ondersteuner bedrijfsvoering - Dienst Regionale Operationele Samenwerking

Wat ga je doen?

Als ondersteuner bedrijfsvoering heb je een breed en veelzijdig takenpakket. Je komt te werken bij de Dienst Regionale Operationele Samenwerking (DROS), de grootste dienst van Eenheid Rotterdam. Bij DROS staat de operationele samenwerking met andere districten, diensten en eenheden centraal, maar we verliezen daarbij onze eigenstandige taakstelling niet uit het oog.

De afdelingen en teams binnen DROS zijn zeer divers en hebben allen hun eigen specifieke wensen en behoeften. Jij past jouw ondersteuning aan op wat er nodig is. De werkzaamheden als ondersteuner bedrijfsvoering zijn daarmee dus ook divers en bestaan bijvoorbeeld uit: huisvestingsaanpassingen, kleine verhuizingen, de uitrol van laptops, het verstrekken van kleding en uitrusting en het uitvoeren van inventarisaties t.b.v. budget gedreven vervangingsvraagstukken. Dit betekent regelmatig contact met Dienst Informatievoorziening (IV) en Facility Management (FM). Bovendien werk je aan de uitwerking van de risico-inventarisatie en -evaluaties (RI&E’s) om bij te dragen aan een gezond en veilig werkklimaat.

Ook kun je bijdragen op de bedrijfsvoeringsaspecten ICT, HR, opleidingen en financiën. Je werkt daarin nauw samen met de adviseur bedrijfsvoering, die hierin een coördinerende rol heeft en communiceert/rapporteert richting de sectorleiding DROS en de diverse bedrijfsvoeringsonderdelen binnen de politieorganisatie.

Kortom, jij pakt zaken proactief op en zorgt ervoor dat de organisatorische processen binnen DROS effectief en efficiënt blijven verlopen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen uit de teams en help je collega’s bij het vinden van de juiste weg voor verzoeken die via ‘BlueShop’ worden ingediend. Elke dag is anders, met veel afwisseling in de typen aanvragen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij DROS binnen de Eenheid Rotterdam. DROS is een veelzijdige dienst met verschillende afdelingen, zoals Regionale Conflict- en Crisisbeheersing, Infrastructuur, het Regionaal Service Centrum, Team Arrestantentaken, Regionale Coördinatie Taken en het Team Coördinatie Centrum. De regionale samenwerking die DROS brengt, is zowel specialistisch als coördinerend van aard en draagt bij aan de interventiekracht van de politie. Binnen de Eenheid Rotterdam werkt op elk district/dienst een ondersteuner bedrijfsvoering, zodat je kunt sparren met collega’s en beschikt over een breed netwerk binnen de bedrijfsvoering.

Wie ben jij?

Wij zoeken een praktische en enthousiaste collega met een echte hands-on mentaliteit. Jij bent de ‘haarlemmerolie’ die DROS soepel laat werken. Doortastend, zorgvuldig en altijd op zoek naar slimme oplossingen en verbeteringen. Zo maak jij het verschil! In deze ondersteunende rol voel jij je helemaal op je plek. Je neemt eigenaarschap, pakt opdrachten voortvarend op en rondt ze met plezier van A tot Z af. Jij gaat voor kwaliteit en een sterk eindresultaat. 

Goede communicatieve vaardigheden zijn voor jou vanzelfsprekend: je drukt je helder uit, zowel mondeling als schriftelijk. Kan vanuit verbinding een netwerk opbouwen. Je werkt proactief en zelfstandig en houdt het overzicht in alle projecten die er lopen. En als het nodig is, dan zet jij moeiteloos dat stapje extra. 

Verder heb je:

• een mbo 4 werk- en denkniveau*;
• affiniteit met bedrijfsvoering;
• ervaring in de toepassing van standaard kantoorautomatiseringspakketten, met name Word en Excel

Wat wij bieden 

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.144,- en maximaal € 4.878,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B

Interesse?

Bel of mail met Bas Govers, operationeel specialist E DROS (06 - 10 21 17 57, bas.govers@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 7 april 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.