assistent intake en service - Team Beslaghuis

Wat ga je doen?

Het Team Beslaghuis is een belangrijke logistieke schakel binnen het politie- en justitieproces. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat in beslag genomen goederen veilig, zorgvuldig en controleerbaar worden verwerkt. Als assistent intake & service ondersteun je bij de dagelijkse afhandeling van deze goederen. Je controleert of de goederen overeenkomen met de Kennisgeving van Inbeslagneming en met de registratie in de systemen. Klopt alles, dan help je mee met het verwerken, labelen, ordenen en opslaan van de goederen. Je werk is afwisselend en praktisch. Het ene moment verwerk je kleine voorwerpen of administratieve gegevens, het volgende moment help je bij grote partijen, voertuigen of goederen die zwaar, vies of lastig te verplaatsen zijn. Ook haal je goederen op bij politielocaties en ondersteun je bij overdrachten aan bijvoorbeeld Domeinen Roerende Zaken. 

Daarnaast heb je contact met collega’s, opsporingsambtenaren, hulpofficieren van justitie, transporteurs en soms met burgers of advocaten. Bij teruggave controleer je of goederen aan de juiste persoon worden overgedragen en leg je bijzonderheden, zoals eventuele schade, zorgvuldig administratief vast.

Omdat het om in beslag genomen goederen gaat, werk je altijd volgens de geldende afspraken, richtlijnen en protocollen. Of het nu gaat om voertuigen, geld, wapens, drugs of andere goederen: veiligheid en zorgvuldigheid staan voorop. Je werkt in politie-uniform en bent daarmee ook een visitekaartje van het Beslaghuis.

Waar ga je werken?

Er zijn tien Beslaghuizen in Nederland. Jij gaat werken bij het Beslaghuis van de Eenheid Noord-Holland, gevestigd aan de Nijverheidsweg 35A in Haarlem. Daar werken we met een team van 10 collega's aan de ondersteuning van politie- en justitieprocessen. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en er is gratis parkeergelegenheid voor de deur.

Wie ben jij?

Je bent een echte aanpakker. Je vindt het geen probleem om fysiek werk te doen en houdt ervan om praktisch bezig te zijn. Tegelijkertijd begrijp je dat nauwkeurigheid in het politiewerk heel belangrijk is. Je werkt zorgvuldig, gaat betrouwbaar om met waardevolle goederen en beseft dat vertrouwelijke informatie niet op straat mag komen te liggen.

Je bent klantgericht en communicatief vaardig. Je kunt goed luisteren, rustig uitleg geven en weet de juiste toon te vinden. Of je nu spreekt met een collega, een burger, een advocaat of een ketenpartner: jij blijft professioneel en duidelijk. Daarnaast werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig taken uitvoeren. Je bent flexibel, leergierig en bereid om je kennis van systemen, werkwijzen en relevante wet- en regelgeving op peil te houden.

Kortom: jij combineert een hands-on mentaliteit met zorgvuldigheid en betrokkenheid, en dat maakt jou de collega die we zoeken. 

Verder beschik je over: 

• vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
• rijbewijs B en C1, of de bereidheid om rijbewijs C1 op korte termijn te behalen;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• de bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen;
• flexibiliteit, omdat je normaal gesproken werkt volgens een regelmatig rooster van maandag tot en met vrijdag, maar het soms nodig kan zijn dat je buiten deze tijden wordt ingezet.

Wat wij bieden

De standplaats is Haarlem. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.595,- en maximaal € 3.862,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent intake en service.

Interesse?

Mail met Robin Piers, teamchef (robin.piers@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 26 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.

Een referentenonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces. Geef daarom minimaal twee referenten op in je CV die benaderd kunnen worden door de selectiecommissie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkwerkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.​