coördinator onderwijskwaliteit - Hoger Politieonderwijs

Wat ga je doen?

Met de portefeuille Onderwijskwaliteit bewaak je de voortgang rondom kwaliteitszorg en draag je in hoge mate bij aan de gewenste kwaliteitscultuur. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie van alle activiteiten in het kader van kwaliteitszorg en de dagelijkse aansturing van de medewerkers in het team wat betreft het borgen van de onderwijskwaliteit en het borgen van de kwaliteit van de didactische inzet van het docententeam. 

Je maakt deel uit van het MT van het team en bent eerste aanspreekpunt voor zowel de teamchef als voor de docenten binnen het team op het gebied van onderwijskwaliteit. Je adviseert de teamchef over het onderwijsproces in het kader van de gewenste kwaliteitscultuur. Je geeft samen met de coördinator Bedrijfsvoering vorm aan het gehele proces van onderwijslogistiek en de cyclus van onderwijskwaliteit ter ondersteuning van de docenten. Je bent gesprekspartner voor diverse ondersteunende afdelingen, zoals OKP en BI&K, en de verschillende eenheden binnen de politie. Ten slotte participeer je in diverse overlegstructuren, zowel intern als extern.

Vanuit je rol draag je bij aan een veilig werkklimaat en kom je op voor de belangen van het team. Je fungeert als vraagbaak: bij jou kunnen de docenten terecht. Je coacht de docenten in hun professionele ontwikkeling. Je ondersteunt bij het voeren van jaargesprekken en door middel van voortgangsgesprekken monitor je afspraken, ontwikkeling en resultaten. Daarom is ervaring met de eisen, gesteld aan de kwaliteitszorg voor bachelor- en masteropleidingen, een vereiste. 

Het team staat de komende jaren voor de uitdaging om het onderwijs te vernieuwen en te actualiseren. Mede dankzij jouw veranderkracht en vaardigheden om het team naar een hoger niveau te brengen draait het docententeam ondanks de komende veranderingen op volle kracht. Hiervoor ben jij sensitief voor de omgeving, sta je in nauwe verbinding met de docenten en ben jij een volwaardige gesprekspartner binnen het MT van het team.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Politieacademie ontwikkelt en verzorgt basis- en vakspecialistisch onderwijs voor de Nederlandse politie en relevante derden. De Sector Hoger Politieonderwijs verzorgt vier bacheloropleidingen en vier masteropleidingen in de voor de politie relevante werkdomeinen. 

Iedere opleiding kent een eigen deskundigheid en doelgroep binnen de politie. Dat maakt de werkzaamheden divers. De opleidingen zijn ingericht om studenten te leren, met behulp van onderzoek, het politievak te beschouwen en te verbeteren. Het zijn door de NVAO geaccrediteerde opleidingen. Dat betekent dat de student met het afronden van de studie een erkend bachelordiploma of masterdiploma verwerft dat daarna bij vervolgstudies in het regulier onderwijs bruikbaar is. 

Beide teams hebben een omvang van ongeveer 40 fte en bestaan uit docenten met verschillende achtergronden, waaronder geweldsbeheersing, juridisch, psychologen, criminologen, gedragswetenschappers. Naast de vaste teamleden maakt de opleiding gebruik van de expertise van gastdocenten, thesisbegeleiders, praktijkbegeleiders en onderwijsondersteuning.

Wie ben jij?

Coördineren is voor jou een tweede natuur: het gaat je gemakkelijk af en je hebt er plezier in. Je beschikt dan ook over een ruime dosis ervaring met het borgen van kwaliteit van onderwijs en processen daar omheen. Je hebt overtuigingskracht, bent ontwikkelingsgericht en in staat om mensen in beweging te krijgen. Je bent een echte teamplayer, reflecteert op jezelf en staat open voor feedback, zowel in het geven als ontvangen ervan. Je kunt snel verbanden leggen, bent klant- en resultaatgericht. 

In de rol van coördinator onderwijskwaliteit ben je in staat om zowel op detailniveau als met een helicopterview te werken en te denken. Hierbij houd je, in de dagelijkse hectiek, oog voor het korte en lange termijn doel op het gebied van onderwijskwaliteit. Je bent in staat om andere collega’s te enthousiasmeren en te motiveren om de juiste activiteiten uit te voren ten behoeve van de optimale onderwijskwaliteit. 

Je bent een effectieve netwerker met goede communicatieve en sociale vaardigheden. Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring met coördinatie op het gebied van onderwijskwaliteit;
• kennis van onderwijsprocessen binnen organisaties;
• kennis van het NVAO-accreditatieproces.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent D.

Interesse?

Bel of mail  met Daphne Abels, teamchef HPO (06 -11 87 04 23, daphne.abels@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 3 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.