scrum master - politie.nl

Wat ga je doen?

Je ondersteunt één van deze DevOps-teams bij het agile werken. Je laat je team groeien in volwassenheid, vooral door het creëren van een klimaat van vertrouwen en openheid binnen jouw team. Natuurlijk help je impediments weg te nemen zorg je samen met de product owner voor transparantie en openheid richting de stakeholders. Ook implementeer je metrieken die inzicht geven in kansen voor de teams om hun software voortbrenging continu te verbeteren. Je faciliteert en coacht de product owner bij het backlogmanagement en ondersteunt het management bij hun groei in agile leiderschap. Zo begeleid je, samen met collega scrum masters, de politieorganisatie in haar ontwikkeling een lerende organisatie te worden.

Waar ga je werken?

De politie heeft agile werken opgeschaald, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de politie opereert. We zijn georganiseerd in DevOps-teams, die in korte sprints werkende software opleveren en daarnaast verantwoordelijk zijn voor het beheer van hun applicatie(s). 

Jij gaat aan de slag als scrum master bij één of twee van de teams binnen het cluster Digitaal Politie Contact (DPC). DPC bestaat uit negen DevOps-teams met in totaal zo’n honderd collega’s. Zij werken aan het beheer en de doorontwikkeling van applicaties waarmee burgers een aangifte of een melding kunnen doen of op een andere manier in contact kunnen komen met de politie. Samen met de andere teams zorgt jouw team ervoor dat onze kanalen steeds verder vernieuwd worden, veilig en laagdrempelig blijven en altijd toegankelijk en inclusief zijn.

We werken hybride: dinsdag is de vaste kantoordag in Utrecht (en sprintwisseldag elke twee weken). De overige dagen werk je flexibel, afhankelijk van de werkzaamheden werk je dan thuis of op kantoor. 

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en gedreven scrum master en beschikt over de kennis, vaardigheden en tools om DevOps-teams optimaal te laten functioneren. Je bent thuis in verschillende frameworks als Scrum, Less, SAFe en Lean. Het agile speelveld en de DevOps-principes kennen geen geheimen voor jou en je weet de uitgangspunten op een pragmatische wijze toe te passen. Je bent nieuwsgierig en hebt in alles aandacht voor mensen. Naast coachende vaardigheden beschik je over overtuigingskracht, creativiteit, durf en ben je initiatiefrijk. Je bent een toegankelijke, proactieve verbinder die als vanzelf de samenwerking zoekt en het beste uit zijn collega’s weet te halen.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• minimaal 4 jaar ervaring in de rol van scrum master van agile/DevOps-teams;
• ervaring met coaching op houding en gedrag;
• een Scrum Master-certificering PSM I en PSM II;
• een goede kijk op bedrijfsprocessen en groepsdynamiek;
• bij voorkeur affiniteit met DevOps-werken en softwareontwikkeling.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Hybride werken (thuis en op kantoor) is vanzelfsprekend mogelijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, 32 uur per week is bespreekbaar.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.336,- en maximaal € 6.363,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.  

Interesse?

Mede dankzij de goede ICT behoort de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld. Kom werken bij het grootste politiebureau van Nederland met de laagste drempel!

Bel of mail met Richard Maat, Clustermanager (06 - 28 45 85 05, richard.maat@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 09 februari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.