rechercheassistent - Generieke Opsporing

Wat ga je doen?

Als rechercheassistent binnen Team Opsporing ben jij een onmisbare schakel in het verwerken van de administratie (processen-verbaal) van onderzoeken. Je bent een echte duizendpoot en assisteert bij veelvoorkomende recherchehandelingen. Daarbij varieert je werk van het administratief invoeren van gegevens in onze politiesystemen, het assisteren bij de dossiervorming tot het afhandelen van in beslag genomen goederen en het ondersteunen op doorzoekingslocaties. Binnen de onderzoeken voer je lichte opsporingshandelingen uit. Daarnaast ben je periodiek inzetbaar voor piket. Ook het notuleren van een vergadering of briefing behoort tot je werkzaamheden. Kortom; je bent een steun en toeverlaat voor het team en weet wat waar thuishoort!

Waar ga je werken?

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). LO zet zich zowel nationaal als internationaal in voor de bestrijding van ernstige en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt LO de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties. De LO doet dit in nauwe samenwerking met de regionale eenheden en partners. De LO bestaat uit de volgende domeinen: Serious Organized Crime (SOC), Financieel-Economische criminaliteit (FINEC), High Tech & Environmental Crime, Interventies & Specialistische Opsporing en Landelijke Veiligheid & Intelligence.

Jij gaat werken binnen het Domein Serious Organized Crime (SOC) in de vestiging in Zoetermeer. In Zoetermeer zijn vier opsporingsteams gevestigd, jij wordt geplaatst in een van deze vier teams. Deze teams werken aan onderzoeken gerelateerd aan de internationaal georganiseerde criminaliteit.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van doorpakken en resultaten boeken, bent leergierig en zoekt actief de samenwerking. Wanneer jou iets gevraagd wordt kan men ervan op aan dat het gebeurt. Je werkt zorgvuldig en kunt goed zelfstandig werken. Je kunt gericht vragen stellen om noodzakelijke informatie te vergaren en je legt dit nauwkeurig vast. Daarnaast sta je stevig in je schoenen, ben je alert en stressbestendig. Werken bij onze afdeling vergt op sommige momenten flexibiliteit.

Verder vragen wij:

• mbo 3 werk- en denkniveau​*;
• dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs-B;
• een geldig boa-certificaat (of de bereidheid om deze te halen) of een andere opsporingsbevoegdheid.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.544,- en maximaal € 3.934,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake en service.

Interesse?

Mail met  team-generieke-opsporing-13.lo@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 10 maart 2026 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Indien je niet in het bezit bent van een boa-certificaat, is het behalen hiervan een vereiste om de functie te kunnen uitvoeren.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde LOI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van LOI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.