senior facilitair medeweker

Wat ga je doen?

Als senior facilitair medewerker binnen Team Facilitaire Services ben jij verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening. Jij zorgt dat de diverse materialen, goederen en middelen aangevuld zijn, regelt het bestelproces en bewaakt de contractafspraken. Is er een melding gemaakt van een storing? Dan pak jij die op vanuit het systeem en zorg je dat die storing verholpen wordt. Je werkt samen met externe leveranciers en zorgt voor een goede afstemming tussen klantwensen en de facilitaire dienstverlening. Samen met jouw team, ben jij in deze gebouwen de ogen, oren en handen op facilitair gebied. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor facilitaire collega’s en rapporteert aan de facilitair district leidinggevende.

Verder houd jij je bezig met het:

• bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening;
• herkennen, oplossen en registeren van storingen en stuurt hierbij collega’s aan in de uitvoering;
• inroepen van externe dienstverleners om bijvoorbeeld de cv-ketel te onderhouden;
• controleren en toezicht houden of het uitgevoerde werk volgens de contractafspraak gaat; bijvoorbeeld schoonmaak;
• behouden van overzicht over meerdere locaties en lopende werkzaamheden en stelt de juiste prioriteiten;
• geven van instructies en handreikingen aan medior facilitair collega’s.

Buiten kantoortijden ga je werken in een piketrooster. Bij storingen verwachten wij dat je binnen 1 uur op de werklocatie bent. Ook kunnen piketmeldingen telefonisch afgedaan worden, afhankelijk van de situatie. 

Waar ga je werken?

De politie is georganiseerd in 10 regionale eenheden. Iedere eenheid wordt ondersteund door een Team Regionaal Facilitaire Services (RFS). Het Team RFS Amsterdam bestaat uit 1 Teams Facilitaire Services, 1 Team Logistieke Ondersteuning en 1 Team Bedrijfsadministratie. Jij komt te werken in Amsterdam. Vanuit Team Facilitaire Services Amsterdam, Elandsgracht werk je voor één of meerdere politie-locaties. Hier zijn we eindverantwoordelijk voor schoonmaak, catering en beveiliging náást huisvestingzaken, zoals klein dagelijks onderhoud aan gebouwen en terreinen. Of projecten, verhuizingen en werkplekinrichtingen.

Hoewel je op de panden veel zelfstandig werkt, ben je niet alleen. Het team bestaat uit ongeveer 12 collega’s met uiteenlopende ervaringsjaren en achtergronden. Al met al een hechte club die voor elkaar klaar staat.

Wie ben jij?

Anderen ondersteunen is wat jij graag doet. Je bent dienstbaar en weet van aanpakken. Met jouw werk stel je anderen namelijk in staat hun werk nóg beter te doen. Je kent het belang daarvan en dat maakt je enthousiast. Omdat je veel in contact komt met verschillende belanghebbenden, is het belangrijk dat je gemakkelijk en duidelijk communiceert. Je zoekt de samenwerking op met andere collega’s binnen de eenheid. Je kunt goed verwoorden wat de afspraken, doelen en verwachtingen zijn, neemt het team mee in jouw werkwijze en weet de afdelingsvisie duidelijk over te brengen. Je werkt nauwkeurig volgens de procedures en gemaakte afspraken. Je werkt gestructureerd maar bent ook flexibel. Je hebt optimaal overzicht over je werk.

Verder vragen wij:

• mbo 3 werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting facilitair management;
• bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in het facilitaire veld en aansturen van teamleden;
• goede digitale vaardigheden, ervaring met MS Office programma’s (Word, Excel, Outlook)  en bij voorkeur FMIS en/of Planon;
• bij voorkeur ervaring met E/W-techniek;
• het vca-basiscertificaat of de motivatie om dat via ons te halen;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.545,- en maximaal € 3.934,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 (per 1-1-2026) ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen D.

Interesse?

Bel of mail met Jasna Olivier (06 - 18 63 06 84, jasna.olivier@politie.nl ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 februari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.