coördinator - Bureau Student & Praktijk

Wat ga je doen?

Als coördinator van Bureau Student & Praktijk met taakgebied Studiebegeleiding & Studentzaken ben je verantwoordelijk voor het coördineren van studiebegeleiding, voortgangsgesprekken, en het monitoren van studieresultaten. Je initieert acties bij achterstanden, ondersteunt de leerwerkplekscan en fungeert als vraagbaak voor onderwijsontwikkeling. Daarnaast werk je samen met diverse belanghebbenden, zowel binnen als buiten de Politieacademie, en draag je bij aan de vernieuwing van het onderwijs binnen de Sector HPO. De Sector Hoger Politieonderwijs (HPO) binnen de Politieacademie is een jonge, dynamische sector die zich uitbreidt met bacheloropleidingen. Studenten volgen een duale opleiding, waarbij ze afwisselend onderwijs en praktijkervaring opdoen, met begeleiding van een studieadviseur, trajectbegeleider en praktijkbegeleider.

Het Bureau Student & Praktijk ondersteunt deze studenten en is verantwoordelijk voor drie taakgebieden: studiebegeleiding, studentzaken en werkend leren. Het bureau zorgt voor voldoende studiebegeleiders, coördineert voortgangsgesprekken en monitort studieresultaten. Het richt zich ook op het aanpakken van achterstanden en zorgt ervoor dat de leerwerkplekken veilig en leerzaam zijn. Deze drie taakgebieden worden gecoördineerd door twee coördinatoren: één voor studiebegeleiding & studentzaken en één voor werkend leren.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Politieacademie ontwikkelt en verzorgt basis- en vakspecialistisch onderwijs voor de Nederlandse politie en relevante derden. De Sector Hoger Politieonderwijs verzorgt vier bacheloropleidingen en vier masteropleidingen en de bacheloropleiding praktijkbegeleider in de voor de politie relevante werkdomeinen. Iedere opleiding kent een eigen deskundigheid en doelgroep binnen de politie. Dat maakt de werkzaamheden divers. De opleidingen zijn ingericht om studenten te leren, met behulp van onderzoek, het politievak te beschouwen en te verbeteren. Het zijn, met uitzondering van de bacheloropleiding praktijkbegeleider, door de NVAO geaccrediteerde opleidingen.

De Sector HPO kent twee teams, Team Politieagent/wijkagent en Team Politieleider/rechercheur. Beide teams hebben een omvang van ongeveer 40 fte en bestaan uit docenten met verschillende achtergronden. De docenten zijn in het bezit van een bachelor- of masterdiploma. Naast de vaste teamleden maakt de sector gebruik van de expertise van onder meer gastdocenten en thesisbegeleiders. De twee teams worden ondersteund door de onderwijsondersteuning. De onderwijsondersteuning bestaat onder meer uit onderwijskundigen, planningsverantwoordelijke en administratieve ondersteuners. Het Bureau Student & Praktijk valt tevens onder de onderwijsondersteuning.

Wie ben jij?

Sociale vaardigheden en communicatieve eigenschappen zijn cruciaal voor je rol als coördinator. Het betekent dat je goed kunt luisteren naar anderen en hun behoeften begrijpt, terwijl je ook duidelijk en helder kunt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt het vermogen om je in anderen te verplaatsen, wat helpt bij het opbouwen van goede werkrelaties. Daarnaast ben je in staat om op een respectvolle manier feedback te geven en te ontvangen, en je werkt goed samen in teamverband om gezamenlijke doelen te behalen. Je bouwt een netwerk op om samenwerking te bevorderen en lost conflicten effectief op. Tot slot ben je assertief, wat betekent dat je je eigen standpunt kunt overbrengen zonder de mening van anderen te negeren. Al deze eigenschappen helpen je om processen soepel te laten verlopen en de juiste resultaten te behalen.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur kennis van en ervaring met coördinatie op het gebied van onderwijskwaliteit;
• bij voorkeur kennis van onderwijsprocessen binnen organisaties;
• bij voorkeur kennis van het NVAO-accreditatieproces.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 0,8 - 1 fte voor 28-36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met Erie Braakhekke, sectorhoofd HPO (06 - 14 49 96 34, erie.braakhekke@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300

Solliciteer uiterlijk 13 mei  2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.