docent Engels

Wat ga je doen?

Als docent Engels lever jij een belangrijke bijdrage aan het opleiden van taalvaardige politieprofessionals, binnen onderwijs dat is ingericht volgens de vijf leidende principes. Je verzorgt onderwijs waarin studenten actief aan de slag gaan met taal in realistische en betekenisvolle contexten. Met behulp van concrete casussen train je hen in het ontwikkelen van hun Engelse spreekvaardigheid en luistervaardigheid, passend bij het internationale karakter van het politiewerk.

Je begeleidt studenten bij het leren door te doen, te onderzoeken en te experimenteren. Je stemt je onderwijs en begeleiding continu af op wat studenten nodig hebben en draagt zo bij aan hun ontwikkeling tot start bekwame politieprofessionals. 

Leren vindt niet alleen plaats in het klaslokaal. Studenten ontwikkelen zich ook in simulaties, op straat en online. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat deze verschillende leeromgevingen als één geheel worden ervaren met een duidelijk doel, namelijk goed politiewerk kunnen uitvoeren in een steeds internationalere context.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen de Politieacademie locatie Drachten. Je maakt deel uit van een team waarin we bewust zorgen voor een mix van kwaliteiten, kennis en ervaring.

Binnen de Politieacademie staat samen leren centraal. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als docent, onder andere door samen te werken met collega’s en gebruik te maken van begeleiding door docentbegeleiders. De werkomgeving kenmerkt zicht door een praktische en onderzoekende aanpak namelijk leren door te doen, te reflecteren en continu te verbeteren, samen met studenten en collega’s. 

Wie ben jij?

Je bent een energieke en professionele docent Engels die affiniteit heeft met het onderwijs voor Politieagent Gebiedsgebonden politie (GGP). Daarnaast weet je verschillende didactische werkvormen en technieken effectief in te zetten.

Je straalt vertrouwen uit, luistert goed en weet aan te sluiten bij wat studenten nodig hebben. Je bent reflectief en blijft jezelf ontwikkelen waarbij je flexibel inspeelt op veranderingen in het onderwijs en de politiepraktijk.

Daarnaast ben je maatschappelijk betrokken en communicatief sterk. Je weet studenten te coachen en te begeleiden in hun leerproces. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht en werkt daarin nauw samen met je collega docenten.

Verder vragen we om:

• mbo 4 werk- en denkniveau* en een opleiding Engels;
• uitstekende kennis van het Engels (met de nadruk op spreekvaardigheid);
• een pedagogisch didactisch getuigschrift of de bereidheid deze te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Drachten. Er is ruimte voor 0,5 fte (18 uur per week). Wij bieden een tijdelijke aanstelling met een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,38 en maximaal € 5.311,77 (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat;
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor       duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent B.

Interesse?

Bel of mail met Marjan Spijksma (06-18179559 / marjan.spijksma@politieacademie.nl ) of Coby Westra (06-52301243 / coby.westra@politieacademie.nl)  als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 26 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
• De gesprekken staan gepland op maandag 8 juni 2026.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.