digi- en dataspecialist tactische opsporing

Wat ga je doen?

Als digi- en dataspecialist tactische opsporing op ons team werk je aan projectmatige en ad hoc-onderzoeken die zijn gericht op de (zware) georganiseerde criminaliteit. Wij houden criminele samenwerkingsverbanden tegen en proberen criminele logistieke dienstverleners aan te pakken. Denk hierbij aan maritieme smokkel van cocaïne door zeilboten, de grootschalige invoer van wapenonderdelen of een transportbedrijf dat zich bezighoudt met het importeren van cocaïne via de haven.

Met jouw digi- en dataskills geef je datagedreven onderzoek binnen ons team een boost. De functie bevindt zich op het snijvlak van digitaal specialisme, data-analyse en tactische opsporing. Hierbij werk je nauw samen met het specialistisch team, wat onder andere bestaat uit digitaal specialisten en data-specialisten. Wij zoeken een enthousiaste en creatieve collega die zich graag wil vastbijten in een opsporingsonderzoek. Je laat je niet van de wijs brengen als het een lang traject is.  Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en relevante jurisprudentie. Je implementeert vastgestelde nieuwe instrumenten, methoden en technieken binnen jouw vakgebied, weet dit op een begrijpelijke manier te delen en begeleidt jouw collega’s bij de toepassing hiervan. Je geeft op jouw werkgebied gevraagd en of ongevraagd adviezen aan teamleiding

Het werk is onvoorspelbaar. Je bent ook bereid vanuit operationele noodzaak soms in de avond en in de weekenden te werken. Dit is wanneer de operatie hierom vraagt. Hier horen ook periodieke piketdiensten bij.

Waar ga je werken?

Als digi- en dataspecialist tactische opsporing kom je te werken op het opsporingsteam Noordwest, wat onderdeel is van de Afdeling Projectmatige Opsporing van het Domein Infrastructuur Eenheid Landelijke Expertise en Operaties.

Dit opsporingsteam is gevestigd in Amsterdam. Het is een enthousiast, gevarieerd en dynamisch team dat bereid is een stapje extra te zetten wanneer dit nodig is. Daarnaast is natuurlijk ook humor en werkplezier erg belangrijk. De saamhorigheid is groot en we bieden een open en collegiale werksfeer. Het team maakt deel uit van de Afdeling Projectmatige Opsporing van het Domein Infrastructuur, waarin ruim 155 collega’s verspreid over zes teams werken. De teams zijn geografisch verdeeld over heel het land en bevinden zich in Zwolle, Amsterdam, Driebergen, Eindhoven en Breda. Deze vacature is voor ons opsporingsteam in Amsterdam.

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Wie ben jij?

Je bent analytisch aangelegd, nieuwsgierig van aard en initiatiefrijk. Daarnaast ben je constructief kritisch, communicatief vaardig en vind je het leuk om een netwerk binnen en buiten de politie op te bouwen. Je deinst er niet voor terug om buiten de gebaande paden te treden en te pionieren binnen jouw vakgebied. Vanzelfsprekend spreekt de bestrijding van zware criminaliteit jou aan en deze geef jij vorm door met jouw digitale en analytische vaardigheden oplossingen te zoeken voor complexe (opsporings)vraagstukken.

Je bent in staat onder druk te werken in een hectische omgeving. Er wordt van jou verwacht dat je snel weet te schakelen naar wat een onderzoeksteam nodig heeft. Op het gebied van digitale opsporing en data-analyse ben je een vraagbaak voor de collega’s en je weet collega’s te enthousiasmeren.

Je hebt geen negen-tot-vijf-mentaliteit, bent een teamplayer en je hebt doorzettingsvermogen. Je bent bekend met het bevragen van en werken met diverse geautomatiseerde systemen en heb je ervaring binnen de tactische opsporing. Gezien de internationale context van onze onderzoeken beschik je in elk geval over ruime kennis van de Engelse taal.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau en een politiediploma op minimaal niveau 3 of een PSI-diploma;
• affiniteit met opsporing;
• affiniteit met digitale en data-vraagstukken;
• een rijbewijs B, omdat je bijvoorbeeld tijdens piketdiensten ('s avonds of 's nachts) snel op locaties in heel het land moet kunnen zijn;
• de bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Ron van der Velden, teamleider (06 - 19 28 40 32, ron.van.der.velden@politie.nl) of Robert Egberts, tactisch coördinator (06 - 12 20 28 13, robert.egberts@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Wij ontmoeten je graag op ons team zodat we jou kunnen laten zien aan welke mooie onderzoeken wij werken. Wij zijn ook benieuwd naar wie jij bent en wat jij ons team te bieden hebt. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 11 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) of PSI-diploma vereist.