delivery manager

Wat ga je doen?

Als delivery manager zorg je dat diensten volgens de vastgestelde beheer- en acceptatiecriteria ontwikkeld én geleverd worden. Je staat met je ene been in de technologie en met het andere in de organisatie. Je zorgt dat risico’s voor de business beheersbaar blijven en geld slim wordt besteed, maar luistert ook naar de wens om te innoveren. Dit vraagt om het nodige balanceerwerk. Je gaat in gesprek met de (DevOps)teams die de diensten leveren en onderhouden en verleent service aan de gebruikers van onze Microsoft diensten.

Een beter moment dan nu kun je niet kiezen om in te stappen. Op dit moment zijn we druk met de ontwikkeling van (publieke) cloud oplossingen, het automatiseren van onze dienstverlening en een Agile transitie van onze organisatie. De volgende stappen in de uitbreiding van onze Microsoft dienstverlening in voorbereiding op een volledig hybride en geautomatiseerde cloud toekomst.

Kortom: in deze veelzijdige functie zit je boven op de innovaties en bouw je mee aan de politieorganisatie van de toekomst.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag voor de productlijn Microsoft Server in Driebergen of Rotterdam. De productlijn bestaat momenteel uit 7 deelteams met gedreven engineers, solution architecten en infrastructuur ontwikkelaars. We werken zeer zelfstandig en weten onze diverse expertises goed te verenigen in de multidisciplinaire teams.

Er heerst een dynamische sfeer op de afdeling waarbij er veelvuldig over de teams heen wordt samengewerkt. We staan voor een hoge mate van innovatie en hebben als  doel de leading technology van vandaag in te bedden als de proven technology van morgen. Als delivery manager zoek je regelmatig de samenwerking op met andere teams binnen de politie en ben je betrokken bij thema’s die de hele dienst aangaan, zoals veiligheid. Als bedrijf maken we een transitie door naar een Agile gedachtengoed en DevOps invulling van werkzaamheden waar dat passend is. Als delivery manager krijg je met deze transitie te maken en kun je de organisatie helpen hier invulling aan te geven.

Wie ben jij?

Jij kunt prima balanceren tussen de organisatie en technologie. Jouw sociale vaardigheden komen hierbij goed van pas. Continu verbeteren, snel schakelen en doorpakken gaan je goed af. Wat dat betreft voel je je thuis in een dynamische en innovatieve werkomgeving. Je kunt goed afwegen en beoordelen of producten en diensten voldoen aan de gemaakte afspraken en verwachtingen. Je gaat inhoudelijke discussies aan, kun je goed luisteren én helder presenteren. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en leergierige houding leer je de organisatie vlot kennen, zodat je weet welke producten en diensten een meerwaarde zijn voor de politieorganisatie.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• ruime ervaring met ITSM processen en frameworks, zoals ITIL;
• kennis van open source en cloud technologie;
• Ervaring met de Agile (Scrum en DevOps) werkwijze.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen of Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal €3.554,- en maximaal €5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met René Lepp, IT recruiter a.i. (06 - 28 46 03 97, rene.lepp@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben over de functie of de sollicitatieprocedure.

Solliciteer uiterlijk 27 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity op kombijdepolitie.nl/it.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.