digitaal professional - Team Generieke Opsporing

Wat ga je doen?

De opsporing is sterk aan het veranderen, digitale opsporing is de toekomst! Innovatieve technieken, zoals het kraken van versleutelde berichten, veranderen de opsporing en zorgen voor doorbraken in onderzoeken. De hoeveelheid data op telefoons en computers groeit exponentieel, en elk stukje informatie - van locatiebepalingen tot beeldmateriaal en communicatiegeschiedenis - kan een cruciale rol spelen in de bewijsvoering.

Als digitaal professional ga je bij Team Opsporing werken en krijg je een uitdagende functie waarbij je intensief met rechercheurs samen gaat werken bij diverse onderzoeken. Zo draag je bij aan grootschalige onderzoeken rondom moord, doodslag & gijzelingen en ben je betrokken bij onderzoeken naar zware en georganiseerde criminaliteit (ondermijning). Je werkt nauw samen met je collega’s die al werken binnen het digitale domein en voert werkzaamheden uit op digitaal forensisch gebied. Denk hierbij aan het veiligstellen en beschikbaar maken van beeldmateriaal voor opsporingsteams, evenals het veiligstellen en ontsleutelen van data van verschillende apparaten, zoals pc's, laptops, tablets, telefoons, en social media-accounts.

De resultaten van je (technische) onderzoeken vertaal je naar antwoorden van tactische vragen die spelen binnen opsporingsonderzoeken. Je maakt verbinding tussen tactiek en techniek. Daarvoor sluit je aan bij de briefings van opsporingsonderzoeken en ben je regelmatig op het cluster aanwezig om vroegtijdig mee te denken en advies te kunnen geven vanuit je expertise. Het coördineren van digitale werkzaamheden kan hierbij een belangrijke rol spelen.

Vanaf de start tot en met de daadwerkelijke rechtszaak ben je betrokken bij een rechercheonderzoek. Hierbij zet je jouw online skills en digitale vaardigheden in. Ook maak jij de data beschikbaar en inzichtelijk van inbeslaggenomen digitale sporendragers voor het vervolgonderzoek door de tactisch rechercheurs. Recherchewerk is onvoorspelbaar. Het kan dus voorkomen dat je onregelmatig werkt en piketdiensten draait. Zo kun je bijvoorbeeld aansluiten bij de aanhouding van een verdachte, met als doel de telefoon in beslag te nemen, digitaal onderzoek uitvoeren op een plaats delict en/of aansluiten bij een doorzoeking

Wil je meer weten over het werken als digitaal professional bij de politie? Bekijk dan https://www.crimediggers.nl/. Op deze site kun je ook je digitale skills testen.

Waar ga je werken?

Je maakt organisatorisch deel uit van de Dienst Regionale Recherche, Team Generieke Opsporing van de Eenheid Noord-Holland. Alle digitale collega’s (van verschillende afdelingen) werken fysiek met elkaar samen in Digitale Platforms die in Zaandijk, Haarlem en Alkmaar aanwezig zijn.

We werken samen met partners werken aan onderzoeken. Onze aanpak van deze onderzoeken vraagt om een creatieve en flexibele werkwijze waarin we een scherpe focus hebben op de ontwikkelingen in de buitenwereld. Wij zijn verantwoordelijk voor de TGO’s en ondermijningsonderzoeken. Deze onderzoeken hebben altijd een verbinding met maatschappelijke onrust in de wijk en staan dichtbij de burger. Daarnaast doet Generieke Opsporing de coördinatie van cold case & vermiste personen en hebben wij een team voor Internationale Rechtshulp.  

Deze vacature staat open voor de clusters Alkmaar en Zaandijk. Geef je voorkeur aan in je motivatiebrief, waar we zoveel mogelijk rekening mee houden.

Wie ben jij?

Jij voelt je thuis in de gedigitaliseerde wereld. Wij zoeken een collega die kennis heeft van hard- en software, het verband legt tussen het proces van tactische onderzoeken en digitaal opsporen. Je kunt technisch verzamelde gegevens omzetten en vertalen naar ontbrekende puzzelstukjes van tactische opsporingsonderzoeken. Je praat niet alleen in bits en bytes, maar je weet resultaten vast te leggen in heldere en begrijpelijke processen verbaal. Bovendien ben je een teamspeler die bereid is steeds bij te leren, nieuwsgierig is naar nieuwe ontwikkelingen en die weet om te zetten in concrete (opsporings)handelingen. 

Analyses vertaal je in concrete oplossingen en feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren in begrijpelijke taal. Ook toon je initiatief en signaleer je kansen. Op het digitale vlak kun je ook buiten de kaders denken en kom je met voorstellen die de kans op digitale bewijsvergaring vergroten. Met jouw enthousiasme en digitale kennis bekijk je de vraagstukken vanuit de technische kant en leg je de verbinding naar de praktijk.

Je werkt nauwkeurig en ook onder tijdsdruk blijf je goed presteren. Vanuit je vakmanschap ben je inventief, innovatief en durf jij buiten gebaande paden te treden. Je houdt de laatste ICT-ontwikkelingen bij en weet deze toe te passen en door te vertalen naar de onderzoeken. Je gaat met je directe collega's het onontgonnen digitale gebied verder opbouwen en vormgeven. Dat je kunt samenwerken is dus een vereiste. De digitale wereld is aan verandering onderhevig, we verwachten dat je bereid bent om je kennis zelfstandig op peil te houden en de benodigde opleidingen te volgen.

Verder beschik je over:

• mbo 4 werk- en denkniveau*, opgedaan op het gebied van ICT;
• een BOA-akte of de bereidheid om deze te halen;
• kennis van verschillende (mobiele) besturing- en bestandsystemen en om kunnen gaan met versleutelde gegevens;
• kennis en affiniteit met database analyse;
• kennis van digitale netwerken.

Wat wij bieden

De standplaats is Alkmaar of Zaandijk. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.  

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intake & service.

Interesse?

Voor vragen over de functie mail je naar werken-bij-generieke-opsporing.nh@politie.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Nena Lukic, recruiter Opsporing (nena.lukic@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk voor 17 januari 2025 via de sollicitatiebutton.
Geef in je motivatiebrief aan welk cluster je voorkeur heeft (Alkmaar of Zaandijk). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.