operationeel specialist A - Basisteam Roermond

Wat ga je doen?

Als operationeel specialist A ondersteun je het basisteam op veiligheidsproblematiek en pak je de verantwoordelijkheid op diverse actuele thema's. Als adviseur ben je de spil tussen de teamchef en de medewerkers ten behoeve van het maken van keuzes op inzet, thema’s en veranderende werkprocessen. Vanuit jouw functie ben je ook betrokken bij de bestuurlijke ondersteuning en adviseer je de teamchef hierover. Je weet daarbij de verbinding te maken tussen beleid en operatie. Dat doe je vanuit de context en met een integrale visie op veiligheidsvraagstukken. Je brengt professionals samen en adviseert welke interventiestrategieën het beste passen en hebt daarbij oog en ruimte voor innovatie. Je bent de schakel naar in- en externe partners, zoals gemeenten, het OM, enzovoort. Jouw kennis en vaardigheden zet je in ten behoeve van de politiek-bestuurlijke thema's in en rondom het basisteam. Je bent daarbij aanspreekbaar voor onze medewerkers en hebt hierin een coachende rol. Tevens ben je inzetbaar als opco en hovj.

Waar ga je werken?

Het werkgebied van het Basisteam Roermond - dat een formatie van 87 fte kent - kenmerkt zich door de verschillende grootschalige evenementen en bezoeken van veel toeristen aan onder andere het Outletcenter en Retailpark. Daarnaast vind je in dit werkgebied ook meerdere grotere industrieterreinen en een penitentiaire inrichting. Het basisteam kenmerkt zich door een sterk politiek krachtenveld, waar je als operationeel specialist mee te maken krijgt. Samen maken we het buiten beter en we maken daarbij gebruik van medewerkersparticipatie.

Wie ben jij?

Je bent alert op nieuwe informatie en signaleert kansen om interventiestrategieën te optimaliseren. Jouw vermogen om analyses om te zetten in concrete oplossingen draagt daaraan bij. Zowel mondeling als schriftelijk ben je in staat om jezelf goed uit te drukken. Je bent gericht op samenwerking, zowel binnen het basisteam als met spelers daarbuiten en bent instaat eenvoudig verbinding te maken. Tegenspraak? Daar ga jij goed mee om en durft anderen waar nodig ook aan te spreken. Bovendien durf je buiten de gebaande paden te treden in het dynamische (politiek-bestuurlijke) krachtenveld van ons basisteam. Als operationeel specialist A word je binnen ons basisteam aan meerdere portefeuilles gekoppeld. Dit vraagt om een inlevend vermogen, oplossingsgerichtheid, assertiviteit en een proactieve zelf startende houding.  

• Verder heb je hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3.

Wat wij bieden

De standplaats is Roermond. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.232,- en maximaal € 5.207,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Mike Deswijzen, teamchef (06- 21 58 82 18, mike.deswijzen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 10 februari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment, medische keuring en betrouwbaarheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.

* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.