docent zorg & veiligheid

Wat ga je doen?

Het Team Gebiedsgebonden Politie (GGP) van de Politieacademie verzorgt vakspecialistisch politieonderwijs voor collega’s die zich willen specialiseren. Onder Team GGP vallen de volgende clusters/werkterreinen: zorg & veiligheid, verkeer, milieu/dierenwelzijn en wijkagent.

Als docent verzorg je competentiegericht onderwijs. Je geeft les, faciliteert het onderwijsleerproces en 
begeleidt/coacht studenten bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook fungeer je als vraagbaak voor zowel studenten als collega-docenten. Je voert evaluaties uit ten behoeve van het onderwijsleerproces, neemt examens af en beoordeelt studenten. Verder onderhoud je contacten met in- en externe personen en instanties en participeert in werkgroepen. Tevens lever je een inhoudelijke bijdrage aan het actualiseren en verwerken van ontwikkelingen in lesstof en/of publicaties. Je ontwikkelt lesmateriaal en denkt mee over de samenstelling van lesplannen en leeropdrachten. 

Waar ga je werken?

Onderwijsteam Gebiedsgebonden Politie verzorgt uiteenlopende opleidingen voor politiemedewerkers die zich verder willen bekwamen binnen de handhaving. Het onderwijsaanbod (zowel op mbo+ als hbo-niveau) bestaat onder andere uit leergangen, functiegerichte applicaties en trainingen binnen het brede spectrum van handhaving. Het team in Apeldoorn heeft een totale omvang van 21 fte en bestaat uit docenten die zich met verschillende werkterreinen bezig houden. 

Het Cluster Zorg en Veiligheid is een relatief klein cluster binnen Team GGP waar veel opleidingen worden verzorgd. In basis start je als docent binnen de opleiding Fundament Zorg en Veiligheid. Afhankelijk van je achtergrond en voorkeur kun je ingezet worden op andere opleidingen binnen zorg en veiligheid. Momenteel zijn we hard op zoek naar versterking op de thema’s onbegrepen/ verward gedrag en eergerelateerd geweld. Binnen de opleiding Familieagent is ook ruimte tot ontwikkeling. 

In basis worden alle opleidingen verzorgd aan de Politieacademie in Apeldoorn of Warnsveld (opleiding Familieagent). Het kan voorkomen dat er opleidingen op andere locaties worden verzorgd, dit vraagt de bereidheid om door het land te reizen. Je krijgt vanuit het nieuwe werken ook de mogelijkheid om thuis te werken, op de momenten dat je niet op onderwijs staat. 

Wie ben jij?

Je bent betrokken bij collega’s, je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en je voelt je prettig in de rol van coach. Tevens ben je geïnteresseerd in de mens achter de collega. Je bent kwaliteitsbewust en streeft naar verbetering van de opleiding waarvoor je staat. Naast je enthousiaste en flexibele instelling kun je goed samenwerken en sta je open voor intervisie.

Ook beschik je over:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• ervaring met gebiedsgebonden werken in relatie tot zorg & veiligheid;
• een Pedagogisch Didactische Getuigschrift (PDG), of bereidheid dit te halen;
• bij voorkeur een specialisatie op één van de thema’s binnen zorg en veiligheid zoals: huiselijk geweld, kindermishandeling, stalking, onbegrepen/verward gedrag en/of eergerelateerd geweld - of een specialisatie op Familieagenten (vanuit dienstverlening);
• bij voorkeur ervaring in het lesgeven of verzorgen van trainingen.

Op de Politieacademie krijg je de mogelijkheid om je Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) te halen. 

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent B. 

Interesse?

Bel of mail met Mounir Hajjaj, teamchef GGP (06 - 10 94 33 42, mounir.hajjaj@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 14 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.