communicatiespecialist

Wat ga je doen?

Als communicatiespecialist sluit jij aan bij een van de prioritaire onderwerpen bij de Afdeling Communicatie: bijvoorbeeld ondermijning, digitale transformatie of het zijn van een diverse en inclusieve politie. Dit doe je samen met een senior adviseur en andere collega’s. Daarnaast ga je zelfstandig aan de slag met deelvraagstukken of projecten op de afdeling. Je denkt bijvoorbeeld mee over hoe een team intern nieuwe mensen kan werven – en schrijft daarvoor een serie artikelen. Of je adviseert over een onderwerp als duurzaamheid en maakt daarvoor een mini-campagne voor politiecollega’s, waarbij je ook visuals maakt. Een ander voorbeeld is dat je meewerkt aan een video om bijvoorbeeld een succes te belichten. Of je vindt andere creatieve manieren om delen van het politiewerk te laten zien die nog niet iedereen kent.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het team Advies en Redactie dat zich hoofdzakelijk bezighoudt met interne communicatie, social media en advisering. Als je bij ons begint van buiten de politie, maken we je de eerste drie maanden wegwijs in de organisatie en het werk. Een kijkje bij de andere teams op de afdeling (Opsporingscommunicatie en Media en Publiciteit) staat standaard op het programma. De eerste twee maanden leer je eerst de basis van woordvoering. Dit komt je advieswerk ten goede en zorgt dat we op de afdeling beter kunnen samenwerken en elkaar zo nodig kunnen vervangen. 

Samenwerken doen we op de afdeling bijvoorbeeld in onze newsroom die inspeelt op actuele kwesties en in het geval van crisis en grootschalige optredens. We verwachten hierin ook een rol van jou, maar pas nadat je goed bent geland. We doen ons werk grotendeels tijdens kantooruren, maar er zal op termijn af en toe ook ’s avonds en in het weekend een beroep op je worden gedaan. 

Middenin de samenleving

Je bureau staat midden in het centrum, op het hoofdbureau van de politie Amsterdam aan de Elandsgracht. Met de 24fte andere medewerkers bouw je aan het vertrouwen in de politie. In de samenleving, maar ook onder onze collega’s. 

Op de afdeling werken allerlei mensen: jong, oud, verschillende achtergronden, met en zonder ervaring in uniform.  We houden van plezier op de werkvloer, vinden het belangrijk dat je de ruimte hebt om jezelf te zijn, zijn collegiaal en bieden veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via cursussen en opleidingen. Tegelijkertijd hopen wij ook van jou te leren: door de kennis, ervaring, vaardigheden of het perspectief dat jij meebrengt. Een dag in de week thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, wij stimuleren ook af en toe werken op een andere politielocatie om te horen wat daar speelt. 

Wie ben jij?

Jij bent van nature creatief, sociaal en initiatiefrijk aangelegd. Je legt snel verbanden, houdt van adviseren en van content maken. Je bent daarnaast geïnteresseerd in nieuws, in mensen en weet wat er speelt in maatschappij. Ook kan je goed omgaan met de stress en spanning die soms ook bij het politiewerk hoort.

Belangrijk is dat jij goed tot de kern kunt doordringen, kunt luisteren naar de vraag van de opdrachtgever en de doelgroep en daarbij het best passende advies of product aflevert. En dat jij je inhoudelijk wil blijven ontwikkelen. Het is een pre als je video’s kunt editen, we gebruiken Final Cut Pro en Première. 

Verder beschik je over mbo 4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding die aansluit bij het profiel. En het allerbelangrijkste: je hebt gewoon heel veel zin om bij ons te werken!

Wat bieden wij?

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker C, werkterrein communicatie.

Interesse?

Stuur een korte motivatie (maximaal 400 woorden) plus cv over wie jij bent en waarom jij bij ons wil werken. Op basis van deze motivaties nodigen we maximaal 6 kandidaten uit voor een meet and greet. We leren je graag beter kennen en laten je dan natuurlijk ook iets zien van onszelf en ons werk. De kandidaten met wie we de beste match hebben, nodigen we uit voor een verdiepend gesprek waarbij je gevraagd wordt een opdracht voor te bereiden en te presenteren. 

Bel of (bij voorkeur) mail met Chantal Porsius, coördinator Team Advies & Redactie (06 - 83 62 93 84, chantal.porsius@politie.nl) voor meer informatie over de functie.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Susanne de Groot, recruiter (06 - 18 18 11 47, susanne.de.groot.1@politie.nl) 

Solliciteer uiterlijk xx 2026 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!