operationeel specialist C - District Rijnmond-Noord

Wat ga je doen?

Het werk van de operationeel specialist C in district Rijnmond-Noord is veelzijdig en uitdagend. Je maakt deel uit van de teamleiding van het basisteam en je werkt samen met de teamchefs en de overige leden van het MT aan de doorontwikkeling van je team.

Je stelt zelfstandig plannen van aanpak op met betrekking tot veiligheidsproblematiek en je coördineert en organiseert de uitvoering hiervan. Je vertaalt van wat 'buiten' van ons vraagt naar werkbare oplossingen voor 'binnen'. Je geeft sturing aan de operatie. Dit doe je niet alleen: samen met andere operationeel specialisten binnen district Rijnmond-Noord ben je verantwoordelijk voor de samenwerking en samenhang bij de aanpak van districtelijke operationele thema's. Dit doe je onder aanvoering van de operationeel specialist E, onder verantwoording van je teamchefs en in samenwerking met relevante partners. Je geeft samen met de andere specialisten vorm aan probleemgericht en contextgedreven werken. Je bent hierbij in staat voorbij je eigen teambelang te kijken en hebt altijd oog voor het maatschappelijk effect.

Omdat de maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan, kun je snel anticiperen op die - vaak complexe - veranderingen en ben je in staat iedereen op inspirerende wijze mee te krijgen. Daarbij zoek je naar creatieve en vernieuwende oplossingsrichtingen en ben je niet bang om buiten de gebaande paden te treden.

Waar ga je werken?

District Rijnmond-Noord van de Eenheid Rotterdam bestaat uit: de basisteams Schiedam, Waterweg en Midden-Schieland, een districtsrecherche en een flexteam.

Wij zijn een vernieuwend en inclusief district dat vooruitkijkt en de burger centraal zet. We hebben de ambitie om zoveel mogelijk te werken met (wetenschappelijk) onderbouwde interventies. We experimenteren in de praktijk en tonen daarbij lef om te doen wat nodig is. We communiceren helder over onze mogelijkheden en keuzes en mensen weten wat ze aan ons hebben. We stimuleren ontwikkeling en op deze manier zijn we een inspiratie voor (nieuwe) collega’s en andere teams binnen de politie.

Onze focus intern ligt op werkplezier en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Vanuit de visie van herstelgericht politiewerk dragen wij bij aan een organisatie die buiten vertrouwen wekt en zowel de weerbaarheid van de burger als de motivatie van onze medewerkers vergroot. Op deze manier dragen we bij aan een veilige samenleving.

Het district behoort tot één van de grootste districten van de eenheid en is hét district dat alles heeft.

Basisteam Schiedam

Basisteam Schiedam is een enthousiast en jong basisteam met een grote operationele uitdaging in een snel veranderende omgeving. Ons team bestaat uit 143 gedreven professionals. Binnen ons basisteam streven wij naar saamhorigheid. Het 'wij' gevoel is een belangrijk goed. Goede ideeën zijn altijd welkom en wij moedigen het meedenken en meepraten aan.

Ons werkgebied is divers: Je vindt er stedelijke woon- en winkelgebieden, een landelijk gebied en verschillende industriële en havengebieden. Schiedam is een gemeente met een brede en diverse burgergemeenschap wat het maakt tot een uitdagend, maar vooral ook een erg leuk werkgebied. De komende jaren zullen wij ons focussen op de thema’s Zorg & Veiligheid (met een grote lokale prioriteit op Jeugd), Ondermijning en Digitale Transformatie.

Voor de komende jaren zijn wij op zoek naar een echte verbinder die ons team een stap verder kan brengen. Zowel in het boeken van operationele resultaten als in het ontwikkelen van professioneel vakmanschap op de geprioriteerde thema’s. Ben jij in staat om vanuit verbinding te vernieuwen? Om gebaande paden te verlaten in je zoektocht naar een hedendaagse oplossing? Daarbij is het essentieel dat je begrijpt welke impact de strategische agenda van de Nationale Politie heeft op het district en ons basisteam in het bijzonder. Kun jij vanuit visie, maar met passie ons team operationeel nóg beter maken? Waarbij iedereen binnen het team een rol krijgt en voelt? Dan zie wij jou graag langskomen op Schiedam!

