recherche assistent - Team Cybercrime

Wat ga je doen? 

Cybercrime is een vorm van criminaliteit waarbij digitale middelen worden ingezet tegen digitale doelen, zoals ransomware, hackaanvallen en DDoS-aanvallen. Deze zaken zijn vaak complex en nemen in omvang en impact steeds verder toe. Werken bij het Team Cybercrime betekent je vastbijten in deze materie, soms gedurende langere tijd. Dat klinkt misschien zwaar, maar je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met gespecialiseerde collega’s in een professioneel team met goede ondersteuning. Daarnaast word je ingewerkt via een duidelijk inwerkplan en persoonlijk begeleid door ervaren collega’s. 

Als recherche-assistent lever je een belangrijke bijdrage aan de aanpak van zware en georganiseerde cybercriminaliteit. Je vervult een veelzijdige ondersteunende rol binnen een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Intake & service: Je bent het eerste aanspreekpunt voor (digitale) meldingen en aangiften van cybercrime en zorgt voor een zorgvuldige verwerking hiervan.
• Administratieve ondersteuning: Je verwerkt mutaties, beheert informatie in verschillende systemen en ondersteunt het team en het managementteam met agendabeheer, verslaglegging en postbusbeheer.
• Opsporingsondersteuning: Je ondersteunt bij beslagafhandeling, het administreren van inbeslaggenomen goederen en het uitkijken van digitaal materiaal. Ook assisteer je bij doorzoekingen en zorg je voor een nauwkeurige verslaglegging.
• Kwaliteit en overzicht: Je bewaakt de juistheid en volledigheid van informatie, signaleert onregelmatigheden en legt bevindingen helder vast.

Er wordt van je verwacht dat je incidenteel, wanneer de situatie daarom vraagt, ook in de avond of het weekend inzetbaar bent. 

Waar ga je werken? 

Je gaat werken bij het Team Cybercrime van de Eenheid Den Haag. Team Cybercrime maakt, samen met de negen cybercrimeteams van de andere eenheden en het Team High Tech Crime (THTC) deel uit van een uniek nationaal netwerk op het vakgebied. Onderzoeken naar complexe cybercrime, zoals phishing, ransomware, DDoS en thematische CSV’s, zijn de core business van het team. Team Cybercrime is sinds kort onderdeel van de Afdeling Thematische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche. Samen met de teams Milieu, Zeden, TBKK en Financiën vormen wij een gedreven afdeling van de opsporing binnen de Eenheid Den Haag en staan we in nauwe verbinding met elkaar.

Binnen het team werken specialisten op het gebied van digitale expertise, (digitale) financiële expertise, analyse, OSINT, publiek-private samenwerking en tactische opsporing. Naast het uitvoeren van opsporingsonderzoeken in complexe en grootschalige cybercrimezaken, die vaak grote maatschappelijke impact en afbreukrisico met zich meebrengen, is ons doel ook het verstoren en voorkomen van cybercrime. Bij ons is vertrouwen in elkaar de basis, en een veilige werkomgeving is een kernwaarde. We gaan uit van de kennis en kunde van de teamleden. Daarin ligt de basis en de kracht van het team. Ieder lid draagt vanuit zijn of haar eigen vakgebied bij aan het resultaat en wordt naar waarde geschat. We zijn een divers, dynamisch en creatief team met een grote drive om van betekenis te zijn en ons vakgebied verder te ontwikkelen

Belangrijk om te weten is dat je plaats van tewerkstelling tot de zomer 2026 in Voorburg zal zijn. Medio 2026 zal het gehele team verhuizen naar een nieuwe locatie in de Binckhorst in Den Haag.

Wie ben jij?

Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je bent stressbestendig, gedreven en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Daarnaast ben je digitaal vaardig, werk je graag samen en sta je stevig in je schoenen. Met jouw klantvriendelijke en hands-on houding pak je werkzaamheden proactief op en behoud je overzicht, ook in een dynamische werkomgeving. Bovendien ben je leergierig en sta je open voor feedback. Je bent bereid om jezelf continu te ontwikkelen en grijpt kansen aan om je kennis en vaardigheden verder te verdiepen.

Verder beschik je over:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur kennis van het opsporingsproces en ervaring met administratieve werkzaamheden;
• affiniteit met cybercrime;
• een boa-certificaat of de bereidheid dit te behalen.

Wat bieden wij?

De standplaats is Voorburg. Vanaf medio 2026 is de standplaats Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.595- en maximaal € 4.012,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake en service. 

Interesse?

Mail met Judith Hurkmans (judith.hurkmans@politie.nl) voor meer informatie over de functie. Geef in je mail duidelijk aan over welke vacature je vragen gaan. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met recruiter Wendy Hansum (06 - 28 45 58 73).

Solliciteer uiterlijk 24 maart 2026 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

​Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde toelatingstoets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het LOI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.