ben je op de hoogte van de actuele geopolitieke ontwikkelingen in de wereld;
• heb je aantoonbare affiniteit met de onderwerpen van de AIVD;
• heb je bij voorkeur enige kennis als (extern) accountmanager of andere relevante werkervaring.

Wat wij bieden

De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Andere relevante opleidingen voor deze functie worden gegeven door de AIVD. Zij zorgen ook voor coaching en begeleiding in de praktijk.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Mail met Elroy Weldam, recruiter (elroy.weldam@politie.nl) als je meer informatie over deze functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300. 

De Inlichtingendienst Noord-Holland organiseert een informatieavond op woensdag 29 april van 17.00 uur tot 18.30 uur uur in Alkmaar. Heb je interesse dan kun je je aanmelden via de recruiter Elroy Weldam (elroy.weldam@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 5 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek en eventueel een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.