Basisteam Midden-Schieland

Ons team zoekt een operationeel specialist C die energie krijgt van de operatie. Iemand die het hoe scherp heeft: hoe vertaal je strategische keuzes naar dagelijkse uitvoering, hoe geef je richting aan collega’s in een complexe omgeving, en hoe zorg je samen met de andere specialisten en onze wijkagenten(experts) dat de operatie elke dag een stap hoger komt te liggen.

We zoeken iemand die analyse omzet in actie: die begrijpt welke interventies passen bij welk probleem, die verbanden ziet in wat er lokaal in onze wijken speelt en deze kan plaatsen in bredere maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen, en die best practices — binnen en buiten de politie — weet te vertalen naar concrete operationele keuzes.

Je brengt structuur in dynamiek, duidt wat er gebeurt, en weet op het juiste moment te interveniëren. Je versterkt het professioneel vakmanschap van het team, ontwikkelt samenhang in de uitvoering en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van het politiewerk op ons basisteam. Je schakelt moeiteloos tussen diepere analyse en praktische toepassing: je weet wanneer onderzoek nodig is, en wanneer de operatie vooral vraagt om snelle, heldere keuzes die direct effect hebben op straat.

Midden-Schieland is een gebied met contrast: van de villawijken in Hillegersberg tot de wijken in Overschie waar het nooit stil is, van de nieuwbouw in Lansingerland tot de bedrijvigheid in de Spaanse Polder. En daartussen: snelwegen, luchthaventerrein, recreatiebossen en kassen. Geen dag is hier hetzelfde. Ons team bestaat uit ongeveer 135 collega’s, allemaal met hun eigen kracht. We werken hard, hebben plezier in het werk en houden elkaar scherp. We geloven in korte lijnen, open communicatie en een veilige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Klinkt dit als jouw plek? Kom gerust eens langs bij Bureau Noord, aan de Prins Frederik Hendrikstraat 40 te Rotterdam, er is altijd iemand die je graag rondleidt en vertelt hoe mooi en dynamisch dit werkgebied is.

Wie ben jij?

Je hebt een duidelijke visie en weet op inspirerende wijze anderen te enthousiasmeren om daarin mee te gaan. Je bent analytisch sterk en in staat om de processen binnen een basisteam te doorgronden. Je ziet waar geïntervenieerd moet worden om het beoogde effect te bereiken en veranderingen te bewerkstelligen. Daarnaast laat je je niet leiden door de waan van de dag, maar kijk je vooruit en weet welke wegen je daarvoor moet bewandelen. Je bent een teamspeler pur sang. Netwerken én samenwerken is je op het lijf geschreven. Je hebt ervaring in het samenwerken met partners en hebt het vermogen om je hierin als stevige gesprekspartner te manifesteren. Je adviseert gevraagd en ongevraagd en bent op een constructieve manier een kritische tegenspreker, zeker ook voor de teamchef en de operationeel specialist E. Verder heb je oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je staat goed in verbinding met je collega's en je bent een inspirerende coach met creativiteit en overtuigingskracht. Je hecht belang aan deskundigheidsbevordering, zowel van jezelf als van je collega’s.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3; 
• ruime ervaring als operationeel expert, specialist of een functie met vergelijkbare competenties. 

Wat wij bieden

De standplaatsen zijn Schiedam en Rotterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 tot 40 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.335,- en maximaal €6.362,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 (per 1-1-2026) ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C.

Interesse?

Bel of mail voor Basisteam Schiedam met teamchef Teun van Buuren (06 – 13 16 78 71, teun.van.buuren@politie.nl) of Sabrina Scholten-Timmermans (06 – 27 03 48 42, sabrina.timmermans@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Bel of mail voor Basisteam Midden-Schieland met Jan Jasper de Vries, teamchef (06 -18 15 80 69, janjasper.de.vries@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Astrid Kolk, recruiter (06 - 11 70 67 15).

Solliciteer uiterlijk 2 januari 2026 via de sollicitatiebutton. 

Het is voor ons van belang dat uit je CV niet alleen blijkt wat je gedaan hebt, maar ook wie je bent. Een motivatiebrief is niet vereist. Geef in je CV duidelijk aan naar welk basisteam je voorkeur uitgaat. Uiteraard mag je ook voor beide teams opteren. Wij zullen in de planning van de gesprekken hiermee rekening houden. Je hebt dan mogelijk wel meerdere gesprekken met verschillende commissies.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op 14 januari 2026 (Midden-Schieland) en 16 januari 2026 (Schiedam).
• Voorafgaand aan een eventueel selectiegesprek word je de week voor het gesprek verzocht digitaal een gamebased assessment af te leggen.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist