producten en dienstenmanager – Dienst Verwerving

Wat ga je doen?

Als producten- en dienstenmanager bedrijfsvoering bij het Politiedienstencentrum (PDC) ben jij de schakel tussen de politie en de markt. Jij bent verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van verschillende productgroepen en diensten, van inkoop tot implementatie en contractbeheer. In deze rol geef jij de regie en ben je eindverantwoordelijk voor het proces, van de aanbesteding tot de implementatiefase. Na de contractafsluiting neem jij de rol van leveranciersmanager op je, waarbij je de samenwerking met leveranciers bewaakt en zorgt voor een soepele uitvoering van de gemaakte afspraken.

Daarnaast ben je voortdurend op zoek naar innovaties in de markt die de politie verder kunnen helpen. Je gaat gesprekken aan met leveranciers, bijvoorbeeld op beurzen of tijdens marktdagen die je zelf organiseert. De kennis die je daar opdoet, deel je met je opdrachtgever, zodat de politie kan beoordelen of de huidige leveranciers en contracten nog voldoen aan de veranderende behoeften. Je onderzoekt hoe marktontwikkelingen het politiewerk kunnen verbeteren en werkt aan een meerjarige strategie die je bespreekt met je opdrachtgever.

Je werkzaamheden bestaan onder ander uit:

• opstellen van business cases, projectplannen en programma’s van eisen;
• regie voeren over het proces van behoeftestelling tot uitfasering van producten en diensten;
• gesprekken voeren met leveranciers over voortgang en strategische doelen;
• innovaties in de markt signaleren en afstemmen met de interne behoeften van de politie;
• opstellen en bespreken van meerjarige strategiekaarten met de opdrachtgever.

Waar ga je werken?

De politie is een grote organisatie waar meer dan 65.000 mensen werken. Toch kom jij terecht in een klein team van 11 gemotiveerde collega’s waar iedereen elkaar goed kent. Je werkt binnen het Politiedienstencentrum (PDC) binnen de Dienst Verwerving. Hieronder valt de Sector Bedrijfsvoering die gaat over de inkoop en het beheer van producten en diensten van de teams Huisvesting, HRM en Verzekeren, en Services, Communicatie en Financiën.

Jij komt terecht in het Team Services, communicatie en financiën, waarbij ervaring en brede interesse in samenwerking met commerciële diensten aanbieders binnen het  werkveld jou typeren. Binnen het team voert iedere producten- en dienstenmanager zelfstandig de regie op verschillende portefeuilles. Wel staan we altijd voor elkaar klaar en denken we graag met elkaar mee.

Wie ben jij?

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden die je in staat stellen om zelfs in complexe omgevingen het overzicht te behouden. Hierdoor begrijp je snel hoe onze organisatie werkt en schakel je moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en niveaus. Tegelijkertijd realiseer je je dat binnen je werkveld vaak tegengestelde belangen spelen. Met jouw leiderschap en organisatorisch talent weet je deze verschillende partijen bij elkaar te brengen en samen de gewenste resultaten te behalen. Terwijl je de doelstellingen van je team bewaakt, houd je ook altijd het grotere geheel in het oog. De onzekerheid die soms aanwezig is in je werk? Die zie jij als een kans om verantwoordelijkheid te nemen, de uitdaging aan te gaan en samen met je collega’s alles op tijd geregeld te krijgen.

Daarnaast vragen we het volgende van je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring met projectmanagement (PRINCE2), bij voorkeur in de rol van projectleider;
• kennis van inkoopprocessen, leveranciersmanagement en HRM-gerelateerde onderwerpen.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, 32 en 38 uur zijn bespreekbaar. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met Petra van den Berg, categoriemanager Services, communicatie en financiën ( 06 - 52 54 37 66, Petra.van.den.Berg@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 9 december 2025  via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.