grafisch ontwerper
Ben jij een grafisch ontwerper met veel verstand van social media? Weet je een idee of wens perfect te vertalen naar een effectief ontwerp voor Facebook of Instagram? En dragen jouw vaardigheden en visie bij aan de effectiviteit van onze content? Dan zijn wij bij Korpsmedia op zoek naar jou!
Specificaties vacature
Locatie(s):
RotterdamOrganisatieonderdeel:
PolitiedienstencentrumVakgebied(en):
CommunicatieNiveau:
HBO BACHELORWat ga je doen?
Als grafisch ontwerper produceer je diverse content voor de corporate social mediakanalen van de politie. Hierbij bedenk je zelf steeds manieren om onze content (meetbaar) effectiever te maken en je deelt deze inzichten met je team, met als doel bestaande formats te verbeteren. Je bent het gewend om te werken met Adobe Illustrator en hebt alle DTP-aspecten feilloos onder de knie. Je beheerst alle stappen in het ontwerpproces (desktop publishing) en kent het technisch proces, zodat drukwerk op goede wijze in productie gaat. Ook Adobe After Effects is voor jou bekend, zodat je je ontwerpen kunt animeren voor video. Daarnaast ben je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van social media en zet je dat proactief in voor jouw ontwerpen.
Waar ga je werken?
De Afdeling Korpsmedia maakt onderdeel uit van de Dienst Communicatie en werkt als hét communicatiebureau voor de politie. De dienst heeft alle communicatiedisciplines in huis van advies, copywriting, videoproducties, corporate social media tot onderzoek, analyse, reputatiemanagement en vakontwikkeling. Korpsmedia (34 fte) adviseert over de inzet van corporate communicatiemiddelen en voert dagelijks de redactie over de corporate uitgaven van de politie. Wij maken effectieve en spraakmakende communicatieproducten in woord, beleving, beeld en geluid. De afdeling bestaat uit een Team Redactie en een Team Social, aangestuurd door onze redactiecoördinatoren. Korpsmedia werkt vanuit een centrale locatie in Rotterdam, waar ook de Dienst Communicatie is gevestigd.
Wie ben jij?
Je bent sociaal ingesteld en vindt het leuk om samen te werken. Daarnaast kun je goed omgaan met feedback voor een nóg beter resultaat. Je bent een sparringpartner voor collega-vormgevers, redacteuren en adviseurs. Hierbij heb je de nodige eigenwijsheid en nieuwsgierigheid en je bent geen solist. Je hebt oog voor details en stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je eigen werk. Ook ben je voortdurend op zoek naar mogelijkheden om die kwaliteit te verbeteren.
Verder beschik je over:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een afgeronde grafische opleiding;
- aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwerpen en vormgeven van onlineproducties, bij voorkeur voor social media.
Wat wij bieden
De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.233,- en maximaal € 5.208,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.
Interesse?
Bel of mail met Karina Schenkel, redactiecoördinator social (06 - 18 62 41 71, karina.schenkel@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 1 december 2025 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een opdracht maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
- De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.