data analist - Team Analyse en Onderzoek

Wat ga je doen?

Als data analist weet je hoofd- van bijzaken te onderscheiden, rafel je vraagstukken uiteen, leg je verbanden en kun je de juiste conclusies trekken. Data is overal om ons heen. Zowel de intelligenceafdeling als de recherche streeft ernaar om steeds effectiever gebruik te kunnen maken van de beschikbare data die wordt verzameld binnen opsporingsonderzoeken en andere afdelingen van onze organisatie.

Je combineert verschillende databronnen ten behoeve van de bewijsvoering in individuele opsporingsonderzoeken, maar ook voor inzicht op overkoepelende thema’s zoals excessief geweld en drugs. Je bent in staat grote complexe analyses vorm te geven en daarin minder ervaren collega’s mee te nemen. Als data-analist ben je goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het data-domein. Daarnaast herken je trends in de data die tot je beschikking staat en weet deze te vertalen naar nieuwe operationele kansen. Aan de ene kant adviseer je de opsporingsteams welke databronnen moeten worden gevorderd en aan de andere kant geef je door middel van analyse duiding aan deze bronnen. Uiteraard houd je daarbij rekening met de relevante juridische kaders, daar wordt in de opleiding Politie Specifieke Inzet (PSI) aandacht aan besteed.

Je bent in staat je bevindingen, begrijpelijk vast te leggen. Voor het werk maak je gebruik van complexe tooling waarmee opsporingsdata geanalyseerd kan worden. Met behulp van deze tooling kan jij grote hoeveelheden data inzichtelijk maken en reduceren naar wat essentieel is voor het onderzoek. Jouw analytisch speurwerk kan daarin de doorslag geven. Kom je er zelf niet helemaal uit? Dan vind je dat niet erg en weet je in je netwerk die collega te vinden die je verder kan helpen. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen de intelligenceorganisatie en opsporing en participeert in bestaande netwerken.

Daarnaast deel jij je kennis met je collega’s en brengt zodoende ook de kwaliteit van de afdeling naar een hoger niveau. Je signaleert nieuwe maatschappelijke- en criminaliteitsontwikkelingen en je bent in staat om efficiënt grote hoeveelheden informatie vanuit verschillende bronnen te vertalen naar praktisch toepasbare analyse-/intelligence producten. In principe vervul je de functie in dagdiensten. Het recherchewerk is echter onvoorspelbaar. Het werk is soms ad-hoc en onregelmatig.

Dit vraagt flexibiliteit en de bereidheid om bijvoorbeeld naar andere locaties te reizen of in de avonduren of ’s nachts als het nodig is.

Waar ga je werken?

Binnen Eenheid Den Haag kom je te werken bij de districtsrecherche Zuiderpark. Je werkt in een opsporingsteam aan één of meerdere opsporingsonderzoeken. Er is een netwerk van districtsanalisten die structureel samenkomen onder leiding van een lead-analist. Je kan terugvallen op dit netwerk waarin kennis en kunde wordt gedeeld.

Tijdens je opleidingsprogramma werk je op verschillende locaties en word je opgeleid door specialisten van de afdeling Thematisch gericht op Drugs & Excessief Geweld. De afdeling is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) en werkt nauw samen met verschillende DRIO-onderdelen en andere afdelingen binnen én buiten de organisatie.

Wie ben jij?

Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Je hebt daarbij ervaring met zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden of data-analyse. Dankzij je vermogen om te luisteren en de juiste vragen te stellen kom je tot een optimale afstemming tussen de kennisbehoefte van de opdrachtgever en analyseproduct. Je weet ook onder tijdsdruk snel inzicht te creëren door probleemconcentraties te duiden, achterliggende oorzaken en kenmerken te verkennen, keyplayers in netwerken te identificeren en de samenhang tussen veiligheidsproblemen te beschrijven.

Vraagstukken rafel je uiteen, je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden, legt verbanden en kunt de juiste conclusies trekken. Je hebt het vermogen om goed te kunnen adviseren (zowel gevraagd als ongevraagd), durft initiatief te nemen, bent samenwerkingsgericht en open-minded. Ook ben je goed op de hoogte van wat er speelt in de maatschappij en hebt een brede blik die zowel intern- als extern gericht is.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• de capaciteiten om analyse tooling snel eigen te maken;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Zuiderpark. Vanwege de huidige ontwikkelingen kan je standplaats veranderen. Je standplaats zal gemeente Den Haag of in de directe omgeving zijn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.233,- en maximaal € 5.208,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 (per 1-1-2026)​ per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Janine Luijendijk, operationeel specialist B (06 - 13 73 62 81, janine.luijendijk@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter (06 - 18 18 46 12, laura.verhoeven-kinds@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 9 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.