data lead - Financial Intelligence Unit

Wat ga je doen?

De rol van data lead bij Team Data Office is nieuw binnen FIU-Nederland. Dat betekent dat jij de kans krijgt om deze functie vorm te geven. We weten één ding zeker; datakwaliteit is onze topprioriteit, zeker met het oog op het Europese AML-pakket (Anti-Money Laundering) dat eraan komt in 2027.

Je richt je op drie hoofdgebieden:

• Databeheer – zorgen voor duurzame processen en governance rond data.
• Dataverbetering – initiëren van verbetertrajecten en kwaliteitscontroles.
• Gegevensbeheer – zorgen dat onze data goed is vastgelegd en actueel blijft.

Je bouwt een klein team op en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van deze processen. Daarbij ben jij het schakelpunt tussen technisch geschoolde collega’s (zoals data engineers en data scientists) en operationele analisten. Je spreekt beide ‘talen’ en weet de brug te slaan tussen technologie en intelligence.

In nauwe samenwerking met het ontwikkelteam denk je mee over slimme koppelingen tussen systemen, bewaak je de gegevensintegriteit en betrouwbaarheid en lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van FIU-Nederland als datagedreven organisatie.

Waar ga je werken?

De FIU-Nederland levert op nationaal en internationaal niveau een belangrijke bijdrage aan de bestrijding van witwassen, onderliggende delicten en financiering van terrorisme. Op basis van de Wwft is FIU de aangewezen organisatie waar meldingsplichtige instellingen ongebruikelijke transacties dienen te melden. Deze ongebruikelijke transacties worden opgenomen in een streng beveiligde database. FIU-Nederland analyseert deze gegevens om misdrijven in het algemeen en witwassen en financiering van terrorisme in het bijzonder te voorkomen en op te sporen.

FIU-Nederland is als zelfstandig orgaan van de Staat der Nederlanden beheersmatig ondergebracht bij de politie. Medewerkers zijn aangesteld binnen de Landelijke Eenheid en worden gedetacheerd bij FIU-Nederland. De FIU-Nederland is tevens FIU voor Caribisch Nederland.

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve, zelfstandige en verbindende coördinator die in staat is om structuur te brengen in een dynamische werkomgeving. Daarbij ben jij in staat om effectief samen te werken met verschillende collega’s binnen de organisatie, van IT-specialisten, tot beleidsmakers of operationele collega’s. Je hebt de vaardigheid om tussen verschillende niveaus en disciplines te schakelen. Daarnaast beschik je over een sterke affiniteit met de maatschappelijke taak van de FIU-Nederland en de bestrijding van financieel-economische criminaliteit. Je begrijpt het belang van deze taak en weet hoe je met data bij kunt dragen aan het verder verstreken van de effectiviteit van de FIU-Nederland.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur in een richting als data science, informatiemanagement, informatica of (technische) bedrijfskunde;
• ervaring met datamanagement, data governance of datakwaliteitsprojecten;
• een goede beheersing (in schrift en woord) van de Engelse taal.

Wat wij bieden

​De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.336,- en maximaal € 6.363,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C.

Interesse?

Wij stellen het op prijs als je je verder verdiept in de FIU (beleidsmatig vallen we onder de politie maar we zijn een operationeel zelfstandig onderdeel van de Staat der Nederlanden). Je kunt informatie vinden op de website van FIU-Nederland.

Bel of mail met Jeroen Toor (06 – 21 28 31 09, jeroen.toor@politie.nl) voor meer informatie over de functie.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met recruiter Wendy Hansum (06 - 28 45 58 73).

Solliciteer uiterlijk 26 december 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je 2e nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld