testspecialist Geïntegreerd Meldkamersysteem (GMS)

Wat ga je doen?

Het team Test en Kwaliteit (TeK) van de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) heeft behoefte aan uitbreiding en is op zoek naar een testspecialist. Dit volwassen en hechte team draagt verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van de betrouwbaarheid en beheersbaarheid van meldkamerinfrastructuren, evenals voor het gerelateerde productmanagement. Aangezien meldkamers te maken hebben met tijdgevoelige systemen en (mobiele) communicatie, heeft dit team een cruciale rol voor hulpverleners ter plaatse en de 112-meldkamers.

Als testspecialist binnen het team TeK ben jij verantwoordelijk voor (een deel van) de testen die het team ontwikkelt, coördineert en uitvoert voor het Geïntegreerd Meldkamer Systeem (GMS). 

Het GMS ondersteunt de 112-centralist in zijn dagelijkse werk, het helpt hem het overzicht te bewaren in de hectiek van de soms grootschalige incidenten op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid (OOV).

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses (PRA), het opstellen, uitvoeren en onderhouden van testplannen en testscripts.
Je voert systeem-, integratie- en ketentesten uit. Samen met het team monitor je de voortgang en verzorg je de benodigde rapportages. Je vindt het leuk om de techniek in te duiken en bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging binnen het project. Hierbij werk je nauw samen met het ontwikkelteam en de informatieanalisten. Je zet jouw opgedane kennis en ervaring in om het testproces verder te ontwikkelen en het team van innovatieve ideeën te voorzien. Ook ondersteun je op de meldkamer bij het uitvoeren van de gebruikersacceptatietesten. 

Sommige taken voer je zelfstandig uit, terwijl je voor andere samenwerkt met teamgenoten of specialisten binnen de organisatie. Team TeK staat altijd klaar om met je mee te denken. Samen met de testers en testcoördinatoren fungeer je als het centrale aanspreekpunt tijdens complexe en vernieuwende testprojecten voor de ontwikkeling en/of uitbreiding van informatiesystemen. Door jouw kritische en innovatieve benadering draag je tevens bij aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van de testactiviteiten en -processen binnen LMS.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• Het uitvoeren van systeem-, integratie- en ketentesten en het technisch testen van koppelingen;
• Het (t.b.v. testen) analyseren van gegevens in databases (Oracle) en het uitvoeren van analyses;
• Het ontwerpen van testen o.b.v. user stories en functioneel testen van nieuwe versies;
• Het registreren van bevindingen in een testtool (Jira), en het bewaken van de voortgang en afhandeling van deze bevindingen;
• Het verzorgen van rapportages en het geven van advies aan de organisatie;
• Het werken aan de ontwikkeling van het team en het verbeteren van de testkwaliteit.

Waar ga je werken?

LMS is een bijzondere werkgever – de enige in zijn soort. Wie in Nederland 112 belt, heeft meteen hulp nodig. Die begint in de meldkamer waar ambulancezorg, brandweer, politie en Koninklijke Marechaussee nauw samenwerken. Daar komen alle noodoproepen binnen en die moet 24/7 bereikbaar en beschikbaar zijn. Als LMS ondersteunen wij de meldkamermedewerkers met facilitaire middelen en ICT, maar dan wel meteen voor álle disciplines. Dat maakt LMS dus die unieke organisatie en werkplek. Want zo’n complexe en multidisciplinaire samenwerking vind je bijna nergens. 

Wij snappen dat elke seconde telt. Die burger ziet LMS niet maar op de achtergrond stappen wij naar voren en helpen we de centralist en hulpverlener op straat helpen. Daarin zijn we loyaal. Tegelijkertijd zetten we ons vakmanschap in om te bouwen aan de techniek én de organisatie van het noodnummer. Wij bewegen voortdurend mee met de ontwikkelingen in de maatschappij én bij onze opdrachtgevers: de vier hulpdiensten. LMS werkt in het nu én kijkt actief vooruit: naar de meldkamer van morgen, overmorgen en de toekomst. Daarin werken we toe naar het zijn van een regieorganisatie. Ben jij die bouwer, pionier en samenwerker met een groot oplossend vermogen? Solliciteer dan en bekijk hier onze bedrijfsfilm en ontdek meer op www.meldkamersamenwerking.nl. 

