digitaal rechercheur - Team Statelijke Inmenging

Nederland valt regelmatig ten prooi aan cyberaanvallen waarbij hackers van of voor statelijke actoren staats-, ambts- of bedrijfsgeheimen proberen te stelen, maar Nederland heeft ook al geruime tijd last van andere vormen van statelijke inmenging die sinds 15 mei 2025 met de invoering van een nieuwe strafbepaling in het Wetboek van Strafrecht strafbaar gesteld. Team Statelijke Inmenging, een team binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO) doet opsporingsonderzoek naar deze zaken. Kom jij dit team versterken?
 

Wat ga je doen?

Als digitaal rechercheur lever je met jouw brede IT-kennis een belangrijke bijdrage in vaak complexe opsporingsonderzoeken. Naast het veiligstellen van bewijsmateriaal en het opsporen van verdachten aan de hand van de door jou gevonden digitale sporen, ondersteun en adviseer je collega-rechercheurs vanuit jouw expertise. Ook speel jij een belangrijke rol in het monitoren van datastromen en het implementeren van datagedreven opsporing. Je verzamelt en combineert gegevens uit diverse digitale bronnen, maakt deze leesbaar en deelt en bespreekt deze informatie met je collega-rechercheurs.

Daarnaast doe je voorstellen tot verbetering van de digitale opsporingsmethoden en - technieken. Je weet deze zodanig te formuleren dat deze ook begrijpelijk zijn voor mensen die minder technisch onderlegd zijn. In een gedigitaliseerde wereld is het van belang om als digitaal specialist constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. 

Recherchewerk is onvoorspelbaar, je werkt onregelmatig als het onderzoek dit verlangt en springt bij waar jouw expertise noodzakelijk is. Je maakt deel uit van een divers team en je weet soepel te communiceren met je collega’s. Daarnaast ben je in staat jouw zienswijze op heldere wijze over te brengen op je collega’s en heb je gevoel voor implicaties van jouw zienswijze op het onderzoek.

Waar ga je werken?

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). LO zet zich zowel nationaal als internationaal in voor de bestrijding van ernstige en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt LO de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties.

Binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO), domein Intelligence & Nationale Dreiging, gaat dit team onderzoek doen naar buitenlandse inmenging. Bijvoorbeeld sabotage die zich richt op het verstoren of beschadigen van vitale systemen of cruciale infrastructuur. Economisch spionage waarbij het draait om het heimelijk vergaren van strategisch kennis, technologie of bedrijfsgevoelige informatie. En diasporaspionage een vorm van inmenging waar leden van de diaspora ingezet of onder druk worden gezet om informatie te verzamelen of invloed uit te oefenen binnen de gemeenschap in het land van verblijf. Steeds vaker vindt dit plaats in de context van hybride oorlogsvoering om een tegenstander te verzwakken zonder directe confrontatie. 

Verantwoordelijk hoofd Operatiën Youssef Ait Daoud zegt er het volgende over: ‘We gaan hiermee de wereld van de inlichtingendiensten betreden. Dat vraagt andere vaardigheden dan het volgen van bijvoorbeeld drugscriminelen. Al was het alleen maar omdat informatie relatief ongrijpbaar is. Een drugscrimineel volg je naar een drugspand waar illegale waren staan opgestapeld. Een spion gaat op een bankje in het park zitten met een informant. Daarnaast trekken wij als rechercheurs door dit werk zelf ook de aandacht van de inlichtingendiensten. Spionnen willen immers weten hoe kwetsbaar we zijn en hoeveel last zij zelf van ons kunnen krijgen.'

Medewerkers werkzaam bij dit team beschikken over de benodigde opleidingen en expertise of zijn gemotiveerd deze te behalen. Zij zijn op de hoogte van de actualiteiten en volgen trainingen om hun eigen deskundigheid op dit thema te bevorderen.

Wie ben jij?

Jij bent de digitaal rechercheur die we zoeken. Moeiteloos sla jij bruggen binnen het onderzoek: je vertaalt je IT-kennis en kunde moeiteloos naar de politiepraktijk en de datagedreven opsporing. Creatief, innovatief, coachend en overtuigend: dat zijn woorden die bij je werkwijze passen. Als echte doorzetter geef je niet snel op. Je brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Analyses zet je om in concrete oplossingen (waar anderen problemen zien, zie jij kansen) en je handelt en communiceert tactvol. Vanuit jouw digitale expertise ben je alert op trends en ontwikkelingen op het vakgebied. Je weet de juiste vragen te stellen in een onderzoek, je bepaalt welke digitale methoden kunnen worden ingezet en maakt waar mogelijk data zelfstandig inzichtelijk. Je bent in staat zelfstandig aanvragen te schrijven op basis van (zelf) opgestelde processen-verbaal van bevindingen. Daarnaast heb je ervaring met (technisch) complexe (internationale) onderzoeken en de daarbij horende processen. Je denkt buiten bestaande kaders, experimenteert met innovatieve methodieken en bedenkt oplossingen voor complexe vraagstukken waarbij je indien nodig je netwerk inzet. 

Verder vragen we:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*,
• ervaring met onderzoek aan netwerkinfrastructuren, databases en besturingssystemen;
• beheersing van verschillende scripting talen;
• de bereidheid hebt om aanvullende opleidingen te volgen;   
• ervaring in het (technisch) recherchewerk;
• een coachende rol richting collega’s op het gebied van digitale vraagstukken;
• een rijbewijs B.

Mocht je nog niet aan alle eisen voldoen dan nodigen we je toch uit om te solliciteren. We zijn namelijk eventueel ook op zoek naar een junior digitaal rechercheur. 

Het digitale component binnen het team is volop in ontwikkeling en vraagt om verdere verdieping en professionalisering. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij of zij hier actief aan bijdraagt door digitale expertise in te brengen en mee te bouwen aan de doorontwikkeling van kennis, werkwijzen en handelingsperspectieven binnen het team. 

Wat wij bieden

De standplaats is in het midden van het land. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise. Je kennis en ervaring zal worden getoetst middels een gesprek.

Interesse?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Fleur Miltenburg, recruiter (fleur.miltenburg@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk  XXX 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek A maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Kan jij de zaak oplossen en Nederland veilig houden? Test jouw digitale skills en speel de game op https://operatie1337.nl/
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?             

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.