digitaal professional heterdaadtechniek

Wat ga je doen?

Als digitaal professional Heterdaad binnen het Team Heterdaadtechniek houd jij je bezig met het bouwen van (verdekte) technische middelen waarmee succesvol, op heterdaad, boeven worden gevangen. Een dynamische, bijzondere en uitdagende omgeving waar jij jouw technische talent direct kunt toepassen. Of het nu gaat om werken naar een heterdaadsituatie of het verzamelen van informatie, samen met het team zoek je naar de beste technische oplossingen voor allerhande situaties.

Je overlegt met de collega’s techniek voor zowel standaard- als maatwerkcasuïstiek, denkt na over het meest geschikte middel en bereidt de inzet zorgvuldig en planmatig voor om te komen tot het optimale en efficiënte resultaat. Je zoekt storingen, verhelpt ze en adviseert intern diverse partners en klanten. Je zoekt actief verbinding met de andere collega’s in dit domein. Ook sta je in contact met collega’s in het land bij vergelijkbare teams en werk je hier af en toe mee samen. Naast de technische ondersteuning bij inzet van onze middelen, beheer je ook de ontwikkelde techniek, inclusief aanschaf van nieuwe producten en middelen. Als technische “innovator” houd je ontwikkelingen in dit specialistische vakgebied nauwlettend bij en vertaal je nieuwe mogelijkheden naar praktische toepassingen.

Een samenvatting van je dagelijkse activiteiten:

• actief ondersteunen van de teams binnen de eenheid;
• onderhouden en uitbreiden van het netwerk en contacten;
• begeleiden van collega’s hoe zij jouw technische middelen effectief kunnen inzetten;
• fungeren als vraagbaak en bieden van ondersteuning aan je netwerk en de operatie;
• beantwoorden van complexe technische vragen en verlenen van service waar nodig;
• verzamelen van relevante informatie en omzetten naar een passend technisch product.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Afdeling Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche van de Eenheid Amsterdam. De technische werkplaats is in principe je werkplek. Het team werkt niet afgeschermd, maar voorkomt wel professioneel afbreuk van haar middelen en tactieken.

Meer over digitaal politiewerk

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste professional met affiniteit en brede interesse voor techniek in de breedste zin van het woord. Je hebt twee rechterhanden en bent praktisch ingesteld. Als leergierige en creatieve hands on-techneut ben je altijd op zoek naar vindingrijke oplossingen voor complexe uitdagingen. Met het nodige doorzettingsvermogen benader je technische vraagstukken planmatig en resultaatgericht. Je bent klantgericht en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken aan de preparatie van technische oplossingen. Betrouwbaarheid, integriteit, flexibiliteit en sterke communicatieve vaardigheden zijn voor jou vanzelfsprekend. Als technisch talent binnen het team werk je gemotiveerd en zorgvuldig aan diverse projecten. Je hebt een open blik naar de buitenwereld en staat altijd open voor nieuwe kennis en inzichten. Je stressbestendige houding zorgt ervoor, dat je in mogelijkheden denkt en ook onder druk kunt presteren. Verder beschik je over:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• een boa-certificering of de bereidheid om deze te gaan halen;
• basiskennis met betrekking tot verschillende (data)communicatienetwerken;
• rijbewijs B;
• technische affiniteit met inbouwen technische middelen.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intake & service.

Interesse?

Bel of mail met Maurice Smits via (06 30 12 84 39, maurice.smits@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl) 

Solliciteer uiterlijk 6 oktober 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.