Het Team Test en Kwaliteit (TeK) bestaat actueel uit 19 leden, waaronder testers en testcoördinatoren. Dit team draagt de verantwoordelijkheid voor het waarborgen van kwaliteit binnen de landelijke meldkamers. Je sluit aan bij een hecht team dat uitstekend samenwerkt. Bij ons staan we open voor vernieuwing, verwelkomen we graag jouw frisse ideeën en beschouwen we beperkingen als stimulerende uitdagingen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een testspecialist met de nodige ervaring om soepel door onze organisatie te navigeren. Als testspecialist ben jij uiteraard zeer bedreven in het testvak, en ben jij bekend met (software)ontwikkelingsprocessen en -methoden (RUP, Scrum, Agile), en ben je daarnaast praktisch ingesteld. Je bent in staat om op systeemniveau te denken en hebt een scherp analytisch vermogen. Bovendien bouw je snel en efficiënt aan professionele netwerken en weet je deze te onderhouden. Organisatorisch ben je sterk en je hebt een goed gevoel voor de dynamiek binnen organisaties. Jij omarmt uitdagingen en bent tegelijkertijd een teamspeler met ondernemersgeest. Je bent gewend om met gebruikers, IT-specialisten, projectmanagers en leveranciers samen te werken. Dankzij jouw proactieve instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden ben jij in staat om successen te boeken. Je bekijkt onderwerpen kritisch met een brede blik en je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen verschillende delen van de organisatie. Het leveren van kwaliteit zit in jouw DNA.

Uitdagingen ga je graag aan en je stelt je proactief op. Je wilt blijven leren, zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk gebied. Nieuwe kennis maak je je snel eigen, waarna je deze deelt met je collega’s. En de meerwaarde van multidisciplinair samenwerken? Die zie jij als geenander. Je vindt het dus geen probleem om T-shaped te werken en komt graag te weten waar anderen mee bezig zijn. Ook geef en vraag je om je heldere feedback en ben je sterk in zelfreflectie. Wij verwachten een flexibele opstelling, leergierige houding, doorzettersmentaliteit en een visie op testgebied: Wat test je, waar en hoe?

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur met een opleiding in de richting van Informatica;
• een TMAP en/of ISTQB certificering;
• kennis van ICT, testmethoden en testtechnieken en van recente ontwikkelingen op dit gebied;
• minimaal 3 jaar ervaring in het testvak;
• kennis van diverse testtools en het vermogen om snel nieuwe technologieën eigen te maken;
• bij voorkeur kennis van ReadyApi (SoapUI), XML en SQL Developer.

Daarbij heb je kennis van beheerprocessen en beschik je over uitstekende (mondelinge en schriftelijke) beheersing van de Nederlandse taal. Bij voorkeur heb je ervaring met het coördineren van (eenvoudige) testtrajecten, testautomatisering, het testen van koppelingen of ketens en het uitvoeren van zoek query's (in bijvoorbeeld SQL Developer). Ben jij enthousiast geworden en wil je graag deel uitmaken van een nieuw, enthousiast en energiek team? Laten we elkaar ontmoeten!

Wat wij bieden

De standplaats is Zeist. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.589,- en maximaal € 5.654,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Lennard Bos Lennard Bos, coördinator Team TeK (06- 24 35 08 17, lennard.bos@politie.nl) of Peter van Gerven, teamchef (peter.van.gerven.1@politie.nl) als je meer wilt weten over de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Melissa Sari, recruiter (melissa.sari@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 16 februari via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op 25 februari.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.