stage studententeam - Landelijk Programma Ondermijning (hbo)

Wat ga je doen?

Ondermijning houdt het verweven raken van boven- en onderwereld in, veroorzaakt door georganiseerde misdaad. Dit fenomeen ontstaat wanneer criminelen gebruik maken van legale middelen om illegale praktijken uit te voeren. Een voorbeeld hiervan is de handel in verdovende middelen via de zee- en luchthavens. Binnen de politie zijn er verschillende teams die ondermijning tegengaan. Team #ONDERMIJNING versterkt de aanpak van ondermijning en vormt een verbindende factor tussen lokale, regionale en landelijke aanpakken.

Een stage bij studententeam BOOST is meer dan alleen het schrijven van je onderzoek of meewerken. We nemen je mee binnen de unieke mogelijkheden van ons team:

• Je leert het gehele integrale werkveld kennen van ondermijning. Zo kun je mee met werkbezoeken aan verschillende afdelingen van de politie, waardoor je een groot en divers netwerk binnen de gehele veiligheidsketen opbouwt;
• Daarnaast kun je je creativiteit inzetten en ontwikkel je verschillende vaardigheden om dit naar een hoger niveau te tillen. Je kunt hierbij denken aan het schrijven van berichten voor op LinkedIn en je krijgt de kans om mee te werken aan podcasts;
• Indien van toepassing doe je onderzoek over een onderwerp binnen het brede thema ‘ondermijning’, passend binnen de pijlers van Team #ONDERMIJNING, namelijk ‘doorbreken van criminele carrières’, ‘ontwrichten van het criminele verdienmodel’ en het ‘weerbaar maken van logistieke centra’.
• Solliciteer je naar een extra-curriculaire stage? Dan werk je ook mee aan een actie-onderzoek. Deze vorm van onderzoek richt zich op het verdiepen én verbeteren (actie!) van een drietal onderwerpen in de praktijk: de leermogelijkheden rondom ondermijning binnen de politieorganisatie, de werking van netwerken van ondermijningspecialisten en/of de aanpak van ondermijnende criminaliteit in de logistiek. 

Waar ga je werken?

Studententeam BOOST is een team van ca. 20 studenten met verschillende studieachtergronden die Team #ONDERMIJNING in haar taak versterkt. Wij zijn een wendbaar, divers team dat ervaringen en goede voorbeelden verzamelt die bijdragen aan een betere aanpak van ondermijning binnen de politie-eenheden. Deze inzichten delen we bijvoorbeeld op ons interne platform, LinkedIn en in onze podcast op Spotify en YouTube. Hierdoor komt kennis op het gebied van ondermijning samen en worden verschillende doelgroepen binnen én buiten de politie met elkaar verbonden. 

Wie ben jij?

We zoeken hbo-studenten met diverse studieachtergronden, zoals integrale veiligheidskunde, bestuurskunde of communicatie. Hoewel veel studieachtergronden mogelijk zijn, kunnen we studenten van juridische en forensische opleidingen geen stageplek bieden. Daarnaast kunnen we alleen een stageplek bieden aan derde- en vierdejaars studenten. 

De actie-onderzoeken voor een extra-curriculaire stage passen goed bij studierichtingen zoals Bedrijfskunde, Communicatie, (Toegepaste) Psychologie, Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen en Change Management. Maar studeer jij iets anders en denk jij vanuit een verfrissend perspectief te kunnen bijdragen aan de genoemde onderwerpen? Dan zien we jouw motivatie graag tegemoet.

Je bent minimaal een half (school)jaar beschikbaar vanaf september 2026 voor minimaal 3 dagen per week, in het kader van een meewerkstage, onderzoeksstage, combinatie van meewerken en een beroepsopdracht, competentiestage (zoals een honoursprogramma) of een extra curriculaire stage. Benoem duidelijk in je sollicitatie welke stage op jouw situatie van toepassing is. Helaas hebben wij geen plek voor studenten die een deeltijdopleiding volgen. 

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Het betreft een stage voor 24 – 36 uur per week, de duur van de stage zal ongeveer 5 maanden zijn. De beoogde startdatum is september 2026.

Team #ONDERMIJNING is dé plek om uit je comfortzone te stappen. Wij zorgen voor de begeleiding en jij pakt je kans! 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• je ontvangt een stagevergoeding van € 697,50 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
• je krijgt de kans om een kijkje te nemen in de operatie door werkbezoeken en meeloopactiviteiten;
• we bieden passende begeleiding door een betrokken stagebegeleider;
• we dagen je uit om je grenzen te verleggen;
• we bieden je ruimte zodat je kunt leren en groeien in een ontspannen, veilige werkomgeving waarin een open sfeer heerst;
• we geven jou zelf de verantwoordelijkheid voor het resultaat;
• we nemen je volkomen serieus en geven we je veel vrijheid zodat jij de rol kan pakken die bij je past.

Interesse?

Tijdens de selectieprocedure krijgen we graag inzicht in jouw vaardigheden en talenten. We ontvangen bij de uploadmogelijkheid ‘motivatiebrief’ graag één document, een vormvrij product: laat je persoonlijkheid zien op een creatieve en/of innovatieve manier en onderbouw je motivatie voor een stageplek bij ons. Wees daarbij vooral jezelf, want er zijn al zoveel anderen! Als je ervoor kiest een video toe te voegen, plaats je deze verborgen op YouTube en zet je de link in het document. Daarnaast ontvangen we bij de uploadmogelijkheid ‘cv’ graag een regulier cv. Let op: upload beide documenten als PDF-bestand.

Mocht je naar aanleiding van bovenstaande informatie nog specifieke vragen hebben, dan kun je deze sturen naar ondermijning@politie.nl. Omdat er veel animo is voor een stageplek bij ons, zullen wij mails met algemene vragen om meer informatie helaas niet beantwoorden. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 – 6622300.

Solliciteer uiterlijk woensdag 25 maart via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Je volgt onderwijs bij een reguliere onderwijsinstelling. Daarnaast is de onderwijsinstelling bereid het stagecontract te ondertekenen, ook als het een stage buiten het curriculum betreft;
• Het overleggen van een VOG en het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van de selectieprocedure. Je kunt alleen starten als wij in het bezit van deze documenten zijn;
• Na de briefselectie organiseren we op woensdag 15 april om 19:30 uur een online informatieve sessie voor de geselecteerde kandidaten, gevolgd door individuele (live) gesprekken op maandag 20 en donderdag 23 april op ons kantoor in Rotterdam. Ben je op een van deze data verhinderd? Vermeld dit dan in je sollicitatie.