coördinator onderwijskwaliteit

Wat ga je doen?

Als coördinator Onderwijskwaliteit bewaak je de voortgang rondom kwaliteitszorg, en draag je bij aan een sterke kwaliteitscultuur binnen team PA/WA.

• Je coördineert de activiteiten op het gebied van kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling en professionalisering en stuurt medewerkers aan bij het borgen en verbeteren van de onderwijskwaliteit en didactiek.
• Je bent lid van het managementteam (MT) en het eerste aanspreekpunt voor de teamchef en docenten op het gebied van onderwijskwaliteit en professionalisering.
• Je adviseert de teamchef over het verbeteren van de kwaliteitscultuur.
• Samen met de coördinator Bedrijfsvoering en de onderwijscoördinatoren zorg je voor goede onderwijslogistiek en bewaak je de kwaliteitscyclus.
• Je werkt samen met interne betrokkenen (w.o. OKP en BI&K) als ook met  politie-eenheden. Je participeert tevens in diverse overlegstructuren zoals OBT, de studentenraad en examen- en curriculumcommissies.

Je draagt bij aan een veilig werkklimaat, behartigt de belangen van het team en coacht docenten in hun ontwikkeling. Ook lever je input voor jaargesprekken en bewaak je afspraken en resultaten. Hiervoor heb je kennis en ervaring met de kwaliteitszorg van bachelor- en masteropleidingen en de eisen van de NVAO. Het is belangrijk dat je flexibel bent, mensen kunt meenemen en het team verder helpt ontwikkelen. Je staat in nauw contact met docenten en studenten, hebt oog voor wat er speelt en bent een volwaardige gesprekspartner op verschillende niveaus.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het onderwijs- en onderzoeksinstituut voor de politie. Zij verzorgt toekomstgericht en innovatief onderwijs dat aansluit bij de beroepspraktijk. De academie bestaat uit zes sectoren: Basis Politieonderwijs (BPO), Hoger Politieonderwijs (HPO), Vakspecialistisch Onderwijs (VPO), Kennis en Onderzoek (K&O), Onderwijsbedrijfsvoering (OBV) en Staf. 

De Politieacademie werkt nauw samen met de politie en andere onderwijsinstellingen. Zij is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en de examinering. Meer informatie vind je op www.politieacademie.nl. De sector HPO biedt drie bachelor- en vier masteropleidingen aan. Team PA/WA verzorgt twee masteropleidingen (MScP en MCPM), de recent doorontwikkelde bacheloropleiding Politiekunde met de afstudeerrichtingen Politieagent en Wijkagent, en het eerste leerjaar van alle drie de bacheloropleidingen binnen de sector. De opleidingen zijn geaccrediteerd door de NVAO en bereiden studenten voor op het beschouwen en verbeteren van het politievak. Studenten behalen een erkend bachelor- of masterdiploma. 

Team PA/WA bestaat uit ongeveer 40 fte en heeft docenten met verschillende achtergronden, zoals recht, psychologie, criminologie en geweldsbeheersing. Daarnaast werkt het team samen met gastdocenten, thesisbegeleiders, praktijkbegeleiders en medewerkers in de onderwijsondersteuning.

Wie ben jij?

Als coördinator werk je graag samen en zorg je ervoor dat zaken goed geregeld zijn. Je hebt ruime ervaring met het bewaken van de onderwijskwaliteit en de bijbehorende processen. Je bent overtuigend, ontwikkelingsgericht en weet mensen in beweging te krijgen. Je bent een teamspeler, reflecteert op je eigen handelen en staat open voor het geven en ontvangen van feedback. Je legt snel verbanden, bent klant- en resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid en kunt taken goed delegeren. Je kunt zowel in detail als op hoofdlijnen werken. Ook in de dagelijkse drukte houd je oog voor de korte- en lange termijndoelen van de onderwijskwaliteit. Je weet collega’s te motiveren en enthousiast te maken om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren. Je werkt graag samen en overlegt met verschillende betrokkenen, waaronder de coördinator Onderwijskwaliteit van het team Politieleider en Rechercheur en andere collega’s met kwaliteitszorg in hun portefeuille. Je bent een goede netwerker en beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden. Verder heb je kennis van het NVAO-accreditatieproces. Dat is belangrijk want in 2027 staan midterms gepland.  We verwachten dat je hier direct mee aan de slag kunt.

Daarnaast heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring met het coördineren van onderwijskwaliteit;
• kennis van onderwijsprocessen binnen organisaties.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.620,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
     
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent D.

Interesse?

Bel of mail met Saskia van Aubel, sectorleiding HPO-portefeuille onderwijskwaliteit (06 - 20 42 22 84, saskia.van.aubel@politieacademie.nl) of  Roeland Post, coördinator Bedrijfsvoering (06 - 18 63 20 46, roeland.post@politieacademie.nl) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 / ​bel of mail je met Danielle van den Boom, recruiter (06 - 18 63 85 90, danielle.van.den.boom@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 24 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De gesprekken staan gepland op 05 januari 2027.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. ​Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.