administratief secretarieel medewerker - Afdeling Infrastructuur

Wat ga je doen?

Als administratief secretarieel medewerker ben je breed inzetbaar bij de Afdeling Infrastructuur. Onder de Afdeling Infrastructuur vallen drie teams; Team Verkeer, Team Technisch Toezicht en Team Nodale Oriëntatie. Voor de teamchefs Infrastructuur, de operationeel specialisten, de operationeel experts en de beleidsmedewerkers, verricht je ondersteunende werkzaamheden. Dit zijn administratieve/secretariële werkzaamheden, zoals het bijhouden van de archieven en het creëren van overzicht. Ook maak je de notulen van diverse overlegvormen. Je beheert de agenda’s van de teamchefs. Je verwerkt binnengekomen mails en beantwoordt telefoontjes. Ook houd je de deadlines van uitgezette acties goed in de gaten. Bij bijzondere gebeurtenissen van collega’s en de afdeling regel jij passende attenties. Soms is het voor je werkzaamheden nodig dat je meereist naar een andere locatie. Dit is voor jou geen enkel probleem.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Afdeling Infrastructuur. De afdeling maakt onderdeel uit van de Dienst Regionale Operationele Samenwerking en werkt vanuit gebouw De Eenhoorn aan de James Wattstraat in Amsterdam. De afdeling bestaat uit de onderdelen Team Technisch Toezicht (TTT),  Team Verkeer (TV) en uit Team Nodale Oriëntatie (TNO). Het Team Verkeer bestaat weer uit de kolommen Verkeershandhaving en Advisering, Opsporing Team Verkeer (OTV), nautische politietaken en (on)opvallende opsporingsgerichte verkeer) surveillance.  

Wie ben jij?

Jouw passie ligt in dit vakgebied. Je vindt het uitdagend om administratief en ondersteunend werk te verrichten. Jij bent een spin in het web, en je weet wanneer er wat van je gevraagd wordt. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, kunt snel inspelen op wisselende werkomstandigheden en werkt planmatig en gestructureerd. Natuurlijk kun je goed samenwerken, ben je flexibel, collegiaal en beschik je over organisatievermogen. Kortom; een teamplayer in hart en nieren!

Verder heb je:

• vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
• kennis van standaard kantoorautomatiseringspakketten (onder andere Word,  Excel, Outlook).

Wat wij bieden

De standplaats is James Wattstraat te Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2519,- en maximaal € 3895,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is administratief secretarieel medewerker B.

Interesse?

Bel met een van de teamchefs David de Jong (06 - 21 16 47 63) of Paul Bekkers (06 - 53 43 34 63) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 1 september via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.