digitaal specialist CTER

Wat ga je doen?

In jouw rol ben jij ter plaatse als één of meerdere verdachten worden aangehouden. Tijdens doorzoekingen ben jij verantwoordelijk voor het veiligstellen van belangrijke digitale gegevens, zoals die op servers, computers en telefoons. Vervolgens onderzoek je op welke wijze je deze data kunt extraheren. Indien nodig schakel je tweede-lijns experts of externe partners in om dit proces te ondersteunen.

Wanneer de data is verkregen, ga je zorgvuldig na welke informatie erin aanwezig is en of deze belastend of juist ontlastend materiaal bevat. Hiervoor maak je gebruik van geavanceerde forensische programma’s, open source tools, scripts en carvers. Omdat de digitale wereld snel verandert, blijf jij jezelf ontwikkelen door nieuwe technieken en tools te ontdekken en toe te passen. Hierbij kun je altijd sparren met je collega-digitaal specialisten. 

Binnen het team ben jij een van de digitale experts en fungeer je als hét aanspreekpunt voor collega’s met vragen over digitale zaken. Daarnaast denk je actief mee in opsporingsonderzoeken en kijk je verder dan alleen de digitale gegevensdragers. Je bent proactief in het inzetten van andere digitale opsporingsmogelijkheden, zoals het vorderen van gegevens of het onderzoeken van tapdata en bestaande datasets.

Het recherchewerk is onvoorspelbaar; je werkt soms onregelmatig en in piket- en weekenddiensten.

Waar ga je werken?

Jij komt te werken binnen één van de generieke opsporingsteams van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO), onderdeel van het CTER-cluster in Woerden waar tactische opsporing, intelligence en expertise samen komen en elkaar versterken.

Het CTER-cluster houdt zich bezig met de coördinatie van tactische onderzoeken, informatie en rechtshulpverzoeken op het gebied van terrorisme, extremisme, activisme en radicalisering. Het cluster is het nationaal aanspreekpunt en zorgt voor een adequate kennis- en informatie-uitwisseling tussen de landelijke en regionale informatieorganisaties, operationele teams van de Landelijke Opsporing, bijzondere opsporingsdiensten, de NCTV en buitenlandse zusterdiensten, zoals Europol en Interpol. Het CTER-cluster is niet alleen internationaal verantwoordelijk, maar ook voor de manhunt bij een nationale aanslag of ernstige terroristische dreiging. De komende jaren moet binnen het CTER-cluster, in de nieuwe Landelijke opsporing en interventies, een doorontwikkeling plaats vinden naar meer proactief, datagedreven werken.

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. LO zet zich zowel nationaal als internationaal in voor de bestrijding van ernstige en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt LO de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI).

Wie ben jij?

Als digitaal specialist toon je initiatief, signaleer je kansen en ben je alert op trends en ontwikkelingen. Je draagt uit eigen beweging voorstellen en ideeën aan en signaleert kansen op digitaal gebied. Jij neemt het voortouw in de digitale zaken binnen het onderzoek. Waar je niet zelf de kennis of expertise hebt, ben je niet bang om hulp te vragen uit je netwerk van digitaal experts. Daarnaast weet je hoe je uit grote hoeveelheden data de juiste informatie kunt halen die voor het onderzoek van belang is. Je kunt digitaal complexe zaken eenvoudig uitleggen aan collega’s en bent in staat om in te schatten hoe complex een probleem is en wat het oplevert voor het opsporingsonderzoek. Daarbij ben je in staat advies uit te brengen aan collega’s.

Omdat binnen CTER datagedreven werken een steeds grotere plek in neemt, heb je als digitaal specialist een cruciale rol in het cluster en handel en communiceer je tactvol. Je zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan het gemeenschappelijk belang. Je stimuleert, motiveert en coacht medewerkers om hun vakbekwaamheid naar een hoger niveau te tillen. Je geeft heldere feedback op prestaties en gedrag. Daarbij stel je je kwetsbaar op en laat je blijken open te staan voor feedback en evaluatie van anderen. Daarnaast kun je werken onder druk en met strikte deadlines.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• kennis van verschillende besturingssystemen, internet & opsporing, open systemen, databases, telecom en multimedia (en de wijze waarop deze onderzocht moeten worden);
• kennis van één of meerdere forensisch digitale specialisaties zoals scripting, programmeren, veiligstellen en analyseren van gestructureerde en ongestructureerde data, OSINT-onderzoek en/of de bereidheid en het enthousiasme om hiervoor opleidingen te volgen;
• een rijbewijs B;
• kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. 

Wat wij bieden

De standplaats is Woerden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.232,- en maximaal € 5.207,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 (per 1-1-2026)​ per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Adrie Boxmeer, Operationeel Specialist C (06 - 52 27 08 51, adrie.boxmeer@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.  Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Eline van den Brand, recruiter (06 – 18 18 60 69, eline.van.den.brand@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 27 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.