DevOps specialist Identity & Governance Administration

Wat ga je doen?

Als onderdeel van onze Identity and Access Management (IAM) oplossingen zoeken wij versterking voor ons team die een oplossing levert voor Identity and Governance Administration (IGA). We werken er hard aan al de politieapplicaties toegang te verlenen via ons centrale IGA-systeem en dragen daarbij zorg dat de dienstverlening stabiel en voorspelblaar blijft.

Als DevOps medewerker met expertise als ontwikkelaar ben je kundig met onze IGA tool en werk je in een team van 20-25 collega's. Typische dagelijkse taken zijn:

• bouwen van connectoren met applicaties of AD-domeinen;
• implementeren van nieuwe versies van het product waarmee we veilig zijn, en beschikken over de nieuwste functionaliteiten;
• automatisering van terugkerende activiteiten;
• draag je bij aan doorontwikkeling van de dienstverlening in de dynamiek die de markt ons brengt op IAM gebied.

We werken met het product One Identity. We verwachten dat je ervaring meebrengt met dit of een gelijksoortig product.

Waar ga je werken?

Het Productiehuis is een organisatieonderdeel binnen de Dienst Informatievoorziening (IV) van de politie waarin 120 DevOps-teams volgens de Agile/Scrum-methode werken. In het Productiehuis zijn zeven Productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. Jij gaat aan de slag in de productielijn Generieke Enablers. De productielijn biedt kant-en-klare ICT-oplossingen voor andere ontwikkelteams. Deze generieke oplossingen zorgen voor snelheid, kwaliteit, efficiëntie, standaardisatie en voor een lage beheerlast in het ontwikkelen.

We verwachten dat je minimaal 1 of 2 dag(en) per week op locatie in Rotterdam / Utrecht komt werken. 

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, een teamplayer en vindt het leuk om je tanden in de techniek te zetten. Of het nu uitzoeken is hoe een functie in One Identity werkt, hoe je iets slims uit de database kan halen, of bijvoorbeeld het verbeteren van de onze teststraat. Als teamplayer stem je af met andere ontwikkelaars, maar help je ook de andere expertises. Als specialist (in spé) houd je van werken met structuur en maak je bewuste technische keuzes. Je zet automatisering in waar het daadwerkelijk bijdraagt aan stabiliteit, herhaalbaarheid en inzicht. Je bent in staat om zelfstandig de complexe omgeving te doorgronden en te beheren, en wil daarmee écht iets bijdragen aan het politiewerk. Verder heb / kun je;

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*
• uitleggen wat IAM voor een organisatie kan betekenen en je hebt ervaring met scripting zoals met het .Net Framework en kunt werken met databases middels SQL;
• makkelijk in contact komen en communiceren met technische en niet-technische collega’s en partners. 

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht/Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.735,- en maximaal € 5.883,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel of mail met Wietse Werter (06 - 28 46 04 49, wietse.werter@politie.nl) als je meer informatie over de functie wil hebben. Bel of mail Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl) over de sollicitatieprocedure wilt hebben. 

Solliciteer uiterlijk 29 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.