senior developer - digitale handtekening

Wat ga je doen?

Als senior ontwikkelaar werk je aan de vernieuwing, doorontwikkeling en het beheer van de Ondertekenvoorziening en werk je aan generieke componenten die gebruikt worden door andere applicaties. Met jouw inzet help je de politie met het digitaal ondertekenen van alle politiedocumenten en waarmerken van multimediabestanden voor rechtszaken. 

Je werkt in een multidisciplinair DevOps‑team met developers, analisten, een UX‑designer, tester. Samen leveren jullie in korte sprints werkende software op en zijn jullie verantwoordelijk voor de volledige keten: van nieuwe functionaliteit tot beheer en ondersteuning. Je werkt met ontwikkeltechnieken zoals Kotlin, Angular, Ktor, OpenShift, Jenkins, onze interne componentenbibliotheek Blauwdruk en diverse andere technieken.

Van jou wordt verwacht dat je de meeste technieken beheerst en dat je in staat bent de onbekende technieken je eigen te maken. Je werkt samen met de collega’s van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee de politie zijn werk beter kan uitvoeren. Je speelt een sleutelrol in het beheren en doorontwikkelen van de Ondertekenvoorziening. Je ondersteunt een andere team in Zwolle met ontwikkelen van generieke ondersteunende componenten. 

Je bent in staat zelfstandig je werk uit te voeren en je streeft ernaar om collega’s te kunnen begeleiden. Je bent een teamplayer en je werkt graag samen binnen een multidisciplinair DevOps-team.Ook krijg je te maken met CI/CD‑processen en DevOps‑werkzaamheden zoals monitoring, deployments en incidentafhandeling.

Tijdens de dagelijkse daily standups bespreken jullie de voortgang en zoek je continu naar manieren om processen te verbeteren. Jouw ideeën zijn daarbij van grote waarde, want de digitale handtekening wordt door alle politiemedewerkers gebruikt.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het team dat de Ondertekenvoorziening en het ondertekenportaal aanbiedt. De ondertekenvoorziening bestaat uit de signservice (digitale handtekening) en waarmerkservice (waarmerken van multimedia bestanden). Een ander team in Zwolle zal jij geregeld ondersteunen bij het ontwikkelen van libraries die gebruikt worden in andere applicaties.

De ondertekenvoorziening valt binnen verantwoordelijkheid van het cluster Generieke (Mobiele) Componenten (GMC), onderdeel van de Productielijn Generieke Enablers (GE) van het Productiehuis. Deze productielijn voorziet in de behoefte van Generieke componenten voor de andere productielijnen. 

Het team werkt hybride. Maandag is de vaste kantoordag in Zwolle met elke 2 weken een sprintwissel. De overige dagen werk je flexibel vanuit huis of een politielocatie indien nodig/gewenst.

Omdat de digitale handtekening continu beschikbaar moet zijn, vragen we van je om ongeveer 8 tot 10 keer per jaar een week stand-by te staan buiten kantoortijden.

Wie ben jij?

Een IT-professional met een brede programmeer kennis, ervaring en liefde voor het vak. Je houdt ervan om resultaten te boeken en je stelt jezelf regelmatig de vraag: hoe kan dit nog beter? Bovendien ben je een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt. 

Daarnaast ben je iemand die vanuit de kennis en ervaring kan zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de softwareontwikkeling. Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en de ambitie om door te groeien. Je schuwt beheerwerk niet en zoekt continu naar verdere optimalisatie om dat beheerwerk verder te automatiseren. Je bent proactief, oplossingsgericht en communicatief sterk. 

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur met een opleiding in de richting van ICT;
• ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met Java en/of kotlin (ervaring met kotlin coroutines is gewenst);
• kennis en ervaring met:
  • Angular van mobiele app ontwikkeling en Linux/Unix;
  • DevOps‑werkzaamheden en Agile/Scrum;
• kennis van en/of ervaring met MongoDB en security.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Het betreft een functie voor 36 uur per week Er is ruimte voor 1 fte. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.422,- en maximaal € 6.490,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.  

Interesse?

Bel of mail met Marnix Schaab, clustermanager (06 - 29 37 97 04, marnix.schaab@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 17 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.