business controller

Wat ga je doen?

Als business controller richt jij je vooral op de vraag hoe het presterend vermogen van de aan jou toegewezen sector(en) verbeterd kan worden. Haalt jouw sector de gestelde doelen? Heeft jouw sector ook beschikking over de juiste middelen hiervoor? Je moet de betreffende cijfers kunnen lezen, begrijpen en uitleggen. Je gaat de verbinding aan met de operatie, vertaalt wat er gebeurt en beschrijft waar verbetering nodig is.

Hiervoor houd je je onder andere bezig met het:

• analyseren van vraagstukken van de organisatie op het gebied van resultaten ten behoeve van sturing en beheersing;
• volgen van afspraken uit de Veiligheidsagenda en/of beleidsplannen;
• concretiseren van beleidsuitgangspunten, wetgeving en richtlijnen naar doelstellingen en speerpunten in een ingewikkelde politiek-bestuurlijke context;
• monitoren en rapporteren van dienstbeleid, beleid van het korps, eenheid en districten/diensten in de eenheid met planning- en control instrumenten en het vertalen hiervan naar relevante sturingsinformatie (capaciteit, doorlooptijd, financiële/communicatieve/facilitaire consequenties, evaluatiecriteria);
• ondersteunen bij de managementgesprekken binnen de eenheid door sectorleiding met teamleiding;
• uitvoeren van eenheidsbrede kwaliteitsonderzoeken en evaluaties.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Afdeling Control van de Eenheid Noord-Nederland. De Afdeling Control maakt onderdeel uit van de staf van de Eenheid Noord-Nederland. De staf ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding en de operatie en bestaat naast Control uit de afdelingen Bestuursondersteuning, Communicatie, Politieprofessie en Veiligheid, Integriteit & Klachten. Onze afdeling bestaat uit 19,5 fte.

Binnen Control sparren we veel met elkaar, met adviseurs van andere afdelingen en met de operatie. We proberen onze adviezen op enthousiaste en creatieve wijze te presenteren aan de leiding. Ons werkveld is zeer breed. Je komt in aanraking met alle facetten van de politie.

Natuurlijk willen we Nederland veiliger maken, maar we willen ook een financieel gezonde organisatie zijn en daarbij moeten er, zoals in elke huishouding, keuzes gemaakt worden over de inzet van geld, middelen en schaarse capaciteit. Jouw bijdrage maakt jouw baan niet alleen gevarieerd maar ook maatschappelijk relevant.

Wie ben jij?

Als business controller zit je met een onderbouwde mening aan tafel én kun je partijen verbinden. Daarbij sta je stevig in je schoenen, jij gaat een lastige discussie niet uit de weg (op alle relevante niveaus). Vanzelfsprekend ben je daarbij sterk analytisch ingesteld en heb je gevoel voor cijfers en blijf je letten op de mate van acceptatie.

In je werk ben je samenwerkings- en klantgericht maar waar nodig stel je grenzen en kun je je onafhankelijk opstellen als het gaat om tegengestelde belangen van de (interne) klanten en organisatie. Hierbij ligt een belangrijk accent op het identificeren van potentiële risico's. Natuurlijk beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en heb je gevoel voor verhoudingen in een complexe omgeving. Je speelt in op interne politiek en bent alert op veranderingen binnen de organisatie.

Verder vragen we het volgende van je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een opleiding bedrijfseconomie of organisatiekunde;
• werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een non-profit- of overheidsorganisatie;
• kennis van de P&C-cyclus en planningsmethodes;
• ervaring en affiniteit met het ontsluiten van informatie in een P&C-cyclus;
• ervaring met outputsturing (monitoring van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen);
• ervaring en affiniteit met het uitvoeren van audits en/of bedrijfsmatige onderzoeken.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Binnen de politie werken we hybride. Je kunt je werk op elk willekeurig politiebureau binnen de eenheid verrichten en ook behoort thuiswerken tot de mogelijkheden. De politie biedt daarvoor goede faciliteiten.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein control.

Interesse?

Bel of mail met Richard van Rijn, eenheidscontroller (06 - 18 17 08 35 of richard.van.rijn.1@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300. 

Solliciteer uiterlijk 18 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.