business controller

Wat ga je doen?

Als business controller analyseer jij de prestaties van de politie op allerlei terreinen. Klinkt breed, hè? Dat is het ook! De politie heeft veel verschillende doelen en ambities. Natuurlijk willen we Nederland veiliger maken, maar we willen ook een beheersbare organisatie zijn en onze collega’s gezond houden. Hierbij moeten keuzes gemaakt worden omtrent de inzet van de schaarse capaciteit en middelen. Dit maakt jouw baan heel gevarieerd en maatschappelijk relevant. Op basis van jouw analyses van de resultaten en de processen ondersteun en adviseer je sectorhoofden en teamchefs (lijnmanagement) over bijsturing en oplossingen. Dit doe je niet alleen, maar ook integraal met andere adviseurs en experts.

Team Control is verantwoordelijk voor de regie op de planning & control cyclus binnen de Eenheid Limburg. Het team is op zoek naar een gedreven collega die:

• het vermogen heeft om grote hoeveelheden data te interpreteren, verwerken en te vertalen in (toekomstige) inzichten;
• in staat is om complexe data te vertalen naar heldere, visueel aantrekkelijke rapportages (dashboarding), die ook niet-inhoudsdeskundigen goed kunnen begrijpen;
• data kan vertalen naar concrete inzichten en aanbevelingen op strategisch en tactisch niveau;
• in staat is om kansen en verbetermogelijkheden te identificeren en, eventueel samen met stakeholders, te verbeteren.

Om de rol van business controller goed op te kunnen pakken, is het van belang om de managementinformatie te blijven optimaliseren en deze zo betrouwbaar en beschikbaar mogelijk te maken. Je ziet een uitdaging in het samenbrengen van diverse informatiestromen en hier zo veel mogelijk efficiëntie in aan te brengen. Jij bent de specialist en aanspreekpunt binnen het team op het gebied van data. Je maakt op basis van de informatie krachtige analyses; je ziet trends, legt verbanden en benoemt risico’s. Dit doe je in verbinding en samenspraak met je collega business controllers.  

Waar ga je werken?

Jij gaat aan de slag bij het Team Control binnen de staf van Eenheid Limburg. De staf van Eenheid Limburg ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding, operatie en bedrijfsvoering. De staf bestaat uit de afdelingen Bestuursondersteuning, Control, Politieprofessie, Communicatie en Veiligheid, Integriteit & Klachten (VIK).  De Afdeling Control ondersteunt de leidinggevenden van de Eenheid Limburg bij het, op een zo efficiënt en effectieve mogelijke manier, behalen van de gestelde doelen. Het team van 12 collega’s bestaat uit business controllers en financial controllers, onder leiding van de eenheidscontroller.

Wie ben jij?

Vanzelfsprekend heb jij goede communicatieve vaardigheden en ben je verbindend. Je begrijpt de wereld achter de cijfers en je kunt daar heldere taal aan geven. Je bent goed in het afwegen van uiteenlopende behoeften, belangen en mogelijkheden en hebt oog voor de gevoeligheden die daarbij een rol spelen. Van de andere kant word je blij van data en zet je deze met liefde en precisie om tot betrouwbare managementinformatie. Je bent nauwkeurig, analytisch sterk, kritisch, doortastend en bovenal een doorzetter.

Je bent een echte teamplayer en verbindend binnen het team door goede communicatie, als spil en specialist te fungeren op het gebied van data. Hiermee ben je de ideale sparringpartner, primair voor je collega’s, maar ook in afstemming met het team voor het lijnmanagement, portefeuillehouders en andere afdelingen waarmee je samenwerkt.

Je toont initiatief, speelt in op interne politiek en bent alert op veranderingen binnen de organisatie. Hierbij ligt een belangrijk accent op het identificeren van potentiële risico’s. Complexe vraagstukken kun je goed aan, je ziet het eenheidsbrede perspectief en vooral ook het toekomstperspectief van de eenheid. Je bent alert op en verdiept je in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen en trends en benut deze kennis en vaardigheden effectief.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een opleiding in de richting van bedrijfseconomie of bedrijfskunde en/of een verdieping in data-analyse;
• kennis van de planning & controlcyclus en data-analyse;
• minimaal 3 jaar werkervaring met data-analyse.

Wat wij bieden

De standplaats is Maastricht. Er is ruimte voor 1 Fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Binnen de politie werken we hybride. Je kunt je werk, in afstemming met je leidinggevende en team, op elk willekeurig politiebureau binnen de Eenheid Limburg verrichten en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. De politie biedt daarvoor goede faciliteiten.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein control.

Interesse?

Bel of mail met Valerie Sweelssen, hoofd Control (06- 18 19 42 09, valerie.sweelssen@politie.nl) of Kay van der Salm, senior business controller (06 – 18 63 94 63, kay.van.der.salm@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 31 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!