docent Gedragswetenschappen

Wat ga je doen?

Toekomstbestendige opsporing vraagt vernieuwing en versterking van het opsporingsonderwijs en past binnen de Strategische Agenda van de Politieacademie. Als docent Gedragswetenschappen verzorg je competentiegericht onderwijs voor collega’s die werkzaam (zullen gaan) zijn in de heimelijke opsporing. Het onderwijs is ontwikkeld voor nieuwe collega’s, maar ook voor meer ervaren collega’s die verdieping en specialisatie zoeken in deze domeinen. In vrijwel al dit onderwijs is een belangrijke rol weggelegd voor de docent gedragswetenschappen. 

Je stelt inhoudelijk de lesstof en leermiddelen samen en geeft les over thema's vanuit de (gedragswetenschappelijke) theorie. Je begeleidt en coacht studenten bij hun professionele ontwikkeling en bij eventuele morele en ethische dilemma’s die voor kunnen komen bij heimelijk werken. Daarnaast voer je voortgangsgesprekken met studenten, je neemt examens af en je beoordeelt studenten in hun onderwijsleerproces. Alles is erop gericht om studenten te vormen tot zelfkritische professionals die bekwaam zijn en met zelfvertrouwen hun vak kunnen uitoefenen, ondanks de gevoeligheid en risico’s die het werk met zich meebrengt. 

Verder draag je op inhoud bij aan de (door)ontwikkeling en actualisatie van het onderwijs. Dit betekent dat je de ontwikkelingen van je vakgebied bijhoudt en dat je ervoor zorgt dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen en de dynamiek van de praktijk zodat jij deze inzichten kan blijven vertalen naar het onderwijs. Alle opleidingen zijn immers praktijkgericht en hebben een sterke verbinding met het werkveld. Ook om deze reden zoek jij als docent actief de verbinding met collega’s uit de praktijk. Daarnaast onderhoud contacten met relevante partners zodat je op de hoogte bent van de werkzaamheden en dilemma’s van de (operationele) context.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de politie, waar onderwijs, kennis en praktijk samenkomen. Het Team Heimelijk Onderwijs verzorgt opleidingen ten behoeve van de volgende domeinen:

• Plaatsing technische hulpmiddelen
• Techniek
• Telecom
• Observatie
• Undercover werken

Ons onderwijs vindt deels plaats in Apeldoorn, maar ook op afgeschermde locaties in het land en in het publieke domein. Ons team speelt een belangrijke rol in het vertalen van specialistische opsporingsbehoeften naar toekomstbestendig onderwijs. Het overbrengen van actuele kennis in een coachende en begeleidende rol staat daarbij centraal. De diversiteit van opleidingen en studenten maakt Team Heimelijk Onderwijs een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met een frisse blik en volop energie staan wij als team dicht bij de praktijk en bewegen we mee met wat er speelt in het werkveld.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiast, nieuwsgierig en initiatiefrijk persoon met oog voor de belangen van anderen. Je voelt je prettig en op je plaats in de rol van docent en coach en je kunt op overtuigende, creatieve en inspirerende wijze kennis en vaardigheden overbrengen. Je ziet uitdagingen als kansen en ziet en zoekt het werk. Verder zijn jouw communicatieve en sociale vaardigheden uitstekend. Je gaat actief het gesprek aan met studenten om ze te motiveren en te ondersteunen in hun leerproces en te begeleiden bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je maakt gemakkelijk verbinding met collega's en relevante partners en kunt over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken. Ook kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken. Je bent kritisch en staat stevig in je schoenen. Je bent je bewust van de morele en ethische aspecten die werken in de heimelijkheid met zich meebrengen. Daarnaast kan je goed jouw eigen grenzen bewaken en op een fijne en heldere manier aan anderen aangeven. Collega’s bezitten vaak specifieke competenties en karaktereigenschappen. Jij bent in staat om jouw rol en plek hier binnen te vinden door je vakinhoudelijke kennis en je persoonlijkheid.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een afgeronde studie in één van de sociale wetenschappen (bij voorkeur psychologie);
• bij voorkeur ervaring in het geven én ontwikkelen van onderwijs;
• ervaring en/of affiniteit met het (heimelijke) opsporingsdomein of inlichtingendomein;
• een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid dit te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
     
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.

Interesse?

Mail naar secretariaat-tso.specialistische-opsporing.vpo@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben. Vermeld daarbij je telefoonnummer dan wordt je teruggebeld.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 23 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure, evenals het verzorgen van een proefles.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek (veiligheidsonderzoek A) maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De gesprekken staan gepland op 23 juli 2026.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.