docent Gebiedsgebonden Politie - Hoger Politieonderwijs

Wat ga je doen?

Als docent draag je, in nauwe samenwerking met je collega's, bij aan de uitvoering van het onderwijs op het gebied van GGP en in zijn algemeenheid politiewerk. Daarnaast ben je breder inzetbaar binnen de opleiding, variërend van studiebegeleiding tot bijvoorbeeld bijdragen aan internationalisering. Je verzorgt hoor- en werkcolleges, neemt examens af en bent actief bij de implementatie van nieuw onderwijs. Binnen ons onderwijs komen een professionele beroepshouding, (bestuurs-)recht, opsporing, digitalisering en onderzoekend vermogen naar voren. De studenten worden opgeleid tot politieagent of wijkagent op bachelor niveau. Als docent binnen ons team sta je aan de basis van deze studenten hun carrière. In het onderwijs is het zaak om de praktijk en theoretische kennis zoveel mogelijk aan elkaar te verbinden. Hiervoor onderhoud jij als docent de verbinding met het werkveld en andere teams binnen de Politieacademie.

Jij neemt een schat aan kennis mee als het gaat om GGP en specifiek het wijkagentschap. Je zorgt er voor dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen binnen het vak en dat je je kennis deelt met collega’s en studenten. Bovendien neem je deel aan relevante netwerken en fungeer je als coach voor je collega’s.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Politieacademie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van het politieonderwijs (inclusief examinering) gericht op de startende beroepsbeoefenaar en zijn/haar definitieve toelating tot een uitvoerende functie in de politiepraktijk.

Het Team Hoger Onderwijs, waar jij komt te werken, verzorgt hierin de initiële politieopleidingen op hbo-niveau, zoals Bachelor Politieagent of Bachelor Wijkagent. Deze opleidingen zijn ingericht om studenten zo goed mogelijk op voor te bereiden op het politiewerk. Dat houdt onder andere in dat er zowel binnen de Politieacademie als binnen de eenheid wordt geleerd. Het team heeft een omvang van 40 fte en bestaat uit enthousiaste docenten met verschillende achtergronden. Er wordt hard gewerkt op het team met ruimte voor humor. Je werkt vanuit de concernlocatie in Apeldoorn.

Wie ben jij?

Jij haalt er voldoening uit om een actieve bijdrage te leveren aan de professionele ontwikkeling van mensen in de politieorganisatie. Je staat ontspannen voor een groep en kunt op heldere en inspirerende wijze je kennis overbrengen, zowel naar studenten als naar je collega’s. Je kunt theoretische concepten vertalen naar concreet politieel handelen en bent in staat om (digitale) lesprogramma’s te verzorgen en onderhouden. Daarnaast ben je ook in staat om studenten te motiveren en te ondersteunen in hun leerproces. Je beschikt over gedegen didactische kennis en vaardigheden, passend bij het politieonderwijs. binnen het thema gebiedsgebonden politie te vertalen naar toekomstgericht onderwijs.

Het zelfstandig verzorgen en onderhouden van trainingen en programma’s gaat je prima af. Je maakt steeds een afgewogen keuze tussen verschillende werkvormen en brengt hier variëteit in aan. Je bent ontwikkelingsgericht, neemt initiatief en bent flexibel ingesteld. Samenwerken is je op het lijf geschreven, je staat open voor intervisie en bent een effectieve netwerker. Je kijkt vooruit en ziet zowel risico’ s als kansen. Je kent de operationele werkprocessen en politiesystemen zoals BVH, RAPP, MEOS en C2000. Tot slot heb je bij voorkeur affiniteit met de digitale aspecten van het wijkagentschap.   

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ruime kennis van het vakgebied Gebiedsgebonden Politie;
• bij voorkeur ervaring in het geven van onderwijs;
• een BKO/BKE getuigschrift of de bereidheid deze te behalen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.

Interesse?

Bel of mail met Lars de Jong (06 - 52 25 22 23, lars.de.jong@politieacademie.nl)  als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving  & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.