juridisch docent Opsporing

Wat ga je doen?

Als juridisch docent binnen het cluster Cybercrime en Digitale Opsporing lever je een essentiële bijdrage aan het onderwijs voor de collega’s op het gebied van digitale opsporing. Jouw kennis en ervaring op zowel juridisch als tactisch vlak zet je in om collega’s te helpen zich te ontwikkelen in dit vakgebied.  Je gaat je bezighouden met uiteenlopende onderwerpen in zowel het formele strafrecht als het materiële strafrecht. Hierbij kun je denken aan vraagstukken m.b.t. de diverse strafbare feiten die te maken hebben met computer-, en cybercriminaliteit, het onderzoek aan in beslag genomen digitale gegevensdragers en het doorzoeken van plaatsen. Samen met je directe collega’s ben je verantwoordelijk voor: 

• het ontwikkelen en actualiseren van onderwijs. Zowel fysiek als plaats- en tijdonafhankelijk onderwijs;
• verzorgen van lessen, trainingen en workshops over de eerdergenoemde onderwerpen;
• het begeleiden van studenten tijdens praktijkgerichte opdrachten;
• aangaan en onderhouden van contacten (in- en extern), waarbij je participeert in samenwerkingen en meedenkt met de implementatie van nieuwe ontwikkelingen op juridisch vlak. 

Je gaat nauw samenwerken met collega’s in het Cluster Cybercrime en Digitale Opsporing om het onderwijsaanbod voortdurend te vernieuwen en aan te passen aan de nieuwste ontwikkelingen. Kortom; een veelzijdige en dynamische functie die verder gaat dan alleen overdragen van juridische kennis.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is dé plek waar competentiegericht onderwijs, kennis en praktijk samenkomen voor de Nederlandse Politie. Met ons vakspecialistisch politieonderwijs bieden we onderwijs aan zij-instromers en vervolgonderwijs voor ervaren politiecollega’s. Ons doel is om het vakmanschap van de politie te verstevigen en te vernieuwen en dit doen we het liefst in nauwe samenwerking met de praktijk. Zo zorgen we ervoor dat onze inzichten en kennis direct kunnen worden toegepast in het werk van politiecollega’s, zowel nu als in de toekomst. Binnen het Onderwijsteam Opsporing werk je in het cluster Cybercrime en Digitaal Opsporen, een team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van onderwijs op thema’s als digitaal opsporen, cybercrime en data-analyse. Je werkt samen met een enthousiast en deskundig team van educatief schrijvers, docenten, technisch beheerders en specialisten, zowel binnen Nederland als internationaal. 

Het cluster Cybercrime en Digitale Opsporing ontwikkelt en verzorgt een modern en toekomstgericht onderwijscurriculum, waarin plaats- en tijdsonafhankelijk leren een vaste en onmisbare plek heeft. Zo brengen we actuele theoretische kennis en praktische vaardigheden effectief samen in de strijd tegen (online) criminaliteit. Met innovatieve en interactieve leermethoden vergroten we het leerplezier en het succes van onze collega’s. We bereiden ze optimaal voor op de uitdagingen van de digitale wereld door het aanbieden van actuele vakkennis en een krachtige, hands-on leerervaring die direct toepasbaar is in de praktijk. Naast een stimulerende werkomgeving biedt de Politieacademie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, deelname aan vakgroepen, ruimte voor het volgen van opleidingen en trainingen en de kans om in de praktijk te werken en innovaties te bedenken. Je werkt op kantoortijden en je standplaats is de prachtige concernlocatie in Apeldoorn. Je krijgt bij ons een gezonde combinatie van vrijheid en verantwoordelijkheid.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste collega en sparringpartner die hart heeft voor het vertalen van juridische vraagstukken naar praktische toepassing voor de collega’s in de opsporing. Naast een juridische achtergrond heb je ook ervaring in de opsporing. Het is niet noodzakelijk dat je bovengemiddelde kennis hebt over de techniek die komt kijken bij forensisch digitale opsporing. Een nieuwsgierige houding is echter wel een vereiste, om je bezig te kunnen houden met vraagstukken op dit gebied. Je wordt uitgedaagd jouw huidige en toekomstige kennis in te zetten in het onderwijs ten aanzien van de opsporing. Dat doe je op een heldere, inspirerende en innovatieve wijze, zowel naar studenten als naar je collega's. Je neemt verantwoordelijkheid voor je vakgebied en houdt je vakkennis up-to-date. 

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*; en een afgeronde opleiding rechten;
• inzicht in de opsporingspraktijk;
• een Politie Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PPDG) of de bereidheid dit te halen.

Wat wij bieden

Een dynamische werkomgeving waarin je jouw kennis en ervaring kunt delen en uitbreiden. Met daarbij de mogelijkheid om een significante impact te hebben op de professionele ontwikkeling van toekomstige politieprofessionals. Natuurlijk hebben wij oog voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief mogelijkheden voor opleidingen en trainingen. 

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Daarbij kun je deels je werkzaamheden vanuit huis of andere leslocaties uitvoeren. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.

Interesse?

Heb je vragen, wil je meer informatie over de inhoud van de functie en/of onder het genot van een kop koffie hierover doorspreken? Bel of mail met Rik Oude Egberink, onderwijscoördinator cluster Cybercrime en Digitale Opsporing (06 – 11 87 04 01, Rik.OudeEgberink@politieacademie.nl) of Bertwin de Haan, juridisch docent cluster Cybercrime en Digitale Opsporing (06 – 18 19 28 75, Bertwin.de.Haan@politieacademie.nl).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 april 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De gesprekken staan gepland op 19 mei 2026.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?  

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.