docent Integrale Beroepsvaardigheidstraining

Wat ga je doen?

Als IBT-docent leid jij samen met je collega docenten nieuwe agenten op. Je voert samen met je collega’s uit je docententeam het basis politieonderwijs uit. Het belangrijkste uitgangspunt daarbij? Dat je studenten inspireert en de ruimte geeft om zelf verantwoorde keuzes te maken in hun leerproces. Je straalt vertrouwen uit en luistert goed naar wat jouw studenten inbrengen, meenemen, nodig hebben en vragen. Studenten leren stap voor stap wat goed politiewerk is en jij geeft ze de handvatten om hun talenten in te zetten. Door te doen, te onderzoeken en te experimenteren, samen te werken en door elke dag te leren van elkaar. Reflecteren kan jij heel goed. Hierop pas jij je onderwijs en begeleiding voortdurend aan. Als docent ben je meer dan de begeleider van een leerproces; jij bent in alles wat je doet en uitdraagt een inspirator en voorbeeld voor je studenten. Of liever gezegd: je toekomstige politiecollega's.

Als IBT-docent houd je je bezig met het IBT-trainingsprogramma en het trainen van vaardigheden op het gebied van vuurwapenopleiding en benaderingstechnieken. Ook verzorg je onderwijs op het gebied van bepalingen met betrekking tot omgaan met bevoegdheden en geweld. Je oordeelt mede over de competenties van studenten en evalueert leeractiviteiten met hen. Zo fungeer je dus tevens als coach.

Jouw hoofdtaken op een rij zijn het:

• begeleiden van leerteams van studenten;
• ontwerpen en optimaliseren van leeromgevingen;
• samenwerken en kennis uitwisselen in een multidisciplinair docententeam.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het docententeam van het basispolitieonderwijs in Amsterdam (1 fte),  Apeldoorn (1 fte) of in Leusden (3 fte). Bij de samenstelling van docententeams zorgen we altijd voor een goede mix van kwaliteiten, kennis en ervaring, zowel op didactisch als politiekundig vlak. Door te leren van en met je collega's, krijg jij de kans om verder te groeien in jouw docentschap. Daarnaast kun je rekenen op goede ondersteuning van docentbegeleiders.

Bij de Politieacademie geloven we sterk in de ontwikkeling van onze docenten. Je krijgt alle ruimte om te leren, te vernieuwen en jezelf te blijven uitdagen, in een omgeving waar professionaliteit, samenwerking én werkplezier hand in hand gaan.

Wie ben jij?

Wij zoeken bevlogen docenten met visie, energie én een gezonde dosis lef! Ben jij iemand die niet alleen lesgeeft, maar écht het verschil wil maken? Die een duidelijke kijk heeft op wat goed onderwijs is en daar ook actief naar handelt? Dan zou jij zomaar eens dé aanvulling op een van onze teams kunnen zijn. Jij brengt jouw eigen stijl en aanpak mee, weet wanneer je moet schakelen en hoe je jouw onderwijs vormgeeft met de juiste mix van creativiteit, vakmanschap en bewezen tools. Veranderen schrikt jou niet af want het onderwijs blijft in ontwikkeling. Sterker nog, je ziet het als kans om te groeien. Werken, onderzoeken en creëren zijn voor jou geen losse onderdelen, maar de dagelijkse praktijk.

Als docent beschik je over de competenties die ertoe doen: je bent maatschappelijk betrokken, weet je mondeling sterk uit te drukken, kunt coachen met impact én schakelt soepel tussen verschillende (culturele) achtergronden. Je bent een teamplayer pur sang en neemt verantwoordelijkheid voor het onderwijs dat we samen vormgeven. En natuurlijk: jij weet waar het over gaat in het politiewerk. Je verbindt theorie aan de praktijk en bereidt onze studenten voor op de echte wereld, met overtuiging én realiteitszin.

Verder heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• recente ervaring op het gebied van IBT, bij voorkeur in het geven van (vuurwapen) opleidingen en/of trainingen;
• bij voorkeur een afgeronde docentenopleiding IBT;
• inzicht in de dagelijkse politiepraktijk;
• een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid deze te halen. 

Op de Politieacademie krijg je de mogelijkheid om je Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) te halen. Daarover kunnen in het R&O-gesprek afspraken worden gemaakt. 

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam (1 fte), Apeldoorn (1 fte) of Leusden (3 fte). Er is ruimte voor 5 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3200,- en maximaal € 5156,- (schaal X Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent B.

Interesse?

Bel of mail als je meer informatie over de functie wilt met:

• Voor Amsterdam: Chris van der Weijden (06 - 11 62 29 19, chris.van.der.weijden@politieacademie.nl);
• Voor Apeldoorn: Petra Boek (06 – 13 66 67 17, petra.boek@politieacademie.nl);
• Voor Leusden: Ricardo Goris (06 – 18 61 89 86, ricardo.goris@politieacademie.nl).

Neem een kijkje op onze PO21 pagina, via de digitale weg kun je meer informatie over het onderwijs vinden. Ook kun je luisteren en kijken naar ervaringen van een aantal enthousiaste docenten en studenten. Natuurlijk kun je ook een collega van onze locatie benaderen.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300. 

Solliciteer uiterlijk 26 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.