communicatieadviseur

Wat ga je doen?

Handhaving en opsporing op weg, spoor, lucht en water, bewaken en beveiligen, nationale intelligence, innovatie en sensing, coördinatie van bijstand aan het korps, 112 meldkamer, bedrijfsvoering en Politie voor Iedereen; dat zijn enkele van de vele onderwerpen waar de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) over gaat. Als allround communicatieadviseur voer jij regie op de communicatiestrategie van deze onderwerpen. Je bent sparringpartner van de leiding, programmamanagers en medewerkers. Zo denk je mee over hoe je veranderingen in gang zet, de leiding in verbinding blijft met medewerkers en de organisatie verder in verbinding komt met de samenleving.

Je adviseert de leiding bij complexe communicatievraagstukken wanneer (onverwacht) een situatie ontstaat die invloed heeft op het vertrouwen in en de reputatie van de politie. Ook adviseer en ondersteun je bij de landelijke taken en portefeuilles, campagnes en veiligheidsthema’s. Je weet rake adviezen te geven bij issues in een politiek-bestuurlijke context en gaat proactief op zoek naar kansen en risico's voor de positionering van de eenheid. Verder adviseer en ondersteun je leidinggevenden om hun rol in leiderschapscommunicatie goed in te kunnen vullen.

Daarnaast help je collega’s van het communicatieteam door samen te sparren en vertaal je vakontwikkelingen naar de afdeling. Je werkt veel samen met de communicatiecollega’s van de LO, het Politie Dienstencentrum (PDC), de regionale eenheden en de directie communicatie van het korps.

Waar ga je werken?

Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening voor het hele korps. De LX is verantwoordelijk voor de handhaving en opsporing op de hoofdinfrastructuur en voor de bewaking, beveiliging en bescherming van personen, objecten en diensten. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Je komt te werken bij Team Advies en Redactie van de Afdeling Communicatie. In dit team werken communicatieadviseurs, contentspecialisten en redacteuren. De afdeling bestaat daarnaast uit het team Media en Publiciteit. Vanaf 1 januari 2025 is de afdeling Communicatie gesplitst in twee afdelingen: één voor LX en één voor de LO (eenheid landelijke opsporing en interventies). We zijn dus in opbouw, met een mooie mix van collega’s die al langer bij ons werken en nieuwe collega’s. Het komend jaar breiden we uit tot een team van 19 fte. De sfeer is informeel, met veel onderling contact en afstemming. Iedereen wordt aangemoedigd om samen te werken en het beste resultaat te leveren. Werkplezier vinden we belangrijk: we lunchen regelmatig samen, organiseren uitjes en dagen elkaar uit voor een potje tafelvoetbal.

Wie ben jij?

Jij weet als ervaren allround communicatieprofessional hoe je leidinggevenden adviseert en bent voor collega’s een echte sparringpartner. Dat doe je op een verbindende, inspirerende en overtuigende manier. Je hebt een stevige persoonlijkheid, durft tegenspraak te geven en houdt van de dynamiek in een maatschappelijk organisatie die midden in de samenleving staat. Je kunt snel anticiperen op de actualiteit, maar blijft de focus houden op de lange termijndoelen. Je bent een denker en een doener en voelt je uitgedaagd in een krachtenveld met kritische professionals, verschillende stakeholders en soms tegengestelde belangen. Bij de politie krijg je te maken met impactvolle gebeurtenissen en daar kun je goed mee omgaan. Verder kun je goed analyseren en neem je eigenaarschap. Gebaande paden verlaten en creatief in oplossingen denken, is je op je lijf geschreven. En belt een leidinggevende op een vrijdagavond voor advies in een dringende zaak? Dan neem jij natuurlijk op.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van communicatie of journalistiek;
• minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur bij een grote (overheids-)organisatie in een politiek-bestuurlijk speelveld;
• ervaring met het adviseren van bestuurders, (strategisch) leidinggevenden en medewerkers op de in- en externe communicatie;
• relevante kennis van en ervaring met crisiscommunicatie en reputatiemanagement;
• kennis van en ervaring met interne communicatie, verandercommunicatie en leiderschapscommunicatie.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein communicatie.

Interesse?

Bel met Alie Dieleman, hoofd communicatie (06 – 18 16 70 86, alie.dieleman@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 7 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek zal deel uitmaken van de selectieprocedure;
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.