sectorhoofd basispolitieonderwijs

Wat ga je doen?

Als sectorhoofd geef je leiding en richting aan de sector. Met visie en overzicht sta je voor de huidige koers en het assortiment van onderwijs van het BPO. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de mensen, het onderwijs en examinering. Je acteert op strategisch niveau en houdt de hoofdlijnen scherp in de gaten. Je richt je op de voortdurende kwaliteitsborging van het onderwijs voor aspiranten ggp (niveau 4) en op de (door)ontwikkeling van andere initiële opleidingen, zoals de verschillende boa-opleidingen en de opleidingen voor specifieke inzet (PSI-opleiding). Je acteert op actuele ontwikkelingen in de operatie, het politieberoep én het onderwijs, zoals de digitale transformatie en AI, weerbaarheid en Politie voor Iedereen. Je bouwt aan een MT BPO dat een thuisbasis is voor de teamchefs die op locaties door het hele land werken. Gemakkelijk beweeg je je binnen de politiewereld en je behartigt daarin de belangen van het onderwijs. Dat doe je als representatieve vertegenwoordiger van de Politieacademie in verschillende netwerken binnen en buiten de politie. 

Als leidinggevende verbind je mensen waardegedreven aan resultaten. Je werkt aan een aantrekkelijke werkomgeving, waar mensen graag willen werken en waar werkdruk voor mensen in balans is. In houding en gedrag geef je uiting aan de kernwaarden: integer, betrouwbaar, moedig en verbindend en bent daarop zelf aanspreekbaar. Je weet wat mensen bezighoudt en geeft hun het vertrouwen – je bent er voor de mensen. Je hebt een voorbeeldfunctie in het waarderen van en ruimte geven aan verschillende perspectieven en begrenst tegelijkertijd als dat nodig is. Je kunt anderen en jezelf een spiegel voorhouden. Hoewel je primair verantwoordelijk bent voor de Sector BPO, ben je ook onderdeel van het leiderschap van de hele Politieacademie. Je bent een actief lid van het managementteam van de Politieacademie; een academiebrede portefeuille is onderdeel van dit lidmaatschap. Uiteraard ben je als sectorhoofd ook resultaat- en budgetverantwoordelijk.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het kwalificerend onderwijs- en onderzoeksinstituut voor de politie en staat garant voor onderwijs en onderzoek dat aansluit bij de beroepspraktijk, doelgroep en vraag, en dat toekomstgericht en innovatief is. Het BPO verzorgt kwalificerend politieonderwijs en bereidt nieuwe politiemensen voor op een prachtig en uitdagend vak. De school bestaat uit acht onderwijsteams en één onderwijsondersteunend team. De politieacademie kent, naast de sector BPO, de sectoren Hoger Politieonderwijs, Vakspecialistisch Onderwijs, Kennis en Onderzoek, Onderwijsbedrijfsvoering en Staf. 

De samenwerking van de Politieacademie met de politieorganisatie is intensief; wij ontwikkelen en leiden gezamenlijk en in co-creatie op. Als onderwijsorganisatie is de Politieacademie binnen die co-creatie verantwoordelijk voor de vorm en kwaliteit van het onderwijs en examinering en heeft daarin een eigenstandige positie. Daarnaast maakt de politieacademie deel uit van een netwerk van mbo-en hbo-scholen. 

In de Strategische Agenda 2022-2026 van de PA (een nieuwe is in ontwikkeling!) staan de te realiseren opgaven beschreven (voor meer informatie: www.politieacademie.nl). 

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren sectorhoofd met een politieachtergrond. Hiermee ben je complementair aan de andere twee leden van de sectorleiding, die zich richten op onderwijskwaliteit en bedrijfsvoering. Je beschikt over natuurlijk gezag en weet mensen te verbinden en mee te krijgen. Met jouw leiderschapskwaliteiten beweeg je gemakkelijk tussen verschillende niveaus en ben je in staat om met 'dubbele loyaliteiten' om te gaan. Je hebt een duidelijke visie op het onderwijs en een nieuwsgierige houding naar de ontwikkelingen daarin. Je bent zichtbaar in je omgeving en aanspreekbaar voor zowel je team als anderen. Je vertrouwt op de expertise van je teamleden en geeft ze de ruimte om te excelleren. Tegelijkertijd ben je kritisch en schroom je niet om moeilijke gesprekken aan te gaan en besluiten te nemen wanneer dat nodig is.

Je weet de lokale sterktes van de teams te verstevigen en verder te ontwikkelen, terwijl je streeft naar het realiseren van één gedeelde BPO-visie. Je bent daadkrachtig, houdt vast aan gemaakte afspraken en zorgt voor een mensgerichte, maar ook professionele en bedrijfskundige aanpak. Je hebt de politieke en bestuurlijke sensitiviteit die nodig is om succesvol te opereren binnen een organisatie als de Politieacademie. Met een reflectieve en lerende houding creëer je een veilig en inclusief werkklimaat waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Jij draagt bij aan de samenwerking binnen het managementteam van de Politieacademie en zorgt ervoor dat het collectief werkt aan het succes van de organisatie.

Ten slotte vragen wij om wo werk- en denkniveau*, een afgeronde leidinggevende-opleiding en een politiediploma.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn, het BPO-onderwijs wordt op meerdere locaties verspreid over het land gegeven. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De status van de functie is executief.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.940,- en maximaal € 8.312,- (schaal 14 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 (per 1-1-2026) ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is sectorhoofd.

Interesse?

Bel of mail met Olivia Kramers, directeur onderwijs (06 - 20 79 69 23, olivia.kramers@politie.nl) voor meer informatie over de functie.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 02 februari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Naast een gesprek met de selectiecommissie en een draagvlakcommissie maakt een gesprek met de directie deel uit van de selectieprocedure.
• Als leidinggevende bij de politie ben je verbonden met de omgeving vanuit de vraag welk (politie)werk nodig is, nu en voor de toekomst, verbind je op een zingevende manier mensen aan resultaten en faciliteer je de professionals en het team, zodat iedere medewerker zich gehoord en gezien voelt in het werk dat zij doen, in wie zij zijn als persoon en in hun ontwikkeling. Je bent reflectief naar jezelf, je verantwoordt je keuzes, je zorgt voor complementariteit in je team(s) en werkt actief aan een inclusieve en lerende cultuur.​​

* Je hebt een (politie)diploma op wo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.