bestuursadviseur - District Oost-Utrecht

Wat ga je doen?

Als bestuursadviseur voor het District Oost-Utrecht ben jij de verbindende schakel tussen de eenheids-, sector- en teamleiding. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over bestuurlijke vraagstukken en thema’s binnen jouw district. Daarbij ben je scherp op de samenhang tussen deze thema’s en houd je het grotere plaatje in de gaten. Voor verschillende overleggen zoals het districtelijk veiligheidscollege en basisteamdriehoeken adresseer je agendaonderwerpen en adviseer je de sector- en teamleiding over in te nemen standpunten. Je volgt proactief de politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt ze naar risico’s, scenario’s en maatregelen. Primair werk je voor het District Oost-Utrecht maar je bent in staat én bereid om ook breder ingezet te worden.

Verbindingen leggen, afstemmen en netwerken staan centraal in jouw rol. Je bouwt nauwe samenwerkingen op met collega's bij de staf, maar ook daarbuiten. Denk daarbij aan de diensten en districten, andere eenheden, de staf korpsleiding en relevante integrale netwerkpartners. Met de collega’s van de andere onderdelen van de staf werk je constructief samen om de leiding van het district goed te adviseren. Ook sta je als bestuursadviseur goed in verbinding met de collega’s in de operatien. Je bereidt driehoeken voor en geeft adviezen over operationele dossiers, met oog voor het bredere organisatiebelang. Daarbij ben je zelf geen inhoudelijk specialist, maar wel in staat om elke materie snel te doorgronden. Je bevordert kennisdeling en samenwerking door je inzichten, kennis en kunde breed te delen.

De functie is geen “van 9 tot 5-baan”, vooral niet in tijden van crisis. Bij complexe crises en calamiteiten draai je als bestuursadviseur mee in de Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden en heb je piketdienst. 

Waar ga je werken?

De Afdeling Bestuursondersteuning (bestaande uit Team Bestuurszaken en Team Juridische Zaken) maakt samen met de teams Communicatie, Politieprofessie, Control en Veiligheid Integriteit & Klachten onderdeel uit van de staf van de Eenheid Midden-Nederland. Jij komt te werken bij Team Bestuurszaken, bestaande uit ongeveer 15 professionals die zelfstandig en vol gedrevenheid invulling geven aan hun rol. We werken vanuit onafhankelijkheid, verbinding en regie en gaan samen voor het beste resultaat. Onze afdeling is volop in ontwikkeling, we zijn bezig met het versterken van onze interne processen en onze impact in de organisatie. Dat betekent dat jij als collega een actieve bijdrage levert aan de verdere groei en professionalisering van onze afdeling. 

Wie ben jij?

Met jouw enthousiasme, vernieuwende ideeën en frisse blik weet je echt het verschil te maken. Je hebt niet alleen ervaring met politiek-bestuurlijke processen, maar ook een scherp oog voor verhoudingen en belangen. Het stellen van de vraag achter de vraag zie je als een kans om tot de kern te komen en je geeft gevraagd én ongevraagd heldere, scherpe adviezen. Je kunt je uitstekend uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk en weet complexe kwesties begrijpelijk over te brengen.

Binnen én buiten de organisatie beweeg je je soepel op verschillende niveaus. Je zoekt actief de samenwerking op, verheldert vragen en houdt oog voor wat er speelt. Relevante ontwikkelingen zie je tijdig aankomen en je weet snel en doeltreffend de regie te pakken als dat nodig is. Daarbij werk je flexibel, zelfstandig en onafhankelijk, met het vermogen om moeiteloos tussen verschillende thema’s te schakelen. Je bent je bewust van je eigen rol, behoudt overzicht over het geheel en zorgt voor een heldere afbakening van taken.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring in een bestuurlijk complexe organisatie en met gevoelige dossiers;
• ervaring met politieke en bestuurlijke verhoudingen en processen;
• ervaring met het opstellen van heldere en overtuigende adviezen.

Wat wij bieden

De standplaats is Amersfoort. Daarnaast werk je regelmatig op het politiebureau in Utrecht en desgewenst ook deels vanuit huis. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel of mail met Carla Vinke, coördinator Bestuurszaken (06 - 18 67 10 20 of carla.vinke@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.