technisch product owner Programma Vernieuwend Registeren

Wat ga je doen? 

Binnen deze technische georiënteerde functie ga je als product owner aan de slag voor het systemteam. Dit doe je in een scaled agile omgeving, waarin samengewerkt wordt door een groot aantal agile teams. Je valt daarmee binnen de technische trein die de basis legt voor de ontwikkelteams. Als product owner (PO) heb je een belangrijke rol. Jij vervult een brugfunctie met de ontwikkelteams die tevens onze afnemers zijn. Als PO kun je meepraten en denken over de techniek, laat je de technische inhoudelijke adviezen bij onze zelforganiserende teams liggen en bepaal jij in overleg met jouw stakeholders de prioriteiten. 

Als product owner is jouw rol om de zogenaamde bruggen te bouwen en ben je verbinder en communicator pur sang. Je spart regelmatig met je collega product owner’s, je product manager en collega’s uit de ontwikkelteams. Samen met de Product Manager en 1 of 2 andere product owner’s stuur je op resultaat en doelstelling binnen jouw trein. Met jouw kennis en motivatie weet jij het beste van de teams binnen de trein naar boven te halen. Je werkt in een bestuurlijk (en politiek) complexe omgeving, waar jij je staande weet te houden en begrijpt wat de ander nodig heeft en geeft hier invulling aan. Hierbij ben je je bewust van de waarde die het product voor de gebruikers oplevert.

Je:

• stelt prioriteiten, durft beslissingen te nemen en neemt hier de verantwoordelijkheid voor; 

• bent nauw betrokken bij de teams en de dagelijkse gang van zaken. Je sluit aan bij refinement, dagstart en de retro’s.

• weet anderen mee te krijgen in standpunten, door inzet van argumenten, enthousiasme en waar nodig stelligheid; 

• herkent het grotere verband en ziet hoe de eigen backlog met gebruikers- en beheerwensen onderdeel is van dit grotere geheel; 

• kunt een boodschap helder overbrengen aan groepen, om daarmee anderen te inspireren en de koers te bepalen; 

• werkt nauw samen met de ontwikkelteams en bent voor hen beschikbaar en benaderbaar. Dit betekent in de praktijk dat je een substantieel deel van je tijd doorbrengt met- en bij de teams.

• werkt binnen een groot en dynamisch programma, waar veel onderlinge afhankelijkheden zijn, die jij kan managen, door in verbinding te zijn met de ander.

We werken onder (mede)verantwoordelijkheid van een Product Manager en je wordt als PO onder meer bij het vullen en onderhouden van de backlog, het prioriteren van wensen en de sturing hierop ondersteund door Scrummasters vanuit je teams.

Waar ga je werken? 

Je werkt in het Productiehuis van de Dienst ICT voor het Programma Vernieuwend Registreren. Dat doe je veelal vanuit het gloednieuwe kantoor in Utrecht (HUB50) of vanuit huis. Hier ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams snel en flexibel nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Binnen het Productiehuis maak jij deel uit van de technische trein en word je gekoppeld aan het Platform en het Data team. Deze teams bestaan gezamenlijk uit 19 ervaren en gepassioneerde collega’s. 

We werken hybride en onze kantoordagen zijn maandag en woensdag. Het is een collegiaal team met een goede mix van leeftijden en expertise waarin iedereen voor elkaar klaarstaat, ook nu we hybride werken. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat je het beste werk levert als je lekker in je vel zit, hechten wij belang aan een gezellige, informele werksfeer. We moedigen je aan om jezelf te ontwikkelen, ook buiten de grenzen van je vakgebied.

Met bijna 300 andere collega’s binnen het programma vernieuwd registreren werk je in één van de grootste overheid ICT-programma’s van Europa. Een programma wat zowel nationale als internationale aandachtig vergaart. 

Wil je meer weten over het werken bij het Productiehuis? Bekijk dan deze video!

Wie ben jij? 

Jij denkt buiten kaders, ziet kansen en pakt uit jezelf dingen op. Je overziet het bredere speelveld, bent organisatiesensitief en je weet je te bewegen binnen een politiek bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. 

Je spreekt de taal van de ontwikkelaars, database specialisten en analisten in het team en krijgt er energie van om samen met hen oplossingen uit te denken voor de Politie. Je hebt, als het gaat om techniek, maar een half woord nodig om te begrijpen waar de consequenties van je keuzes liggen, bij voorkeur kun je je hierin baseren op je eigen langjarige ontwikkelervaring.

Je schakelt soepel met én tussen diverse collega’s, leveranciers en ketenpartijen. Hierbij komen je sterke communicatieve vaardigheden goed van pas. Jij dringt door tot de kern van zaken en je plant en organiseert je werkzaamheden goed. Je benaderbaarheid en het feit dat je altijd open staat voor feedback maken je een prettige en gewaardeerde collega. Je bent een verbinder pur sang.

Je beschikt over adviesvaardigheden, overtuigingskracht en bent resultaatgericht. Verder ben je een toegankelijk persoon met creatieve ideeën die je vervolgens met jouw organisatievermogen weet om te zetten naar concrete projecten. Je bent een energiek persoon die anderen weet te motiveren. Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen. Je bent flexibel, klant- en resultaatgericht en werkt graag samen in een multidisciplinair samengesteld team. Je hebt een goed netwerk binnen de politie, of kunt dit snel opbouwen. Kennis van en ervaring in agile/scrum is een vereiste. Dat geldt ook voor ervaring in projectmatig werken. Je bent bereid om eventuele opleidingen en of trainingen te volgen die voor de functie gewenst zijn.

Verder heb je: 

• hbo (bachelor) werk en denk niveau*, met aantoonbare ICT component;
• werkervaring:
  • Minimaal 5 jaar in softwareontwikkeling;
  • Minimaal 3 jaar in een complexe, omvangrijke omgeving, (meer dan 2 teams bij voorkeur binnen overheid / politie organisatie);
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een agile ontwikkel omgeving.
• bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als PO;
• kennis van:
  • Scrum, bij voorkeur in het bezit van PSPO certificaat;
  • en bij voorkeur Scaled agile methoden(SAFe/LeSS/Nexus etc.).

Wat wij bieden

​De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.422,- en maximaal € 6.489,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C. 

Interesse?

Bel of mail met Michiel Buitenhuis, Progamma manager (06 - 21 11 51 03, michiel.buitenhuis@politie.nl) voor meer informatie over de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure ​bel of mail je met Matthijs Reinhard, recruiter (06 - 39 01 43 75, matthijs.reinhard@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 4 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

*Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.