specialist informatiebeveiliging

Wat ga je doen?

Systemen die opzettelijk worden verstoord of bedreigd zijn een actueel issue. Goede informatiebeveiliging zorgt ervoor dat hulpverleners bij informatie in de meldkamersystemen kunnen komen wanneer men dat wil, dat de informatie klopt en dat de informatie niet bij anderen terechtkomt.

Als specialist stel je beleid, kaders, processen en procedures op het gebied van informatiebeveiliging op. Je zet de lijnen uit en prioriteert en coördineert de werkzaamheden binnen je expertise. Je draagt bij aan de informatiebeveiligingsstrategie van LMS en evaluatie van de gestelde doelstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en monitoren van methoden voor het identificeren en evalueren van informatiebeveiligingsrisico’s binnen de organisatie en het opstellen van mitigerende maatregelen. Daarnaast stuur je de junior adviseur en adviseur informatiebeveiliging inhoudelijk aan.

Als specialist informatiebeveiliging werk je in het Team Continuïteit en Risicomanagement binnen het Bedrijfsbureau van LMS. In het Bedrijfsbureau zijn expertises samengebracht die er separaat, maar nog meer als geheel, voor zorgen dat LMS in haar binnen- en buitenwereld in positie blijft en strategisch kan besturen. Als één betrokken en deskundig team zorgen wij proactief en verbindend dat LMS in haar dynamische context standvastig blijft en continu verbetert. Teams als Bestuursondersteuning, Planning & Control, Continuïteit en Risicomanagement, Vakbekwaamheid en Communicatie komen hier samen onder leiding van het sectorhoofd Bedrijfsbureau.

Waar ga je werken?

LMS is een bijzondere werkgever – de enige in zijn soort. Wie in Nederland 112 belt, heeft meteen hulp nodig. Die begint in de meldkamer waar ambulancezorg, brandweer, politie en Koninklijke Marechaussee nauw samenwerken. Daar komen alle noodoproepen binnen en die moet 24/7 bereikbaar en beschikbaar zijn. Als LMS ondersteunen wij de meldkamermedewerkers met facilitaire middelen en ICT, maar dan wel meteen voor álle disciplines. Dat maakt LMS dus die unieke organisatie en werkplek. Want zo’n complexe en multidisciplinaire samenwerking vind je bijna nergens. 

Wij snappen dat elke seconde telt. Die burger ziet LMS niet maar op de achtergrond stappen wij naar voren en helpen we de centralist en hulpverlener op straat helpen. Daarin zijn we loyaal. Tegelijkertijd zetten we ons vakmanschap in om te bouwen aan de techniek én de organisatie van het noodnummer. Wij bewegen voortdurend mee met de ontwikkelingen in de maatschappij én bij onze opdrachtgevers: de vier hulpdiensten. LMS werkt in het nu én kijkt actief vooruit: naar de meldkamer van morgen, overmorgen en de toekomst. Daarin werken we toe naar het zijn van een regieorganisatie. Ben jij die bouwer, pionier en samenwerker met een groot oplossend vermogen? Solliciteer dan en bekijk hier onze bedrijfsfilm en ontdek meer op www.meldkamersamenwerking.nl. 

Deze functie maakt deel uit van de Expertise Continuïteit en Risicomanagement (C&R). C&R richt zich op integrale activiteiten die bijdragen aan de professionalisering van LMS op het gebied van Privacy, Security, Duurzame Toegankelijkheid en Integraal Risicomanagement (PSDI).  Binnen dit team werk je samen met een adviseur en een junior adviseur informatiebeveiliging en met specialisten, adviseurs en medewerkers in andere expertiselijnen (risicomanagement, continuïteit en privacy). Je werkt zelfstandig, maar onder aansturing van de coördinator C&R.

Wie ben jij?

Jouw rol is enorm belangrijk voor het goed en veilig functioneren van de landelijke meldkamer, dat een grote vitale rol speelt in onze maatschappij. Jij bent iemand die goed kan samenwerken, communicatief sterk en organisatiesensitief is. Je hebt ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en je bent in staat je adviezen op een heldere wijze te formuleren en presenteren. Ook heb je aantoonbare ervaring met projectmanagement en ben je op de hoogte van ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving op het gebied van PSD.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau *, bij voorkeur op het gebied van IT security management of cybersecurity;
• minimaal 5 jaar werkervaring binnen het werkveld van informatiebeveiliging, risicomanagement en informatievoorziening;
• relevante certificering op het gebied van (cyber)security, zoals CISM, CISA, CCSP/CCSK, CISSP, ISSAP, Crypto, Sec Audit, SAR;
• ruime ervaring met raamwerken en kwaliteitsstelsels op het gebied van informatiebeveiliging en risicomanagement, zoals NIST, BIO, NIS en bijbehorende ISO standaarden.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Zeist, maar in verband met een verbouwing wordt er op dit moment op kantoordagen vanuit Driebergen gewerkt. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.078,- en maximaal € 7.134,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Bel of mail met Marieke de Vries (06 - 83 62 51 60, marieke.de.vries@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail met Julia Raharing, recruiter (06- 18 17 45 65, julia.raharing@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 15 februari via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de selectieprocedure;
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

*Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.