administratief ondersteuner - Afgeschermde Operaties

Wat ga je doen?

Jij ondersteunt de teamleiding en de collega’s in het team proactief bij hun (administratieve) werkzaamheden. Zo help je bijvoorbeeld met het verwerken van gegevens in systemen en zorg je dat deze gegevens up-to-date blijven, bijvoorbeeld als het gaat om autorisaties. Je sluit aan bij verschillende overleggen als secretaris en/of notulist. Als een spin in het web zie je wat er speelt, houd je de actie- en besluitenlijst bij en stuur je op de gemaakte afspraken. Je werkt accuraat in het borgen en archiveren van deze afspraken en het ondersteunen van ingerichte werkprocessen. Daarnaast ben je in staat planningen te maken en zorg je voor de naleving hiervan. Maar je gaat bijvoorbeeld ook helpen bij eerstelijns-support vanuit het team. Zodoende sta je ook in contact met de leiding van AO en collega’s vanuit de overige teams. En heeft een collega tussendoor een dringende vraag? Ook dan ben jij bereid om ad hoc werkzaamheden op te pakken. Je wordt breed ingezet en binnen het team heb je een verbindende rol; je denkt in mogelijkheden en mede hierdoor weet je collega's te bereiken en uit te nodigen. In deze functie werk je in principe dagdiensten, maar door onvoorspelbaarheid van het werk ben je indien noodzakelijk wel flexibel inzetbaar. In het belang van de medewerkers van het team en alle betrokken partijen in het complexe speelveld waarin onze afdeling opereert, staat uiteraard buiten kijf dat jij zeer discreet met informatie omgaat.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Afdeling AO. Deze afdeling levert specialistische kennis en producten aan opsporings- en/of intelligenceteams van de eenheden en aan andere opsporingsonderzoeken in het land. AO heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken die in de ondersteuning aan deze onderzoeken worden ingezet. De afdeling bestaat uit diverse teams, waaronder Team Bijzondere Bedrijfsvoering (BBV), waar jij onderdeel van wordt.

Het team waarin je komt te werken is vrij nieuw en gedeeltelijk nog in oprichting. Met een relatief kleine groep staan we voor complexe (inhoudelijke én organisatorische) uitdagingen. Dit maakt dat van iedereen de nodige flexibiliteit en pro-activiteit wordt gevraagd. Tegelijkertijd zorgt dit voor een informele en ondernemende werksfeer. Je komt op een team waar iedereen mag meedoen, meepraten en meebeslissen, en waar ruimte is voor ieders talenten en vakmanschap. Omgangsvormen en gedrag worden bespreekbaar gemaakt en jij maakt deze ook bespreekbaar in het team.

Wij zijn de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies, kortweg de LO. We bestrijden zware en georganiseerde criminaliteit – van terrorisme, statelijke inmenging tot cybercrime en financieel-economische criminaliteit. Daarbij richten we ons niet alleen op daders, maar ook op opdrachtgevers, geldstromen en logistiek. Onze kracht ligt in de samenwerking met regionale eenheden, (inter)nationale partners én elkaar. Ook ondersteunen we de politie in heel Nederland met specialistische interventies en heimelijke operaties. Dit doen we daadkrachtig, vasthoudend en met een innovatieve aanpak. Samen beschermen en vergroten we de veiligheid van Nederland.

Wie ben jij?

Jij hebt ervaring met afwisseling en hectiek, kunt snel schakelen en houdt rekening met de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen. Je bent proactief: je zoekt actief het contact op en durft aandachtspunten bespreekbaar te maken. Secuur werken is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt oog voor detail en je stelt je begripvol en dienstbaar op naar collega’s. Je kunt goed luisteren en stelt vragen als iets niet volledig duidelijk voor jou is. Verder is het belangrijk dat je naast samenwerken ook goed zelfstandig kunt werken. Een sterk organisatievermogen en positieve instelling komt hier goed van pas. Je bent gedreven om onze dienstverlening te optimaliseren.

Verder vragen wij het volgende:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur affiniteit met de politieorganisatie;
• bij voorkeur ervaring met administratieve en pmo-werkzaamheden.

Wat wij bieden

De standplaats is omgeving Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Gezien de aard van de werkzaamheden is thuiswerken niet mogelijk. In overleg met je leidinggevende kan er incidenteel op sommige momenten vanuit huis worden gewerkt.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.519,- en maximaal € 3.895,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake & service.

Interesse?

Mail met special.recruitment.hrm@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 11 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Meerdere gespreksrondes, een psychologisch onderzoek en een referentenonderzoek kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

​Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde NTI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het NTI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.