stage communicatie - Team Milieu

Wat ga je doen?

Duurzaamheid en milieuveiligheid is één van de drie nationaal erkende doorsnijdende thema's van de politieorganisatie. We zijn op dit onderdeel hard aan de weg aan het timmeren, maar moeten die inspanningen nog beter laten zien aan de samenleving. Milieuveiligheid is een grondrecht welke wij, evenals alle andere grondrechten, waakzaam en dienstbaar beschermen. We willen meer sturen op impact, en dat gaat ervoor zorgen dat we nog meer milieuschade kunnen voorkomen. Dat willen we vervolgens zichtbaar uitdragen om het effect te versterken. We koppelen succesvolle zaken nog onvoldoende aan de milieuschade die we hiermee hebben voorkomen en we brengen nieuws over milieuonderwerpen nog te weinig de wereld in. Kortom, er zit wat handelingsverlegenheid en daar hebben we jouw hulp bij nodig.

Naast afstuderen op een nog te formuleren strategie om de politietaak in het milieuveiligheidsdomein beter op te kaart te zetten, zijn er ook enkele neventaken. Denk bijvoorbeeld aan het opzetten van een LinkedIn-account, het maken van een podcast of het schrijven van artikelen. Zaken die ons werk in een beter maar bovenal zichtbaarder daglicht zullen zetten.

Waar ga je werken?

Tijdens je afstudeerstage ga je aan de slag in ons kleine maar enthousiaste team welke bestaat uit ongeveer tien collega’s. Team Duurzaamheid & Milieuveiligheid heeft als missie te zorgen dat politie bijdraagt aan veiligheid en leefbaarheid door te verduurzamen, zet zich actief in voor milieuveiligheid en speelt in op de gevolgen van onvermijdbare veranderingen van onze leefomgeving. Dat is een stevige missie en daarom laat dit team zich ondersteunen door Team P.L.A.N.E.T., het politie-studententeam voor leefomgeving beschermers en aanjagers van het nieuwe normaal en toekomstbestendigheid. P.L.A.N.E.T is daarnaast ook verbonden aan een netwerk van andere studenten die zich bezighouden met diverse milieu-onderwerpen. We werken vanuit verschillende politielocaties in Rotterdam, Den Haag en Utrecht, deels thuiswerken is mogelijk.

Wie ben jij?

Jij bent een student met, bij voorkeur, een communicatie gerelateerde afstudeerrichting op hbo- of wo-niveau. Je bent nieuwsgierig, zowel op inhoudelijk werkvlak als naar je collega’s en de kwesties waar zij mee te maken hebben. Je kunt zelfstandig werken en hebt affiniteit met duurzaamheid en milieu veiligheid. Daarnaast ben je niet bang om een stevige strategische onderbouwing te schrijven, houd je van een uitdaging en geef je niet snel op.

Wat wij bieden

Je komt terecht in een bevlogen team. We zorgen voor goede begeleiding en vinden een fijne werk- en privébalans belangrijk, daarom behoort thuiswerken ook tot de mogelijkheden. Je bent minstens een dag per week op locatie aanwezig. Bij voorkeur de dinsdag in verband met ons wekelijks teamoverleg.

• Het betreft een fulltime stage.
• De beoogde startdatum is september/oktober 2025 voor de duur van ongeveer 5 maanden (afwijken kan in overleg).
• Je ontvangt een stagevergoeding van € 587,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Tijdens meeloopdagen krijg je de kans een kijkje te nemen in de operatie van de politie.
• Begeleiding door een betrokken stagebegeleider.

Interesse?

Mail met Margo Verbaarschot, adviseur Duurzaamheid en Milieuveiligheid (margo.verbaarschot@politie.nl) als je meer informatie over deze stageplek wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 23 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is:

• Je volgt onderwijs bij een reguliere onderwijsinstelling;
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Je kunt alleen starten als het betrouwbaarheidsonderzoek positief is afgerond. Wees je ervan bewust dat deze screening een bepaalde doorlooptijd heeft en soms onverwacht langer duurt. Ook bestaat de mogelijkheid dat je niet door de screening komt. Pas na een positieve uitkomst van het betrouwbaarheidsonderzoek kun je starten;
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.